八几年合同工补缴社保-80年合同工补缴社保

本篇文章给大家分享八几年合同工补缴社保，以及80年合同工补缴社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、1988年到1996年合同工工龄能补社保吗
• 2、92年前的合同制工人的社保如何补
• 3、我80年当兵86年退伍,87年到96年合同工这段时间的社保怎么交
• 4、农民合同工可以补交社保吗
• 5、关于退休社保补缴起始时间认定的问题
• 6、1987年到1995年农民合同工在北京能补社保吗

1988年到1996年合同工工龄能补社保吗

1、不能。1993-1996如果你能达到以下要求可以。

2、能。合同制工人存在于82年至92年之间，92年之后国家正式施行养老保险统筹，合同制职工与国有正式职工开始缴纳养老保险，部分地区延迟到96年左右。

3、年参加工作的国企劳动合同制员工，他们从参加工作当月起，是必须按规定缴纳养老保险费用的。而实际缴费是应该而且必然计算为本人的社保实际缴费年限的。

4、法律分析：如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。

5、年之前的工龄视同缴费年限是有严格条件的，必须是原国有县以上国有企业、集体所有制单位的原干部和固定职工。您之前的工龄不能视同缴费年限的原因就是因为您是农民合同制工人。并且，自今年开始一次性补缴社保的政策也已经取消了。

6、这是没有理由的要求。1992年之前国家还没有建立社保制度，没有社保账户，不可能补缴的！92年之前的工龄，只能视同社保缴费，不能补费。只要92年以后，企业为职工缴纳了养老保险，之前的工龄就可以视同缴费。这与职工性质无关。别说农民工了，就是当年正式企业职工也无法补缴这段时间的养老保险。

92年前的合同制工人的社保如何补

1、身份证或其他有效证件 离职证明或解除劳动合同证明 个人银行账户信息 其他相关证明文件（如婚姻证明、子女证明等）需要注意的是，具体需要准备的材料可能因地区和政策而有所不同，建议在参加补缴前仔细了解相关政策要求。

2、不可以，因为92年之前，国家并未实行缴纳养老保险制度，无法补缴，你92年之前不计算工龄，也就是不视同缴费年限。视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发职工基本养老保险个人账户管理暂行办法的通知》（劳办发〔19***〕116号）文件。

3、八七年到九二年87年到92年企业没给合同职工人上交社保，可以补交吗？没有给合同之功没有给合同制工人上社保是可以不交的没有给合同制工人上社保是可以补交的。

4、年之前的工龄视同缴费年限是有严格条件的，必须是原国有县以上国有企业、集体所有制单位的原干部和固定职工。您之前的工龄不能视同缴费年限的原因就是因为您是农民合同制工人。并且，自今年开始一次性补缴社保的政策也已经取消了。

5、我国社保制度是1993年10月建立的，你说的这段时间社保还没有诞生，无法补缴。

6、四）符合《重庆市劳动和社会保障局关于临时工工龄计算和养老保险有关问题的通知》（渝劳社办发〔2006〕206号）文件第二条规定条件，被用人单位招收为劳动合同制工人的，可补缴其1986年10月至1993年2月期间符合补缴规定的基本养老保险费。

我80年当兵86年退伍,87年到96年合同工这段时间的社保怎么交

1、① 去当地社保局：如果自由职业者生活在户口所在地，可以选择去当地社保局自行缴纳职工社保。② 找社保代缴机构：对于工作生活的地方不是户口所在地，且没有固定工作的个人，可以选择通过社保代缴机构购买社保。但需要注意的是，这种方式需要支付一定的手续费。

2、②找社保代缴机构代缴 假如自己平时工作生活并不在户口所在地，也不是上班族，自己又感觉想购买社保的话，可以找一些可以信赖的社保代缴机构代缴社保。在找代缴机构之前要知道这个是需要一定手续费用的。③找熟人公司帮忙 这个就是去熟人的公司挂靠，就可以让熟人的公司帮忙缴纳社保了。

