人力资源公司代缴社保-天津人力资源公司代缴社保

接下来为大家讲解人力资源公司代缴社保，以及天津人力资源公司代缴社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、人力资源公司可以代缴社保吗?合法吗?
• 2、人力资源公司代理社保流程是怎样的?

人力资源公司可以代缴社保吗?合法吗?

可以。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，符合法律规定，公司可以委托第三方公司代为缴纳社保费用，这是符合法律规定的行为。人力资源公司作为专业的人力资源管理机构，可以为企业提供全方位的人力资源服务，其中包括代缴社保。

可以。根据查询本地惠生活网得知，人力资源机构代缴社保是合法的。根据《社会保险法》等相关法律法规，人力资源机构代缴社保是合法的。这是因为，人力资源机构在为企业提供服务时，需要代表企业办理社保缴纳等事宜。因此，人力资源机构代缴社保的行为是合法的。

人力资源服务公司代缴社会保险是合法的。企业委托人力资源服务机构代缴社会保险，可以有效减轻企业的财务和管理压力，提高企业的效益和管理水平。但同时，企业也需要关注代缴服务的质量和合规性，及时核对社会保险缴费明细，并确保代缴服务的合法性和规范性。

合法。需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力、失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

代缴社保的资金来自个人工资，需要在缴费前向税务机关进行申报，获得税务机关的认可后方可进行代缴。依法缴费。代缴社保应当根据国家和地方政策规定的缴费比例、缴费基数等进行缴费，不能低于法定标准。合法合规。

法律主观：不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。

人力资源公司代理社保流程是怎样的?

1、人事专员为公司员工办理社保的流程：用人单位自成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记***。

2、办社保业务不用再往社保大厅跑，我市企业和个人只需登录武***力资源和社会保障服务（），轻点鼠标即可完成。

3、法人代表身份证复印件。 社会保险登记表 （可在窗口领取需加盖单位公章）。人事专员为员工办理社保手续具体流程步骤如下：员工进入企业，签订劳动合同后，首先在社保局网进行劳动就业备案。

关于人力资源公司代缴社保，以及天津人力资源公司代缴社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。