编辑小哥M 发布于2025-05-06 13:06:10 社保补缴 11 次
办理流程:前往企业养老保险登记征缴科(E51号窗口)审核档案,确定本人企业经历补缴的起止时间,然后办理参保登记和缴费核定。到税务部门(L01 - L03号窗口)进行缴费。缴费到账后,到账户管理科(E45号窗口)办理养老保险转移。
法律客观:据了解,具体养老保险缴费基数可根据自身情况有三个档次供存档人员选择,分别是:补缴年度上一年本市职工月平均工资;补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%;补缴年度缴费基数下限。
对于原工作企业养老保险缴费正常的,原则上本人应向原企业提出申请,由原企业向对应的养老保险经办机构申报补缴;对于原工作企业已不存在或养老保险缴费不正常等情况,若本人愿意补缴,且现工作单位同意协助办理相关手续的,可由现单位向企业养老保险经办机构申报办理补缴。补缴流程。
缴费单位根据机关 社保 处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减 独生子女 费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额,并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。
对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员,可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员,年满55周岁时方可办理领取养老金手续。
自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有、集体企业职工(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工),现自己申请补缴基本养老保险费的,可将与原企业解除、终止劳动关系前应补缴的时间按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。
法律主观:交过十年社保,现在改交灵活就业,退休年龄按男满60周岁、女满55周岁计算。灵活就业人员的社保,可以转移成为企业在职职工社保,企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保,二者之间是可以相互转移,并且缴费年限也是能够累积计算的。
先不说提前退休该不该缴费了。但就你算不算保费(缴费年限)说,只要你已经缴费后五年的了,就应该计算缴费年限。 计算退休金时年限一定会给你加上,但计算使用的社平工资数额是现在的。
提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。
保险交费期间已交满了就不用继续交费了,否则就需要继续交至满期。社保没有免交功能。 《社保法》的规定 新社保法第十六条规定:到了法定退休年龄,缴费不满十五年要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足应缴费用。
职工社保交5年到了退休年龄后,一般不能再按职工社保继续交费。以下是详细解释:退休年龄与社保缴费的关系:当职工达到法定退休年龄时,通常意味着其已经完成了职业生涯中的主要工作阶段,并开始享受退休待遇。
退休人员不允许再缴纳社保,所以需要清退。任何人退休后已经享受待遇,均不可能再重新计算养老金(因退休当年社平下来较晚暂核发临时养老金人员除外)。
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