社保中断14年补缴吗-社保中断了14年

文章阐述了关于社保中断14年补缴吗，以及社保中断了14年的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、我04年到14年养老保险没交现在能补交吗∵?
• 2、社保有一次性补14年的政策吗
• 3、外地社保职工保险断交14年了怎么补缴啊?
• 4、社保从94年交的中间断了14年后又交了7年这断缴的可以补交吗?

我04年到14年养老保险没交现在能补交吗∵?

没有缴纳过社保的人员，快到退休年龄，也不能一次性补缴的，因为社保是不能补缴，不论多大年龄也不能补缴，特别是没有缴纳过社保的人，同样不能补缴的。如果是缴纳农村居民养老保险，到60周岁的时候，没有缴纳满15年的，可以一次性缴纳满15年，领取养老金的。

只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。

在很多单位，如果职工的社保缴纳出现中断，通常是可以进行补交的。比如，如果某单位的社会养老保险在一年内有欠缴的情况，那么在发现后，可以向社保部门申请补缴。值得注意的是，补缴的过程中一般不会产生滞纳金。

二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交。可以补缴以前的社保。如果社会保险中断后再次参保，可以补缴中断期间的社保，医疗保险需缴纳20年才能报销，养老保险需缴纳15年才能领取养老金。如果社保中断后再次参保，也可以选择不补缴中断期间的社保，但需个人书面放弃申请并存档，这将影响将来退休时的待遇。

社保有一次性补14年的政策吗

不可以。社保不可以一次***十四年，社保只能按年缴费，不能一次性缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

整体未参保单位一次性补缴养老保险费有困难的，可于2009年6月底前与当地社会保险经办机构协商签订分期补缴协议，协议补缴期限最迟不晚于2010年底。补缴协议期内分期补缴完成的，可享受减收滞纳金的优惠政策。■缴费时间对于不同群体确定了不同的补缴时限。

一般一次性补缴年限为补足至15年。补缴金额根据所在地区的缴费基数、比例及补缴年限计算，具体要按当地社保部门规定确定。办理时，参保人需向当地社保部门提出申请，提供身份证、户口簿、退休证明等材料，审核通过后按规定缴费。

社保一次性补缴政策，具体如下：养老保险缴费年限不满15年的，不能领取养老金。15年支付期是领取养老金的最低门槛。如果你想领取更多的养老金，就需要缴纳更多的社保费用，增加缴费年限；医疗保险缴费年限低于最低年限标准的，不能享受终身医疗保险待遇。

年社保一次性补缴新规定 原则上来说现在社保没有一次性补缴政策的，不过对于特殊情况可以补缴。第一种情况是社保缺了几年的，可以选择按年补缴，但是需要缴纳滞纳金，缺的年数越多，缴纳的滞纳金也就越多；第二种情况是2011年前退休的可以补缴，不过各地政策不一样，需要到当地社保中心问清楚。

外地社保职工保险断交14年了怎么补缴啊?

1、如果您的社保已经交了14年，还差一年，您可以通过以下几种方式进行补交：与用人单位协商补缴：如果您仍然与用人单位存在劳动关系，您可以与单位协商，要求单位为您补缴社保费用。单位需向当地社保局提出补缴申请，并补缴断交期间的社保费用。

2、社保断交十几年的办法如下：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

3、如果是个人原因导致社保断交，例如离职后没有及时找到新工作或者因为某些原因没有继续缴纳社保，个人可以携带相关证件到户籍所在地的社保局申请补缴。但需要注意的是，个人补缴通常只能补缴养老保险和医疗保险这两个部分，且可能有一些限制条件，如补缴的年限、需要缴纳的滞纳金等。

4、你的社会养老保险已经断交了14年，这种情况下不可以再补缴了。如果你的缴费年限到现在为止还不够15年的话，你只能从现在开始继续按年缴费。达到15年之后再办理退休手续。

社保从94年交的中间断了14年后又交了7年这断缴的可以补交吗?

不能补缴，因为现在补缴，只能补缴上年度没有缴的社保。超出一年时间的，不能补缴。这是现在社保规定的。

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

你从94年到04年共交了10，你只能从现在开始连续再交5年，才能到时办理退休手。

按相关政策应该是可以视为缴费的，但你必须去当地的社保中心咨询一下，如何办理。

如果你还没到龄，而且现在继续缴纳社保可以满足缴纳十五年的最低要求，那么就不能补缴的。

你中间断缴的社保，如果是用人单位欠缴的，可以由用人单位补缴，和用人单位协商不成的，你可以收集证据，到当地劳动监察部门投诉举报，并且可以申请劳动仲裁。如果是你个人没有缴纳中间的社保，是不能补缴的。你后来缴纳的社保可以和之前缴纳的社保一起累计计算缴纳社保的年限。

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