孕妇挂靠社保贴吧-社保孕妇报销流程

接下来为大家讲解孕妇挂靠社保贴吧，以及社保孕妇报销流程涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、怀孕离职可以找公司挂靠社保公积金吗
• 2、挂靠的社保怎么报销生育险?
• 3、孕妇代缴四个月社保算骗保吗
• 4、员工怀孕后不肯上班,说自己要兼职,挂靠社保可以吗?
• 5、孕妇挂靠单位属不属于骗保

怀孕离职可以找公司挂靠社保公积金吗

1、社保可以，公积金不可以。因为个人没有正式工作是不可以申请住房公积金，住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

2、按照《社保法》规定，灵活就业人员可以参保职工养老保险和职工医疗保险，生育保险、失业保险、工伤保险和公积金不能参加。而生育险只能公司代缴，辞职后个人没法缴纳。 有个办法，现在各地都有代缴保险的，每月给对方几十元的手续费就可以，对方可以把你的保险挂靠到某个公司下面，这样就可以正常缴纳了。

3、公积金可以挂靠公司代缴。具体如下：如果是自己在单位上班，其实可以去和单位协商让单位开公积金账户给员工缴纳公积金的，或者让单位找人力资源公司去代缴公积金，这个方案也是可以；因为社保和公积金并没有要求必须是、在同一个单位缴纳，是可以分开缴纳的。

挂靠的社保怎么报销生育险?

挂靠的社保怎么报销生育险 申请办理提供资料 ***生育行政部门核发的生育证明。生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料。婴儿出生证。

挂靠的社保，生育保险一样可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供相关资料。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

法律分析：生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

孕妇代缴四个月社保算骗保吗

法律分析：个人挂靠社保不仅涉嫌骗保属于***行为，还有可能会被纳入失信人员名单，风险是非常大的。个人挂靠社保，用人单位没什么风险，只要能证明是员工主动要求停保。而现实中更多的是用人单位委托别的单位给员工缴纳社保。

不算，只要连续交满6个月社保后就是可以享受生育险的，生津津贴也是生育险待遇中一个。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

代缴社保生育津贴本身并不属于骗保行为，但具体是否属于骗保行为需要考虑代缴的具体情况和方式。如果代缴是在不符合法律规定的情况下进行的，比如虚构个人或企业信息、伪造社保缴费证明等手段，以达到非法获得社保生育津贴的目的，那么就属于骗保行为。

员工怀孕后不肯上班,说自己要***,挂靠社保可以吗?

1、员工怀孕后不肯上班，说自己要***挂靠社保可以吗？这个当然是不可以的，因为你怀孕后，是可以修一些产假，但是你不能够拿着公司的钱去兼别的***，然后这样是非常不道德的，既然这个公司给你休了产假，那么其余的时间你还是要为这个。公司工作的，这样的话，才对得起你身为一个员工的身份。

2、可以，但是要去专门机构办理。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

3、怀孕自己挂靠公司缴交医社保合算。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

4、社保可以，公积金不可以。因为个人没有正式工作是不可以申请住房公积金，住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

5、员工离职，单位不同意为离职员工继续缴纳社保，是很正常的，员工是可以找其他单位挂靠，代缴社保。每个城市都有很多这样代缴社保的公司，但是需要员工本人全额承担费用，同时需要支付一定的费用作为挂靠的酬劳。

6、不行。社保是自己交一小部分，公司给你交一大部分，既然都辞职了，公司一般不愿意这样做的。

孕妇挂靠单位属不属于骗保

1、【法律分析】：孕妇挂靠单位属于骗保。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠单位来缴纳社保构成骗保，如果数额较大还要承担刑事责任，骗保未遂也将承担法律责任。

2、法律分析：个人挂靠社保不仅涉嫌骗保属于***行为，还有可能会被纳入失信人员名单，风险是非常大的。个人挂靠社保，用人单位没什么风险，只要能证明是员工主动要求停保。而现实中更多的是用人单位委托别的单位给员工缴纳社保。

3、属于。挂靠他人单位购买的社保是违法的，用人单位和交社保的单位应该一致。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、如果在离职后通过挂靠单位代缴社保，可以符合领取生育津贴的条件。然而，需要提醒您的是，通过代缴社保的行为属于骗保，一旦被发现，可能会面临法律责任。如果通过挂靠单位代缴社保并达到领取生育津贴的年限要求，可以领取由生育保险基金发放的生育津贴。

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