编辑小哥M 发布于2025-05-09 17:30:16 社保补缴 7 次
今天给大家分享临时工补缴社保,其中也会对临时工补缴社保最新政策的内容是什么进行解释。
1、一般情况下临时用工合同也可以补交社保,我国法律制度中并没有临时工这样的概念,临时工跟用人单位可以签订非全日制用工合同,也可以签订劳务合同,如果是劳务合同,用人单位没有义务给职工交社保,在非全日制用工关系中,用人单位要给职工交工伤保险。
2、临时工不买社保一般是不可以进行补缴的。社保是为保障公民在养老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的。对于临时工而言,尽管其工作性质可能较为短暂或灵活,但只要与用人单位建立了劳动关系,就应当享有相应的社保权益。
3、年临时工不需要补缴社保。如果你“事前”已参加“社会保险”,而后期断欠缴费,目前已停止补缴费政策,等你退休时再根据所在地的社保政策,完善社保补缴费手续。
4、劳动者辞职以后,如果用人单位没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
1、参保人员补缴养老保险费时,需携带相关材料至户籍所在地的乡镇(街道)社会保障事务所办理手续。 如果养老保险关系在户籍地,则应在当地领取;若不在户籍地,但在其他地区累计缴费满10年,则应在该地区办理领取手续。
2、法律分析:有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
3、法律分析:补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。养老保险在户籍地的,当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。
4、与单位协商。首先尝试与单位进行协商,看是否能够解决社保缴纳问题。提起劳动仲裁。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会提出申请,要求单位补缴社会保险,并可要求单位支付经济补偿。向社保机构举报。
5、《广州市社会保险费补缴申请表》(SF095)一式二份。(2)补缴人员的身份证、户口簿复印件各一式一份。(3)提供能证明事实劳动关系的有效证明材料,如:劳动合同,用工备案表、录用(招工)审批表、原始工资发放表、考勤表等文书复印件(原件视情况备查)一式一份。
可以。如果单位不同意,你可以找当地劳动部门的劳动争议仲裁委员会来进行调解或仲裁,最好联合跟你同样情况的一起找。
综上所述,临时工不买社保一般不可以进行补缴。因此,企业和临时工都应当重视社保问题,确保临时工能够享受到应有的社保权益。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
你现在干了20年的临时工,要补缴社保,必须单位出面,在这种情况下如与单位产生矛盾,对你补缴不利,你可以先行垫钱补缴,过后找单位支付该由单位支付的部伤。社保缴费时,收费单位是把个人和单位应缴部分分别计算出单的,如果找单位给付时不给,你就可凭交费依据向***提***讼,要求单位履行义务。
签订的是临时用工合同可以补缴社保,我国法律制度中没有临时用工合同,用人单位可以和临时工签订非全日制用工合同。《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》(三)关于非全日制用工的社会保险 从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。
当然是需要的。作为临时工一般来说是没有任何保障的,你需要自己交社保。
临时工也属于劳动者,享受社会保险和***的权利。劳动者除了可以让单位补缴社保外,还可以与和单位解除劳动合同,并让单位支付经济补偿金。
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