社保挂靠代缴费-挂靠代缴社保手续费一般多少

简略信息一览：

• 1、社保挂靠公司怎么缴费
• 2、挂名在亲戚公司交社保可以吗
• 3、挂靠到我公司交社保的分录怎么做
• 4、社保挂靠和代缴的区别是什么

社保挂靠公司怎么缴费

社保挂靠公司的缴费流程如下：签订代理合同：参保人需要与挂靠的公司签订一份代理合同，明确双方的权利和义务，以及社保缴纳的相关事宜。支付社保费用：参保人每月需要按照合同约定的金额和时间，将社保费用支付给挂靠的公司。这笔费用通常包括个人应缴纳部分和公司应缴纳部分。

社保挂靠公司缴费的流程如下：签订代理合同：参保人首先需要与挂靠的公司签订一份代理合同，明确双方的权利和义务，以及社保缴纳的相关事宜。支付社保费用：参保人每月需将社保费用支付给挂靠的公司。支付方式和时间应与挂靠公司协商确定。

挂靠公司缴纳社保，首先参保人要和挂靠的公司签订代理合同，然后参保人每月需要将社保费支付给挂靠的公司，挂靠的公司每月就会按时为参保人代缴社保。参保人可以通过当地的社保网或第三方平台，例如：微信、支付宝，来查询社保明细。

社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

在上海挂靠社保，是以职工身份参保，因此个人需要承担全部的五险费用。根据相关规定，单位和个人分别需要缴纳养老保险16%和8%，医疗保险5%和2%，失业保险0.5%和0.5%。单位还需单独承担1%的生育保险，5%的残保金和0.26%的工伤保险。

原档案所在单位人事部门需填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》。办理调入手续：携带人事档案、已填写的《市人才流动人员登记表》和《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到相关机构办理人事档案调入手续。同时，需支付存档管理费，并按时办理社会保险续保手续。

挂名在亲戚公司交社保可以吗

1、亲戚挂名买社保相当于代缴社保，代缴社保是法律所不允许的。代缴社保是指没有真实劳动关系的单位或个人代替他人缴纳社会保险费的行为，这种行为违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。合法的代缴情况仅限于存在实际劳动关系时，用人单位为职工代缴社保。

2、挂名在亲戚公司交社保是不可以的。自2022年3月18日起，挂靠社保系违法行为，一旦被查到可能对自己和挂靠单位均有不利影响。因此，不建议挂靠社保。如果一定要去亲戚公司交社保，最好按正规途径办理社保缴纳手续。与公司签订正式的劳动合同，按月领取工资，缴纳个人所得税。

3、可以挂亲戚公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

4、在亲戚公司只挂名缴纳社保是违法行为。根据现行法律，社保缴费应建立在真实劳动关系之上。如果仅在亲戚公司挂名社保却没有正当工作，无疑违反了社保制度的基本原则与相关法规。这样做会引发诸多法律风险。

5、一般而言，在亲属企业缴存社保并不违规，但需遵守特定规定。若你与这家公司确实存在劳务协议，例如接受其直接管理和指导，此时缴纳社保是完全合法且符合程序的。然而，若非如此，仅凭挂名缴社保的虚假操作，将面临一定法律风险。

挂靠到我公司交社保的分录怎么做

1、在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方，将应由员工承担的社保费用，通过借记“其他应收款”账户，贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

2、扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

3、公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资，贷：其他应收款 —社保（个人承担），贷：银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金，贷：其他应收款—社保 XX。

4、借：库存现金200 贷：其他应收款—社保 200 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。拓展：银行存款是储存在银行的款项。它是货币资金的组成部分。

5、企业收到非本公司正式员工的社保费时，其会计分录如下：借：库存现金/银行存款，贷：其他应收款—社保。公司缴纳社保时，账务处理如下：借：管理费用/销售费用—养老等社保明细，借：其他应收款—社保，贷：银行存款。挂靠社保对于个人而言，没有什么风险。

社保挂靠和代缴的区别是什么

1、例如，女性参保人员的退休年龄依据职业类型和身份有所差异，单位女干部和女工人退休年龄不同，男性统一为60岁。总结来说，社保挂靠单位和个人的区别在于保障范围、缴费强制性、比例分配以及退休待遇计算的不同。选择挂靠单位还是自行缴纳，需要根据个人情况和需求来决定。

2、挂靠社保和补缴社保的区别主要在于它们的性质、目的和操作方式。挂靠社保通常指的是个人通过与代理公司签订代理合同，由代理公司以单位的名义为个人缴纳社保。这种做法通常适用于没有固定工作单位但希望享受完整社保待遇的人群，如自由职业者、创业者等。

3、好处二：由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月或者一年，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。好处三：挂靠公司可以享受职工医疗保险，个人享受城镇居民医疗保险，两者报销比例不同，前者比后者要高，缴费也高。

4、自己缴纳社保和挂靠公司缴纳社保的区别，这三点分析透了 因此，对于经济条件一般的人来说，挂靠单位缴纳社保是非常不划算的。缴纳保险的险种不同。自己也灵活就业人员身份缴纳社保，只需交纳养老保险和医疗保险。

5、其实企业员工社保代理是有两个方式操作的：一是把员工社保挂靠在人力资源公司那里，以它们的名义为员工缴纳社保可以通过（人力资源外包方式）操作；二是企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管，由人力公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等。

关于社保挂靠代缴费和挂靠代缴社保手续费一般多少的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于挂靠代缴社保手续费一般多少、社保挂靠代缴费的信息别忘了在本站搜索。