社保怎么找前单位补缴-原单位如何补缴社保

今天给大家分享社保怎么找前单位补缴，其中也会对原单位如何补缴社保的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、单位十几年前漏缴的社保如何补缴
• 2、补缴社保原单位不在了怎么办
• 3、如何让公司补缴10年前社保
• 4、单位怎么补缴之前的社保
• 5、可以找公司补缴以前的社保吗

单位十几年前漏缴的社保如何补缴

1、与单位协商：你可以尝试与单位协商，要求他们补缴社保。这是最直接且成本最低的方式。在协商过程中，你可以向单位展示你准备的相关材料，以支持你的要求。向社保部门投诉：如果与单位协商无果，你可以向当地社保部门投诉。在投诉时，提交你准备的相关材料，并详细说明单位未按时足额缴纳社会保险费的情况。

2、一般而言，无法要求单位补交十年前的社保。通常，社会保险的补缴是从中断后重新参保时开始计算的。如果用人单位和职工未缴纳养老保险费，根据法律规定，追缴的时效为两年。因此，通常无法追缴十年前的养老保险。

3、在单位工作期间，如果遇到十多年前社保漏缴的情况，需要按照一定的程序进行补缴。首先，员工应向所在单位的人事部门提交补缴社保费用的申请。这一过程需明确说明漏缴的具体时间和原因。

4、劳动者如何申请补缴10年前的社保： 劳动者可以直接向用人单位提出补交社保的要求。如果用人单位拒绝，劳动者可以选择解除劳动关系。一旦解除劳动关系，用人单位仍然有责任补缴社保。 根据劳动法相关规定，用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险，属于违法行为。

5、一般是可以追缴十年前的社保的。依据我国相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。并未对追缴时限做出明确规定。

6、个人补缴社保的流程如下：可以到当地的社会劳动保障局申请补缴；如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

补缴社保原单位不在了怎么办

1、补缴社保原单位不在了的处理方法如下：可以通过社保局或相关部门查询社保缴纳记录，以确定是否有漏缴或未缴纳的部分。如果确认存在未缴纳的社保费用，可以联系当地社保局或相关部门，咨询如何补缴的具体流程和要求。

2、若企业倒闭前未办理停缴手续，社保处于欠缴状态，需以单位名义办理补缴，才能再转出或接着缴纳，这种情况要走当地社保局特殊处理流程来办理转移手续。准备补缴材料：各个区域政策不同，所需具体材料会因地而异，补缴期限有差别时，材料种类也不同。一般需准备能证明与原单位存在劳动关系等相关证明文件及资料。

3、法律分析：原单位注销后，劳动者与新的用人单位建立劳动关系的，可以由新的用人单位为自己办理社保登记，继续缴纳社保费用。如劳动者从事个体经营或其他灵活就业的，可以自行到社保机构办理社保登记，缴纳社保费用。

4、法律分析：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

如何让公司补缴10年前社保

与单位协商：你可以尝试与单位协商，要求他们补缴社保。这是最直接且成本最低的方式。在协商过程中，你可以向单位展示你准备的相关材料，以支持你的要求。向社保部门投诉：如果与单位协商无果，你可以向当地社保部门投诉。在投诉时，提交你准备的相关材料，并详细说明单位未按时足额缴纳社会保险费的情况。

填写《社会保险人员补缴申报表》，两份，并加盖公司公章。 提供补缴期间的职工劳动合同原件，以及加盖公司公章的复印件。 提供补缴期间的职工原始工资表，以及加盖公司公章的复印件。 提供补缴期间包含工资发放情况的原始会计凭证。

劳动者如何申请补缴10年前的社保： 劳动者可以直接向用人单位提出补交社保的要求。如果用人单位拒绝，劳动者可以选择解除劳动关系。一旦解除劳动关系，用人单位仍然有责任补缴社保。 根据劳动法相关规定，用人单位必须为劳动者缴纳各类社会保险。如果用人单位未缴纳保险，属于违法行为。

与公司协商：首先尝试与公司进行友好协商，明确提出要求补缴社保的意愿，并了解公司之前未缴纳社保的具体原因。通过协商，争取公司自愿补缴社保。准备相关材料：为了证明公司确实存在未缴纳社保的情况，需要准备一些关键材料，如工资条或银行流水、社保缴纳记录以及劳动合同或其他证明劳动关系的文件。

要让公司补缴10年前的社保，首先需要收集证明劳动关系和未缴纳社保的证据，然后向当地社保部门提出正式申请，并可能需要通过法律途径来维护自己的权益。详细 要让公司补缴10年前的社保并非易事，因为这涉及到一系列的法律程序和证明责任。

单位怎么补缴之前的社保

单位倒闭后补交以前社保的方法如下：确认社保状态：若公司在倒闭清算前已到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工社保处于停缴状态，后续可办理转移。若企业倒闭前未办理停缴手续，社保处于欠缴状态，需以单位名义办理补缴，才能再转出或接着缴纳，这种情况要走当地社保局特殊处理流程来办理转移手续。

携带准备好的材料，前往单位所在地的社保经办机构办理补缴手续。社保经办机构会审核材料，并根据审核结果办理补缴。缴纳补缴费用：根据社保经办机构的要求，缴纳相应的补缴费用。缴费完成后，社保经办机构会更新单位的社保缴费记录。

单位补缴之前社保手续，需要按照以下步骤进行：确认补缴资格：只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果以个人名义参保的漏缴，则不能进行补缴。

对于单位无法直接补缴的更长时间段，或者个人希望补缴但单位不予配合的情况，可以选择通过代理机构来补缴社保。代理机构通常会要求提供个人身份证明、社保缴纳记录等相关材料，并与其签订代理合同，然后按照代理机构的流程和要求进行补缴。个人补缴限制：以个人名义参保的，如果漏缴通常不能够进行补缴。

可以找公司补缴以前的社保吗

法律主观：能补缴以前的 社保 ，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。 1， 社会保险 方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐， 医疗保险 要缴纳20年才能报销， 养老保险 要缴纳15年才可以领取 养老金 。

要让公司补交以前的社保，你可以按照以下步骤操作：与公司协商：首先尝试与公司进行友好协商，明确提出要求补缴社保的意愿，并了解公司之前未缴纳社保的具体原因。通过协商，争取公司自愿补缴社保。

如果已经在其他公司缴纳了社保，那么只有在以前的公司没有为你交社保的时候才可以要求补缴。对于单位为员工补缴社保有具体的规定，一般来说，只有因为单位的原因导致社保中断的情况才可以由单位进行补缴，例如单位资金困难，需要缓交几个月的情况。

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