职工社保断交可自己补缴吗-职工社保中断后个人可以续交吗

本篇文章给大家分享职工社保断交可自己补缴吗，以及职工社保中断后个人可以续交吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、职工社保断交了可以自费补缴吗
• 2、社保断交后自己怎么补缴
• 3、社保断交可以补交吗
• 4、职工社保能不能补缴
• 5、社保单位停缴后自己可以补吗

职工社保断交了可以自费补缴吗

社保断交了，补缴的方式主要取决于你的身份和具体情况。一般来说，可以通过单位补缴或个人自行补缴两种方式来进行。如果你是单位职工，社保断交了，首先你应该与用人单位沟通，由单位为你办理补缴手续。单位需要携带与你存在劳动关系的证明、工资收入凭证等材料到社保经办机构申请补缴。

补交方式：中介代交：职工可以通过中介机构代为缴纳社保费用。直接到社保局申请：职工可以直接前往当地社保局申请缴纳社保费用。公司补交：如果职工因故离职导致社保断交，原公司或新公司可以在规定时间内为其补交社保。时间限制：补缴期限：目前，社保断交补缴只能补最近三个月的社保。

另外，如果是因为迁移到其他城市导致的社保断交，可以咨询新单位或者社保机构是否可以补缴之前的社保。总的来说，职工社保断交后是可以补交的，但具体补交方法和规定可能因地区和具体情况而有所不同。建议咨询当地的社保机构或者相关部门以获取最准确的信息。

社保断交后，个人可以通过以下方式进行补缴：前往社保局缴纳灵活就业社保 操作方式：个人可以直接前往当地的社保局，按照相关规定和要求，办理灵活就业社保的缴纳手续。缴纳险种：灵活就业社保通常包括养老保险、基础医疗保险和生育险三种保险的费用。

不过，从单位离职后可及时转移社保关系，以灵活就业方式参保，参加职工养老保险和职工医疗保险，保证连续缴费。工作单位原因断交：由工作单位申请可以补交，但个人无法申请，个人申请会被社保部门驳回。在劳动合同关系存续期内，单位有责任和义务缴纳社保。

社保断交后自己怎么补缴

若医保断缴，其待遇将停止，此时需要重新缴纳方能恢复报销资格。医保中断后有2至3个月的滞留期，期间无法享受医保报销。在滞留期内，可以求助社保局或代缴公司，了解如何尽快补缴并恢复医保待遇。注意：在进行社保补缴时，务必了解清楚当地的政策和规定，确保补缴的合法性和有效性。

法律分析：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

辞职之后社保可以自己办理，可以找社保代缴公司进行过渡缴纳，找到新工作之后，再到新公司交。如果不幸社保出现断缴情况，也可以找社保代缴公司进行解决。

单位为职工补缴社保，可通过百度浏览器搜索深圳社保局***（http：//hrss.sz.gov.cn/szsi/index.html），进入单位网上服务系统进行操作。补缴过程中需注意两点：一是必须因单位应缴未缴导致参保中断才能申请补缴；二是补缴前发生的医疗费用需由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用则由医疗保险基金支付。

社保断交后可由单位进行补缴，您只需向单位提供个人身份证，之前的社保缴纳证明即可。若需要个人补缴，则需前往社保局办理。前往参保地的区（县）社会保险基金（事业）管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心和当地社会保险代办机构办理社保补缴。

社保断交可以补交吗

断保后，一般只有养老保险可以补交，医疗、工伤险等无法补缴。以下是关于断保后补交的具体说明：补交范围：可补交：个人社保中的养老保险在断交后是可以进行补交的。不可补交：医疗、工伤等社会保险险种在断交后无法进行补交。补交条件：补交只存在于已经开设养老账户但欠交的时段。

社保断交是可以补交的。补交社保可能需要缴纳一定的滞纳金，按银行一年期定期存款的利率计算。具体的补交方法有以下几种：个人办理：需要本人持社保卡、身份证和***等证明材料前往户籍所在地的社保部门去缴纳。

补交的意义 保障权益：补交社保可以确保个人在退休、医疗、工伤等方面的权益不受影响。特别是在医疗方面，补交社保可以确保个人在生病时能够享受到医保待遇。累计年限：补交社保还可以帮助个人累计社保缴费年限，这对于将来享受更高的养老金待遇或更多的医保***具有重要意义。

由于断交十年时间较长，滞纳金可能会远高于本金，这可能导致一些企业不愿承担。部分城市会给予企业单位减免部分滞纳金的政策。个人原因导致断交：如果是因个人原因造成社保中断缴费，通常无法申请补交。

职工社保能不能补缴

1、职工养老金只要符合条件是可以补交的；但一般是不能一次性的进行补缴；但在补偿时也要说明其原因，一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续，同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。

2、企业单位职工通常可以补缴社保，但存在一定条件和限制。法律依据：依据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、一般情况下，单位拖欠社保不能单独为某一名员工补缴，但特定情形下可以。根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位需按月全员申报全员缴费，正常不能单独给一名员工缴纳社保费。不过，若该员工将要离职，单位可在办理减员后，为其进行社保费清缴，此时就能单独补缴费用。

4、单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保，但必须符合以下条件：对于单位未申报的情况，仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断，可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费，需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时，如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄，无需补缴。

社保单位停缴后自己可以补吗

1、【法律分析】：在单位保险断交的情况下，用户可以先自己续上这个保险，用户具备当地户口带证件是可以去社保局自己交社保的。在不具备自己续交条件的用户，可以找朋友亲戚的公司帮忙，让公司帮忙缴纳社保。或者找第三方中介机构代理缴费，需要付出相应的手续费。

2、社保停了是可以续交吗？社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年。如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着交。

3、单位社保暂停参保后，可以通过以下方式恢复：找到新工作单位后恢复：当劳动者找到新的工作单位后，新工作单位会让劳动者缴纳社保。劳动者只需携带相关证件去新单位所在地的社保局申请转移续保即可。以自由职业者身份继续缴纳：离职后，原单位会从公司账户内做减员处理。

4、公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补交；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金。个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托【社保驿站】社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重。

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