仲裁后企业仍不补缴社保-仲裁公司未交社保可以要求现金补偿吗

今天给大家分享仲裁后企业仍不补缴社保，其中也会对仲裁公司未交社保可以要求现金补偿吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、仲裁后公司不交社保违法吗
• 2、仲裁后,公司不执行,不愿补交社保,法院认为不是受理范围执行不了,改怎...
• 3、劳动仲裁强制执行后,社保补缴问题,单位绝对不会出面补缴,所以
• 4、劳动仲裁胜诉后怎样补社保

仲裁后公司不交社保违法吗

公司若不依法为员工缴纳社保，即构成违法行为。根据我国相关法律法规，用人单位有法定责任为员工缴纳社会保险。仲裁作为解决劳动争议的有效方式，当公司未能按规补缴社保时，员工可向劳动仲裁机构提出仲裁。仲裁过程中，员工需提供劳动合同、工资单等证据，以证实劳动关系及公司未尽社保缴纳之责。

若企业未能依法交纳社保，即构成违法行为。在此情况下，员工可通过劳动仲裁维护自己的权益，提供劳动关系及企业未予缴纳社保的相关证据作为支撑。裁定支持员工方主张后，企业通常需依法缴纳社保及滞纳金。建议双方优先协商解决，如无法达成共识，再行申请仲裁。

公司未能按时为员工缴纳社保属违法行为。依照国家法规，雇主需在员工入职后30天内，为职员向社保相关机构备案并办理保险事宜。如公司没能履行以上职责，社保管理机关将订定其应缴纳之费用数额。若企业未能依法为员工缴纳社保，职员有权督促企业完善手续。如因此产生损失，职员可进一步要求企业进行赔偿。

仲裁后,公司不执行,不愿补交社保,***认为不是受理范围执行不了,改怎...

1、划拨社会保险费、要求提供担保或申请***扣押、查封、拍卖其财产以抵缴社会保险费。总之，劳动者在遇到单位在仲裁后仍不交社保的情况时，应了解自己的权利，及时***取法律行动，维护自己的合法权益。同时，在求职时，劳动者应明确了解自己的职责和待遇，并在合同中予以明确，以保障自己的权益。

2、仲裁结束后，公司仍未履行缴纳社保的义务属违法。缴纳社保乃用人单位法定职责。仲裁结果具备法律效应，若裁决要求公司缴纳社保而公司拒绝，您可向劳动监察机构举报。劳动监察机构有权命令公司纠正错误。此外，根据已生效的仲裁裁决，您亦可向***申请强制执行。

3、企业未给员工缴纳社会保险，是不在人民***的受理范围内的。员工可以向当地劳动和社会保障部门举报或者申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不服的，方可根据《劳动争议调解仲裁法》的有关规定向人民***提***讼。

4、仲裁裁决作出后，如企业未能按照裁决书规定的期限履行相关义务，劳动者可在裁决书规定的履行期间结束之日起两年内，向有权受理执行案件的人民***提交裁决书及相应材料，请求对裁决事项进行强制执行。

5、《广东省高级人民***、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法〔2012〕284号）用人单位为劳动者建立了社会保险关系，劳动者垫付用人单位未依法缴纳的社会保险费用后，请求用人单位返还的，作为劳动争议处理。

劳动仲裁强制执行后,社保补缴问题,单位绝对不会出面补缴,所以

是的，补缴的钱不太可能给你个人，最后还是要补缴的。你应该要求***强制单位为你办理补缴手续。工资和保险钱都会给你本人，你自己去不去缴纳就是你自己的事了，随便。

用人单位不服只能向仲裁机构所在地中级***申请撤销裁决，具体理由如下：1，适用法律法规确有错误，2劳动争议仲裁委员会无管辖权，3违法法定程序，4裁决所依据的证据是伪造的，5对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，6仲裁员有不法行为。

建议你带上仲裁和诉讼的材料去单位所属的地税局投诉并要求补缴，仲裁委员会和***是不会管交社保的事情的，单位一般也不会主动履行。既然***驳回了公司的***你就是胜诉了，可以持胜诉的判【就是去***申请强制执行让***强制单位给缴纳社保。

对于单位未依法缴纳社会保险费用的争议，劳动者可以通过劳动仲裁寻求解决。一旦仲裁裁决单位补交社保，该裁决对双方均具有法律约束力。然而，如果单位不履行仲裁裁决，劳动者通常不能直接请求***受理社保争议。在这种情况下，您可以***取以下步骤： 确认仲裁裁决的效力。

既然***已经认定存在事实劳动关系，用人单位不给补缴社保不用向***申请执行补缴社保，可以要求用人单位赔偿你在其单位工作期间的工资的双倍赔偿，然后辞退这个单位。

补缴社保不受理，不能补缴要求赔偿损失才受理。

劳动仲裁胜诉后怎样补社保

法律分析：若一次性补缴养老保险费超过3年（含3年），相关当事人可向人民***、审计部门、行政部门或劳动争议仲裁委员会申请出具具有法律效力的文书。

申请劳动仲裁后确认劳动关系补缴社保流程有以下两点：看双方提供的相应证据材料。如劳动合同、工资发放的证据、工作通知之类邮件，微信群等、业务合同等；补缴社保，主要还是仲裁裁决，然后公司超过裁决期限未提出司法申诉，到当地社保局提交补缴申请，通过计算划款即可。

法律分析：仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴；法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

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