挂靠原公司交社保-挂靠在公司缴纳社保

本篇文章给大家分享挂靠原公司交社保，以及挂靠在公司缴纳社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠到我公司交社保的分录怎么做
• 2、离职后社保仍然挂在原公司违法吗
• 3、个人挂靠单位缴纳社保可以退回吗?你好
• 4、别人挂靠我的公司交社保需要什么手续
• 5、挂靠公司全自费交社保划算吗

挂靠到我公司交社保的分录怎么做

在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保 XX。

借：库存现金200 贷：其他应收款—社保 200 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。拓展：银行存款是储存在银行的款项。它是货币资金的组成部分。

第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。

企业收到非本公司正式员工的社保费时，其会计分录如下：借：库存现金/银行存款，贷：其他应收款—社保。公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。挂靠社保对于个人而言，没有什么风险。

离职后社保仍然挂在原公司违法吗

1、常规而言，离职后企业继续承担员工社会保险费用实属异常，却并不必定被视为非法行为。根据相关法规，若员工已依法完成离职流程，自然解除雇佣关系，企业便无需再支付保险费用。但如因离职程序延迟或操作不当而出现企业在员工离职后依然缴付保险的状况，企业有权追索多支付的保险费用。

2、法律分析：按照劳动法规定，你需要提前一个月提交辞职申请，得到单位批准后办理相关手续，劳动关系解除，社保才暂停。如果程序正常还显示在公司，可以走法律途径。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

3、此情形涉嫌违法。依照我国法规，用人单位解雇员工后须立即执行社会保险停缴手续。故离职前原公司未停止社保缴纳将导致新公司无法为您继续代扣代缴，从而侵蚀个人社保权益。贵方有权要求原公司按照规定立刻停保。若原公司拒不配合，可向当地劳动监管部门申诉，监管部门将勒令其修正。

4、法律分析：社保显示在职状态，可能是您之前的单位未给您办理解聘手续，建议您跟原公司沟通一下办理相关手续。正常情况下，公司人员离职是需要办理解聘手续的。

5、此类行为通常触犯法规。雇佣关系结束后，企业应立即停止为离职者缴纳社会保险。若未进行此操作，企业将面临诸多问题：包括承担额外负担的社保费用和对新单位社保缴纳造成阻碍等。如有类似情况发生，请首先与企业进行商谈，寻求解决方案并请求其尽快进行社保停缴。

6、员工离职后，企业代缴社保属违法。法律观点明确，社保应基于真实劳务关系。员工离职即与前公司劳资关系终止，仍代缴社保，或造成假劳动关系，触犯社会保险法。同时，这一行为将引发多重恶果，如社保费用滥用、破坏社保资金常规管理等。若遭社保部门查实，则涉事企业及人员都将面临行政制裁，包括罚款等。

个人挂靠单位缴纳社保可以退回吗?你好

骗保行为：若双方未建立劳动关系，而通过代理公司缴纳社保，被视为骗保行为，这是被严格禁止的。一旦被发现，违法者可能面临刑事责任。清退处理：人社部门查处：对于进行挂靠者，一旦被人社部门查实，将面临清退处理，即取消其通过挂靠单位获得的社保待遇。

以城镇职工养老保险为例，大多数地区灵活就业的个人缴费比例通常为20%，其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。只有转入个人账户的部分可以返还，可以享受利息或收益。城镇职工医疗保险也是一样，可以继承个人账户余额。至于失业保险，不退。

社保挂靠属违法行为。社保挂靠一般指的是个人在企业挂靠缴纳社保的，与企业之间并不存在实际的劳动合同关系，要虚构一些证明材料才能获取社会保险参保和缴费资格，这种行为是违法的。

法律分析：挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分进入社保统筹账户，和个人没有关系。所以，挂靠单位缴纳社保，总体需缴纳的费用较高。

别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

1、挂靠社保是可行的，但需要提前与朋友公司协商好具体事宜。通常情况下，每月的社保费用会从朋友公司账户中扣除，你需要提供自己的姓名、身份证号以及社保电脑号等个人信息。确保朋友公司能够将你的名字添加到其社保账户中。在挂靠过程中，双方需明确责任和义务，包括费用分担、社保权益等。

2、办理档案转移：根据商调函要求，持相关文件到档案存放单位办理档案转移手续，并填写《市人才流动人员登记表》。同时，原单位需填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》。 办理档案调入手续：携带人事档案及填写好的表格到社保中心办理档案调入手续，并支付每月20元的存档管理费。

3、以广州为例。1月-7月的社保保费总计：12630元，企业共缴纳：9181元。个人共缴纳：3449元。 最后提醒大家，个人挂靠单位交社保一定要找正规的**社保代理公司来帮忙交社保，才能更好地保障您的权益。 关于这些问题的资料，我就整理到这里，希望能够对您有所帮助。

4、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

5、代办社保需要哪些资料 《XX市企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；工商营业执照副本原件；企业机构代码证原件；企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；银行***许可证原件或***银行印鉴卡原件（盖银行公章）；单位经办人身份证原件。

挂靠公司全自费交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

综上所述，从社保种类和报销比例的角度来看，挂靠形式加入公司确实是一种较为划算的选择。但在实际操作中，还需考虑个人经济能力和具体需求，以确保获得最佳的社会保障体验。

挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

个人挂靠公司交社保划算吗？其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

挂公司买社保自己交钱不划算，具体如下：个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。

其实只有当公司为自己的员工或者挂靠公司缴纳社保才能缴纳完整的五项保险，即养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。如果自己缴纳的话就只能交其中的养老保险和医疗保险，其他都不能交纳，失去了许多保障。

关于挂靠原公司交社保，以及挂靠在公司缴纳社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。