***判决后社保补缴要多久-***受理社保补缴吗

本篇文章给大家分享***判决后社保补缴要多久，以及***受理社保补缴吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、法院能强制执行补缴社保多久
• 2、成都社保可以补缴多久之前的
• 3、有法院判决书确认是劳动关系能否让企业补缴8年前的社保
• 4、社保补缴只能追诉2年吗?

***能强制执行补缴社保多久

仲裁裁决书规定分期履行的，依规定的每次履行期间的最后一日起计算。向外国的***申请仲裁裁决强制执行的期限，按该国的法律规定处理。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第六十二条 当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民***申请执行。

不能，但***可委托有关单位代为履行或申请执行人申请自己代为履行，费用由被执行人承担。民事诉讼法 第二百五十二条对判决、裁定和其他法律文书指定的行为，被执行人未按执行通知履行的，人民***可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成，费用由被执行人承担。

所以她建议还是向社保经办机构投诉，社保机构审理后可以责令用人单位补缴，用人单位拒不履行的，社保经办机构可以申请***强制执行。第三，追讨未缴欠缴社保费应不应当限制追讨几年？有的专家认为，社保缴费具有公法的性质，公法的法律关系在于公民或法人与国家机构之间的关系。

是的，补缴的钱不太可能给你个人，最后还是要补缴的。你应该要求***强制单位为你办理补缴手续。

如果公司持续欠缴社保费，最终可能会面临法律强制执行。根据《社会保险法》及相关法规，劳动监察部门可以向***申请强制执行，要求公司补缴社保费。***在接到申请后，可能会对公司的财产进行查封、冻结，甚至拍卖，以确保社保费的补缴。如果公司最终仍无法补缴，员工的社保权益可能会受损，影响个人的社保待遇。

成都社保可以补缴多久之前的

若已缴纳一部分养老保险，但还差几年才满15年，也能选择一次性补缴剩余年限费用。不过，60周岁之后才将户口迁入成都的，需在本市居住满三年才能申请一次性补缴。城镇职工养老保险：一般不允许一次性补缴。

成都社保补缴最多可以补缴24个月，也就是两年。根据我国相关法律的法规，如果由于自己的原因而导致社保断缴了，一般就不能够补缴，但是如果是因为单位的原因没有按时缴纳导致社保中断的话，这个时候可以由单位携带着相关的资料，然后去办理补缴手续，同时需要缴纳一定的滞纳金。

单位补缴限制：通常情况下，单位仅能为员工补交最近两个月的社保费用。这意味着，如果员工的社保中断时间超过两个月，单位无法直接为其进行补缴。长时间补缴方式：若需补交更长时间的社保费用，一般需要借助专业的代理机构来完成。

成都社不可以补交一年。社保补缴的时间范围为缴费年度内的3个月内。也就是说，如果错过了最近一次的社保缴纳，可以在下个缴费年度的前3个月内进行补缴。超过这个时间范围，将无法进行补缴。

成都社保补缴可以补3个月，因为成都基本医疗保险不能断交4个月，如果断交超过4个月就不能补缴了。成都社保如果是因为单位原因导致的断交，参保人可以因为单位给予补缴，不过，成都社保补缴最多可以一次性补缴3个月，只能补缴之前的3个月的社保。

成都的社保补缴政策有一定的限制。其中，医疗保险原则上不允许超过4个月的补缴时间，这意味着如果超过这个期限，将无法补缴。对于个体参保人员来说，养老保险的补缴有特定的时间窗口，即每年1月至3月，可以利用个人社保网上经办系统进行补缴，错过了这段时间则不能再补缴。

有***判决书确认是劳动关系能否让企业补缴8年前的社保

1、应携带***判决书或其他相关生效法律文书作为补缴的依据。 社保权益。恢复劳动关系后，劳动者应确保其社会保险权益得到妥善处理，包括补缴期间的社保待遇享受问题。 公积金处理。关于住房公积金的处理，劳动者同样可以依据***文书要求单位补缴欠缴的公积金。补缴原则上是补缴至单位最后缴纳的月份。

2、注意补缴时，个人是不需要承担罚款和滞纳金的。第四步，如果单位或者社保部门不同意补缴，可以申请劳动仲裁、行政复议，直到行政诉讼，由***判决。如果胜诉了，拿着***判决书就可以补缴社保了。

3、社保部门目前只允许补交中间中断的缴费，不允许补交起始缴费前的社保缴费。除非你有劳动仲裁院的裁定书或***判决书，才允许补交前面的缴费。你手头是否有以前与单位的劳动合同、工作证等证明与原单位有劳动关系的材料？如果部门补交起始缴费前的缴费，那你只能顺延缴费到53岁时，缴费满15年再办理退休。

4、不知道***判决承担义务的被告是谁？如果仅仅是工作单位的话，那么人社局是不承认的，也就是说如果你想视同缴费，就看符不符合相关的文件规定，如果不符合相关文件规定的话，是不能视同缴费的。如果实在不行，你可以再拿着判决书去***人社局要求补交。

5、一般情况下，社保断缴的话，要补交都是只能由单位来进行补缴的，个人很难去进行补缴。如果是你前公司没给你缴纳社保的话，可以进行补缴 ①、补缴条件 须由用人单位提出申请。用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。

社保补缴只能追诉2年吗?

社保补缴时限没有“最晚不能超过2年”的限制。具体解释如下：社保补缴不受2年时效限制：人社部有明确的文件规定，社保缴费不受2年限制。相关社保规章制度如《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》等并未对企业欠费社保清缴问题设定追诉期限。最高法也有明确规定，缴纳社保不受2年限制。

社保补缴的追诉期限是两年，这一规定基于《劳动保障监察条例》。如果企业的未缴社保行为在两年内未被员工举报或投诉，且未被监管单位发现，将不再被查处，***也不予支持。然而，如果员工能提供证据证明企业存在未依法缴纳社保的违规行为，***应判决社保征收部门追缴社保费用。

社保补缴只能追诉2年吗社保补缴只能追诉2年，因为劳动保障监察条例的规定是2年。根据劳动保障监察条例第二十条的规定，如果企业未依法缴纳社保费用的行为在2年内未被员工举报、投诉，而且有关监管单位也没有发现的，将不再查处，人民***也不予支持。

社保补缴只能追诉2年之内。具体如下：如果参保人员中断社保费用的缴纳，会暂停享受相应的社保待遇；但是最多可以补交两年，在缴费年限符合一定规定后，参保人员就能继续享有相应的社保待遇；但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。

国家没有统一规定办理社保补交只能追诉两年，根据《社会保险法》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位没有缴纳社保的话，职工随时随地可以要求单位补交社保，如果已经终止了劳动关系，要在终止劳动关系以后的一年内请求公司补交社保。

社保补缴的具体期限由各地政策决定，但普遍规定不超过两年。补缴的月份是从申请补缴的月份开始计算的，而不是从参保开始的第一个月。如果单位因某些原因未能为员工及时缴纳社保，可以在发现后两年内申请补缴。超过两年，社保部门可能不再受理此类申请。

关于***判决后社保补缴要多久，以及***受理社保补缴吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。