跨地区代缴社保帐务处理-跨地区缴纳社保怎么办

简略信息一览：

• 1、上海户口去外地新单位工作,在上海交的社保如何处理?
• 2、跨地区社保怎么转移
• 3、广东省内社保不同城市怎么处理
• 4、跨地区劳务派遣工的社保应该怎么样买
• 5、跨地区就业社保转移怎么弄

上海户口去外地新单位工作,在上海交的社保如何处理?

1、上海户口去外地新单位工作，在上海交的社保需要转移到新单位所在地，后续回上海工作再转回上海。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。具体办法由国务院规定。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

2、该解决办法有社保封存、社保转移和社保缴纳。社保封存：封存是指不再由一家单位为参保人缴纳社保，简单来说就是办理停保。社保封存后，社保不会断缴，但也不会自动恢复，需要主动办理相关手续。社保转移：可以选择将社保转移到当地。

3、上海社保可以转到外地的，可以办理社保转移手续。上海社保转到外地常见问题：若失业，是否有失业金可以领取，到哪里领取？在上海市行政区域内的所有城镇企业事业单位及其职工（包括非上海户籍职工）都应参加上海市的失业保险统筹，并按规定缴纳失业保险费。

4、上海户口去外地新单位工作，在上海交的社保需要转移到新单位所在地，后续回上海工作再转回上海。《中华人民共和国社会保险法》第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

跨地区社保怎么转移

新参保地社保机构在收到申请后，会对材料进行审核。审核通过后，会与原参保地社保机构进行联系，办理社会保险关系的转移手续。确认转移结果：劳动者应关注转移进度，并在转移完成后，向新参保地社保机构确认社会保险关系是否已经成功转移。

基本养老保险关系转移：根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，如果劳动者跨地区就业，其基本养老保险关系是可以转移的，但同样需要按照相关规定进行办理。

社保转移通常需要本人亲自前往转出地的社保局进行办理，但具体情况还需电话咨询当地社保机构确认。你可以通过网络搜索国家人力资源和社会保障部的官方网站，找到“社保关系转续经办机构联系方式”的链接。点击进入后，选择相应的省份，再选择具体的市县区，页面上会显示联系人的详细信息，包括地址和联系电话。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨地区就业时，其养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一支付。具体执行办法由国务院制定。注意：在办理社保转移时，应确保所有材料的真实性和完整性，并按照当地社保部门的要求进行办理。

广东省内社保不同城市怎么处理

广东省内不同城市之间，社保可以实现合并。首先，携带相关证明材料前往当地社保机构申请出具参保凭证。若为职工流动就业参保缴费，基本养老保险和医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

广东省内社保不用再转移，会自动合并。自2021年4月1日起，为落实企业职工基本养老保险省级统筹有关要求，按照广东省统一部署，参保人在省内流动就业参保的，不再办理省内养老保险关系转移接续手续，待符合在广东省领取基本养老保险待遇条件时，由省内最后参保地统一归集处理。

广东省内不同市社保一般不需要转。在广东省内，由于已经实现了社保信息的互联互通，个人在不同城市间流动时，社保信息可以顺畅地在各市间转移和接续。这意味着，如果你在广东省内的不同城市工作过，并分别在这些城市缴纳了社保，那么这些社保记录是可以累计计算的，无需进行复杂的转移手续。

在广东省的不同城市，办理社保转移手续通常需要遵循一定的流程。首先，您需要从原单位获取一份离职证明（即转保证明），这份证明必须盖有单位的公章，证明您已经离职。这是证明您与原单位解除劳动关系的重要文件。携带好离职证明后，您需要前往原单位所在地的社保局。

社保机构会根据你的申请和提供的材料，审核并办理社保转移手续。在这个过程中，你可能需要与原工作所在地的社保机构进行沟通和协调，以确保社保关系的顺利转移。总的来说，广东省内不同市之间的社保是需要进行转移的。

跨地区劳务派遣工的社保应该怎么样买

1、在总部城市为异地员工缴纳社保 一般大型公司会选择在总部给异地的员工缴纳社保，这样做的好处就是公司缴纳社保是完全合法的。但问题在于异地员工在生活的城市无法完整享有医疗保险、失业保险等权益。

2、根据相关资料查询显示：深圳劳务派遣代买。劳务派遣，别称人力派遣、人才租赁，是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式，人才派遣，劳动事务代理和代买社保，所以深圳劳务派遣到惠州的员工，由深圳劳务派遣代买社保。

3、一般大型公司会选择在总部给异地的员工缴纳社保，但只能一自由职业的身份缴纳，问题在于异地员工在生活的城市无法完整享有医疗保险、失业保险等权益。

4、在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。

5、法律分析：劳务派遣工社保不是直接由用工单位缴纳，因为社保是由和员工建立劳动关系的单位缴纳，劳务派遣人员的社保应该由劳务派遣公司缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

跨地区就业社保转移怎么弄

最后新参保地社保机构收到社保关系和资金后完成相关手续。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条的规定，当个人在跨统筹地区就业时，其基本养老保险关系将随个人流动而转移，并且缴费年限会累计计算。当个人到达法定退休年龄时，其基本养老金将按照不同的时间段分别计算，最终统一支付。

办理社保异地转移的具体步骤如下：首先，前往当地的社保部门，领取一份社保参保凭证，这份凭证会详细列出你在当地社保的起始时间、累计缴费月数以及个人账户内的余额等信息。其次，你需要将这份参保凭证和个人账户中的所有资金一并携带至新的就业地的社保机构，向其提出接续申请。

这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》。

异地社保转回本地流程如下：参保人员到原参保地社保机构开具凭证；参保人持相关证明等到新就业地社保机构申请接续关系；新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；原参保地社保机构终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出关系转移信息表；新参保地社保机构办结相关手续。

参保者到达新就业地后，需向当地的社保机构提交转续关系申请。申请中应附上原就业地社保机构提供的缴费证明，以便新就业地的社保机构进行后续操作。协同完成审核、确认和转续手续：新旧两地的社保机构会协同完成审核、确认和跨地区转续手续。

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