补缴社保作假-补缴社保违法吗?

文章阐述了关于补缴社保作假，以及补缴社保违法吗?的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保被认定违规补缴怎么处理
• 2、社保补缴代办机构违法吗
• 3、单位出具虚假劳动合同补缴社会保险违法?

社保被认定违规补缴怎么处理

养老保险补缴费应由用人单位向社保经办机构提出申请，同时提供《劳动合同书》、相关法律文书或劳动关系证明材料，依法依规为职工补缴应缴未缴期间的养老保险费。通过虚假材料参保及补缴行为一经发现，您的退休待遇将被撤销，清退违规补缴的社会保险费用，终止发放并追回已领取的退休金。

法律主观：退休后可以继续缴费或者一次性缴费，根据各地法规决定。养老保险累积缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

法律主观：补缴社保滞纳金怎么算自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

不可以。单位没有按照缴费基数如实申报，属于违规，要按照稽查要求的规定时间期限去社保中心办理补缴工作，不可以去新单位补交。社保就是社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。

也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门将不再查处。时效起算：该期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算。如果违反行为具有连续或者继续状态，则自行为终了之日起计算。因此，对于社保补缴的问题，如果认为存在违法行为，应在2年内向人社局进行投诉，以确保自身权益得到保障。

社保代缴涉及到个人和单位的社会保险缴纳责任。如果个人代缴被发现，首先需要详细了解社保代缴的相关法规和政策，确保自己的代缴行为符合规定。可以参考相关法律法规，如《社会保险法》等，以及地方性的具体实施规定。

社保补缴代办机构违法吗

1、通常情况下，中介机构为雇员缴纳公积金并不违规。社保补缴是针对因故导致的社保间断，当中数月未有缴费，如今需要通过补缴先前未缴部分来获得连续的社保期限，以此保护自身的社保权益。

2、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

3、社保代缴并非一种合法的途径，许多人在不清楚的情况下选择通过网络平台找代缴机构代缴社保，这种行为实际上存在违法风险。以鸡哥为例，他因为希望在长沙缴纳社保以便于将来购房落户，便尝试通过代缴机构实现这一目的。然而，这种做法实际上是违法的。

4、以上提到的证件都可以在相关网站查询，或者可向公司要求查看，确认所有资质完备后再考虑是否进行缴纳。（2）服务专业、态度好。个人社保代缴机构说白了其实就是一个服务型机构，这就得讲究其服务专不专业，态度好不好了。其次，现在不少代办公司是***取二次分包的模式来进行代缴。

单位出具虚假劳动合同补缴社会保险违法?

单位出具虚假劳动合同补缴社会保险是违法行为。骗取社会保险待遇是指个人不符合享受社会保险待遇的条件，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

劳动者请求公司补缴社会保险并不违规。若公司怠于履行法定社保缴纳义务，职工有权主张权益。首先，建议您与单位沟通交涉，明确表达缴纳社保之愿望；若沟通无效，请向当地劳动监察机关投诉，由其介入调查并责令公司整改。此外，亦可向劳动争议仲裁院提出仲裁申请，依法追索权益。

如果公司无法提供你亲自签名的劳动合同，公司就是与你没有履行签定劳动，公司要赔双倍工资给你。

用人单位在劳动合同到期后未与员工续签合同，但继续让员工工作，并缴纳社会保险，这是违法的行为。用人单位应当在劳动合同到期后及时与员工签订新的劳动合同。 如果劳动合同到期后没有续签，但员工继续工作并缴纳社会保险，员工可以要求用人单位与其签订书面劳动合同，并补缴社会保险。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

关于补缴社保作假，以及补缴社保违法吗?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。