补缴1.5年社保滞纳金-补缴15年社保滞纳金怎么退

简略信息一览：

• 1、社保能不能往前补十年
• 2、社保已停交一年半如何再续交
• 3、社保中途停了两年可以补交吗

社保能不能往前补十年

1、不可以。社保已经禁止一次性补缴15年，这里说的是之前没有参加过任何社保，想一次性补缴15年社保，然后退休领取养老金。从今以后这种好事情就不要在想了，因为2011年七月份社会保险法实施后，已经禁止一次性补缴15年社保。不过对于社保断缴的情况，各地区能否补缴社保是规定不一。

2、社保是可以往前补十年的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，并没有明确限制社保补缴的时间。因此，理论上是可以补缴十年前的社保的。补缴社保的具体操作和所需材料可能会因地区和具体情况而有所不同。

3、社保能往前补十年。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。社保补缴的办理方法：由单位进行补缴。

4、值得注意的是，社保补缴仅能往前补近三个月，不能补缴十年。

5、一般情况：社保断缴后通常是可以补缴的，但补缴时间有限制，各地规定不同，有的地方规定是十年，有的地方规定可能不同，需及时关注当地政策。进行补缴时，可能还需要缴纳一定的滞纳金。

社保已停交一年半如何再续交

1、社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

2、社保停交了一年后再交可以。根据规定，社保停缴一年以上的情况，需要重新办理参保手续，重新开具社保卡，重新缴纳社保费用，并按照规定的时间节点进行缴费，才能恢复社保待遇。因此，社保停交一年后再交是可以的，但需要重新办理参保手续，重新开具社保卡，缴纳欠费并按规定的时间节点进行缴费才能恢复社保待遇。

3、在办理补交手续时，会涉及到对上一次中断原因的认定。如果中断是由于正常的终止劳动合同或解除劳动合同导致的，那么只需按正常费率进行补交；但如果是因为自动离职或擅自停保导致的中断，除了按正常费率补交外，还需要缴纳数额不菲的滞纳金。

社保中途停了两年可以补交吗

1、法律分析：社保断交两年的是可以补交的。其中社保的养老保险是累计计算的，退休前交足15年的，退休之后可以享受养老保险待遇。若是用人单位断交社保两年的，字欠缴之日起需要交纳滞纳金。

2、社保断交了两年是可以补交的。具体分析如下：法律依据：根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保障费。这一条款为社保的补交提供了法律基础，表明社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务，因此补交社保是有法律依据的。

3、社保断交了两年是可以补交的。以下是关于社保补交的一些关键点：补交可行性：根据相关规定，社保断交后是可以进行补交的。这意味着，如果您因某种原因中断了社保缴纳，之后仍有机会进行补缴。法律依据：我国《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保障费。

4、可以的。第一，社保停交了两年，现在想要再重新缴纳，没有问题，可以续交；第二，针对这停交的2年想要补上，也没有问题，按照当地相关的政策要求提供对应的资料，就可以补交。不过，是不是有这个必要，还得看具体的诉求和用途。

5、一般情况：社保断缴后通常是可以补缴的，但补缴时间有限制，各地规定不同，有的地方规定是十年，有的地方规定可能不同，需及时关注当地政策。进行补缴时，可能还需要缴纳一定的滞纳金。

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