社保人事代理有什么风险-社保代理人员是什么意思

接下来为大家讲解社保人事代理有什么风险，以及社保代理人员是什么意思涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代缴社保违法吗?有什么风险?
• 2、社保(人事)代理利与弊?
• 3、找朋友公司代缴社保

代缴社保违法吗?有什么风险?

属于违法行为：社保挂靠代缴已经被确认属于违法行为。这意味着，通过找代缴公司挂靠社保，不仅无法获得合法的社保权益，还可能面临法律制裁。存在多重风险：财产安全风险：可能会遇到不法分子或公司卷款跑路，导致个人财产被骗受损。信息安全风险：个人信息容易泄露，给个人信息安全带来严重威胁。

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

社保代缴不合法。以下是关于社保代缴不合法的详细解释：社保挂靠代缴已被确认为违法行为：社保挂靠代缴，即没有固定工作单位的人通过代缴公司挂靠社保，这种行为已经被明确为违法。这意味着，通过代缴公司缴纳社保不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。

社保(人事)代理利与弊?

人事代理也叫劳务派遣，是目前最常见的。只有好处没有坏处，派遣公司很普片。首先就是要找一家有证的派遣公司合作，所有人员由他们来招聘与管理，你只是租用。那么员工的合同（给他们做合同鉴定费也省了），社保等全部由派遣公司搞。

由人才服务机构代理管理人事档案、代理办理社会保险等工作，有利于提高单位人力资源管理的效率，减少单位人力资源管理费用和日常事物，节约人力、物力，降低成本， 另一方面还能解决原来人事管理体制的人员能上不能下，能进不能出，干好干坏一个样的弊端，形成新的用人机制。

人事代理是机关事业单位招非编的必经之路，因为如果没有编制批文，是不能在自己单位的社保账户下为你缴纳社会保险的，但是可以为你缴纳公积金。所以他们要找人才服务中心或者其他机构给你做人事代理，就是缴金。现在非编属劳动法管辖，就是出了***，找劳动局去仲裁就好了，一切按照劳动法做。

找朋友公司代缴社保

擅自请人为自己代缴社会保险在我国属违法行为。依据现行法律规定，用人单位须按照真实劳动关系为员工缴纳社保。此种行为严重违反社保制度的公正公平原则。若被发现，代缴单位将受到行政处罚，而代缴者亦可能失去应有社保***。特别是以欺骗手段获取社保待遇的，情节严重甚至可能触犯刑法。

冒用朋友公司缴纳社保实属违法。在我国，社保费用必须依据实际劳动关系缴纳。借此手法伪造劳动关系，无疑违背了社保法规。可能产生的法律后果包括：社保部门有权追讨违规获取的社保资金，同时予以罚款处置；对提供代理服务的企业亦有行政罚款风险。

借助朋友公司交付社保，双方未建立真实劳动力合同，可能导致涉嫌虚假劳动力合同***。如被社保监管部门查证属实，将需退还非法获取的社保***，同时可能遭受行政惩处。若情节严重，甚至可能触犯刑法。然而，若通过合法社保代理机构，遵循相关法规及程序进行社保代缴，且无欺诈等违法行为，通常视为合法合规。

该行为涉嫌违法。依照国家相关法例，社保应以真实劳资关系为基础进行缴纳。借助朋友公司代缴社保，实质上是构建虚假劳资关系，违反法律规定。一旦发生，将对朋友公司造成行政惩罚如罚款；同时，个人亦可能承受风险，如社保待遇申请受阻，且若被社保部门查出，需承担补缴费用、滞纳金及可能影响社保权益记录的后果。

找 公司 代缴 社保违法吗？，一般来说是违法的。个人归属社保这种行为是不允许的，但是市场上有很多人这么做。毕竟朋友公司和你没有实际的劳动关系。个人找朋友公司代付个人社保。其实这样做没什么大问题，但是你得选择一个靠谱的公司。

如果个人因为辞职或跳槽等原因不想个人社保中断的，也不一定把社保挂靠在朋友公司代理社保的，其实我们可以找一家人力资源公司代缴社保过渡一下的，一定要找专业正规的人力资源公司做社保关系代缴代理。

关于社保人事代理有什么风险，以及社保代理人员是什么意思的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。