找哪些公司挂靠社保合算-哪里有社保挂靠公司

文章阐述了关于找哪些公司挂靠社保合算，以及哪里有社保挂靠公司的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、怎么找公司挂靠社保?
• 2、挂靠单位缴社保划算吗
• 3、社保挂靠合法吗?

怎么找公司挂靠社保?

1、挂靠公司交社保的办法：个人可以与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关的资料，并缴纳社保费与服务费，之后就由代理公司每月按时为当事人缴纳社保。当事人则可登录***查询本人的缴费情况。单位给员工交社保的步骤：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。

2、国家一般不允许挂靠缴纳社保，这些年也在逐渐查这个东西，加大力度去查挂靠社保的问题，怎么查？有方法。两个途径，一个是查这个企业这个员工他有没有在企业正常工作直接点对点的，另一个就是通过其他的途径。去验证这个人是否在正常工作状态。

3、可以找单位挂靠买社保，一直让单位帮缴费，费用全部由自己承担。找单位挂靠***，然后自己转出来后个人自己缴费。去社保局自己***缴费这样的话哪个方式更合适一些呢 个人社保挂靠公司，公司帮忙出大头，自己只要出小部分就能享受到基础的保障。

4、社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

5、带上你的身份证到社区找社保干事查询。挂靠社保一直以来就是不被允许的，并不是现在才有的政策。只不过是以前这方面管理不是太严格，有很多人钻了管理的漏洞。不过自3月起，国家要严格管理挂靠行为啦。

6、哪些公司可以挂靠社保？明确答案 社保挂靠一般适用于具备相关资质和条件的公司。这些公司通常包括人力资源公司、劳务派遣公司、大型集团公司内部的人力资源服务公司等。详细解释 人力资源公司：这类公司通过自身的专业知识和经验，为企业提供人力资源外包服务，包括社保挂靠服务。

挂靠单位缴社保划算吗

这个说实话的，还是非常合算的。也就是说，如果你挂靠一个单位交。社保那你退休的工资应该会高一些。但是如果你是纯自己交。那你退休后的工资应该没有那么高的。

挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

而我们一般人缴纳社保基本上都是通过单位缴纳的。而单位缴纳的这种类型，基本上我们个人所要支出的钱都是非常低的，而一般享到的待遇也是最好的一种，除此之外他不仅有养老保险还会缴纳一金，也就是住房公积金，这样员工在购买房子的时候也是比较便宜的。

法定的退休年龄是男60岁，女55岁。与是否挂靠，是否交满15年养老保险无关。国家法律规定某些特殊工种是可以提前退休的。所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

自己缴纳需要自己去社保中心就可以完成，但挂靠单位的话，需要将个人身份信息交给代理公司，这就需要仔细考察挂靠公司的资质问题。相对养老金、医疗和医疗来说还是以个人名义交社保更划算，以个人缴纳费用少，就是缴纳的项目少，可以说是国家给的优惠政策。

如果你一直在户籍所在地，那么选择以灵活就业人员的身份参保更划算。如果你换了城市定居，并且要落户、买房子、买车、小孩要上学，那么你就得选择挂靠公司来交社保。因为灵活就业参保以及居民社保都要求在户口所在地才能参保。而挂靠公司参保则不需要户口所在地。

社保挂靠合法吗?

1、这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

2、社保挂靠的行为被视为违法行为。中国公民在无工作期间，切勿尝试挂靠社保，这不仅违反劳动法规，也可能带来法律风险和经济损失。社保挂靠不仅可能影响个人的社保权益，还可能导致个人信用受损。社保是公民的基本***之一，其目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够获得基本的生活保障。

3、挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

4、全额自费以代课教师名义挂靠购买社保不合法，但个人可以通过合法的人力资源公司进行社保代理或挂靠购买社保。具体分析如下：代课教师名义挂靠购买社保的合法性：使用代课教师名义进行社保挂靠，若并非真实在该单位工作，则构成欺诈行为，这是不合法的。社保挂靠应当基于真实的劳动关系或合法的代理关系。

5、社保挂靠不合法。以下是关于社保挂靠的详细解释：法律角度：从法律层面来说，社保挂靠行为并不被法律所认可，因此是不合法的。合法代缴途径：虽然社保挂靠不合法，但人力资源公司与劳务派遣公司是拥有代缴社保的合法权限的。这些公司可以依法为客户提供社保代缴服务。

6、你好。这种情况下，是合法的。通常，企业可以通过人力资源单位为员工缴纳社保。这种方式在很多地方都是被认可的，因为通过人力资源公司来缴纳社保，可以实现社保缴纳的规范化和专业化。具体来说，这种方式的优势在于，员工的社保缴纳情况会更加透明，同时也能够确保社保缴纳的合法性。

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