2004补缴社保怎么补交-2004年至2019年社保怎样补缴

今天给大家分享2004补缴社保怎么补交，其中也会对2004年至2019年社保怎样补缴的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、92年参加工作2004年被除名现补社保需补多少
• 2、补缴社保96年一2004年怎么办
• 3、96年参加工作,单位从2004年给我缴纳社保,之前没都上过社保,,我想补交...
• 4、我从1997年上班的,社保是2004年交的,前面可以找公司补交吗?
• 5、...09年辞职,现在厂子开始补交1996到2004之间的社保,

92年参加工作2004年被除名现补社保需补多少

1、社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

2、单位要补缴社保的，需要向社保经办机构申请补缴，提交单位的营业执照、资质证书等材料；在补办好申报手续后，就需要按照社会保险费征收机构核定的数额来补缴社保费用。

3、该年缴费额度按照当时工资和缴费比例1992至1996年补缴社保额度需要按照当时工资和缴费比例进行计算，具体如下：缴费比例：养老保险单位缴费比例为18%，个人缴费比例为4%，医疗保险单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，失业保险单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。

4、——最少应该补5年，补完就可享受待遇喔。具体计算方法，文件中都有喔。除了社保，就是商业保险咯，平安、人寿等都是。按照您的需求，请选择报销型医疗保险（普通医疗保险）：是指患者在医院花费的医疗费由保险公司来报销。一般分门诊医疗保险与住院医疗保险。

补缴社保96年一2004年怎么办

首先，如果是社保***，可以向人社局反映，投诉或举报。其次，准备相关材料，包括但不限于由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请等。最后，携带相关材料到有关部门进行补缴。

年前和04年后是同一家单位么，可以要求单位补交，如果是用工备案时间是从04年开始的，那么需要劳动合同证明，更改用工时间，然后补交。不过不是一家单位那就找上家单位了，人家不肯那么就上仲裁。

养老保险到退休年龄 没交满15年，可以继续缴费到满15年，然后办理退休手续，按月领取退休金 。

你需要到当地的社保中心现场咨询一下问问，当地的社保是从什么时候开始缴纳的，1990-1995之间是不是需要缴纳。如果确认那个时间段需要缴纳，则可以依法缴纳，同时又因为您待业在家，即便是缴纳也只能自己缴纳了，因为你在这个时间段没有一个用人单位。

96年参加工作,单位从2004年给我缴纳社保,之前没都上过社保,,我想补交...

1、年前和04年后是同一家单位么，可以要求单位补交，如果是用工备案时间是从04年开始的，那么需要劳动合同证明，更改用工时间，然后补交。不过不是一家单位那就找上家单位了，人家不肯那么就上仲裁。

2、您好，是这样的：之前工作是不用交社保的，都是计算工龄的，国家补贴的，比如上海市是从1993年开始缴纳社保的。你需要到当地的社保中心现场咨询一下问问，当地的社保是从什么时候开始缴纳的，1990-1995之间是不是需要缴纳。

3、法律分析：　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

4、如果你的工作单位自1996年起就与你建立了劳动关系，但直到2003年才为你开始投保，那么这种做法是违反《劳动法》规定的，侵犯了你的合法权益。作为劳动者，你有权要求单位为你补缴从1996年参加工作起至2003年开始缴纳社会保险金期间的社会保险金等。

我从19***年上班的,社保是2004年交的,前面可以找公司补交吗?

1、可以，根据《中华人民共和国劳动合同法》 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2、如果你现在还在该公司，你可以要求公司补缴 。如果不在该公司就没有补缴的可能了，因为按照法律规定你已经过了二年的追诉时效了。

3、不可以补交，但是如果单位违法，可以要求补偿。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民***提***讼的必经程序。

4、协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。主张公司补交社保 中华人民共和国社会保险法‘第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、年的估计补不了了，最多从2011年7月以后的可以找单位补交。

...09年辞职,现在厂子开始补交1996到2004之间的社保,

养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

社保需要补交，超过三年有滞纳金，医保不需要补交，但需要交满20年，但近年政策有改变。

如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。

关于2004补缴社保怎么补交和2004年至2019年社保怎样补缴的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2004年至2019年社保怎样补缴、2004补缴社保怎么补交的信息别忘了在本站搜索。