3、你是八七年参加的合同制工工人。单位应该怎么样缴纳各种保险。如果在单位一直干到现在，那么单位就得给你缴纳从＆87年到现在所有的单位应交的保险＼你也的补交自己应交的比例。

4、年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

5、你要到社保局查查。或者到百货大楼找找你的档案盒关系。如果社保局有记录，你只需现在再办理个人自主缴纳社保即可。算上你以前交的，到你退休前交到累计15年就可以领社保了。当然缴的时间越多，领的也多。如果前面的没算，哪你再缴已经来不及了。你要到社保局联系从什么时间补缴才可以拿到退休金。

6、年全民合同工人工作时就交了保险至到92年，社保查不到交保记录，是因为社保没有全国联网。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

农民合同工可以补交社保吗

1、法律分析：只有符合以下三种条件的，还可以补缴社保：（1）以前交过城乡居民养老保险，但是在退休的时候也就是60岁，没有交够15年，这个可以一性补缴，但是最高补缴年限不超过15年，不补缴退休以后就领不到养老金。（2）企业没有按时足额给员工缴纳社保，这种情况可以通过劳动***，让企业补缴社保。

2、能。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知，1987年到1995年农民合同工在北京可以补社保，是因为本国的社会保险制度在不断完善，对于历史遗留问题也在逐步解决。同时，为了保障广大劳动者的权益，*也在积极推进社会保险的补缴工作。

3、如果您在1984年至1992年间作为一名农民合同工工作并后来辞职，现在想要补交那段时期的社保，您应当联系您当时的工作单位或当地的社会保险机构。补交社保的具体流程、所需材料以及责任主体（是单位还是个人）通常需要根据您所在地的政策以及您个人的工作合同来确定。

4、进入支付宝页面，点击社保 进入页面，点击社保缴费 进入页面，点击城乡居民 进入页面，点击社保费补缴即可 在探索92年前合同制工人社保补偿方案的历史演变中，我们可以看到这一领域的重要变化和发展。在过去的几十年里，合同制工人的社保补偿方案经历了多次改革和调整。

5、这种情况下应该能够补缴的，具体补缴基数，应该到社保局缴费大厅去咨询。一般情况下只要交费到15年，就可以到55周岁办理退休手续的，当然是个人缴费越多退休工资也越高。

6、一次性补缴社保的条件具体如下：灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。老固定劳动合同工，包括长期临时工在***中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。

关于退休社保补缴起始时间认定的问题

1、一次性补缴年限：一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。如：李四（女），1950年10月出生（2000年10月达到退休年龄），其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月—1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。

2、原国有企业、集体企业的固定制正式职工：允许补缴在单位就业期间应缴费但未缴费时段的养老保险费，补缴起始时间不早于当地实行固定职工退休费用社会统筹之日。

3、月1日起6070后社保补缴政策如下：达到法定退休年；缴费满15年，根据我国的有关规定，一般情况下社保是可以补缴24个月的，也就是两码返年的时间，意思是从补交迟亮饥的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

1987年到1995年农民合同工在北京能补社保吗

能。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知，1987年到1995年农民合同工在北京可以补社保，是因为本国的社会保险制度在不断完善，对于历史遗留问题也在逐步解决。同时，为了保障广大劳动者的权益，*也在积极推进社会保险的补缴工作。

法律分析：只有符合以下三种条件的，还可以补缴社保：（1）以前交过城乡居民养老保险，但是在退休的时候也就是60岁，没有交够15年，这个可以一性补缴，但是最高补缴年限不超过15年，不补缴退休以后就领不到养老金。（2）企业没有按时足额给员工缴纳社保，这种情况可以通过劳动***，让企业补缴社保。

按相关规定，农民工未缴纳社会保险，事后单位只能对其补偿，而不能补缴。原北京市劳动局京劳险发（1999）99号文件《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》规定，用人单位应自招用农民合同制职工之月起，与其签订劳动合同并为其办理参加养老保险和失业保险的手续。

您在1992年之前的工龄未能被视同缴费年限，主要是因为您是农民合同制工人，不符合视同缴费年限的条件。 自本年度起，一次性补缴社保的政策已经不再实施。

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