自由职业社保挂靠-自由职业者社保挂靠

简略信息一览：

• 1、社保灵活就业和挂靠单位的区别
• 2、什么人可以挂靠社保
• 3、社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算
• 4、北京个人社保挂靠哪家好?我是自由职业者,没有单位上保险。
• 5、...是找挂靠单位(自己掏钱)买合适,还是以自由职业身份买合适?_百度...
• 6、灵活就业社保转职工社保?“挂靠”到底行不行?

社保灵活就业和挂靠单位的区别

1、社保灵活就业和挂靠单位的区别主要有以下几点：参保险种不同：灵活就业：只缴纳养老保险和医疗保险。挂靠单位：五险都会参保。缴费基数不同：灵活就业：参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职职工平均工资来确定。挂靠单位：参保的是城镇职工社保，缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定。

2、下面就一起随小编来了解一下吧。社保挂靠单位与纯个人交社保的区别：险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。

3、在社保缴纳方面，挂靠单位与个人自行缴纳存在显著差异。在职员工通常由单位为其缴纳五险一金，而灵活就业人员仅能缴纳养老保险和医疗保险。按照相关法规，其余的险种如失业保险、工伤保险和个人住房公积金等，个人是无法自行缴纳的。

4、同时，职工也应按照国家规定缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们参加基本养老保险的缴费方式和比例也都有明确规定。综上所述，选择哪种方式交社保取决于个人的需求和实际情况。

5、个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付，也可以自行申报工资基数。

什么人可以挂靠社保

1、什么人可以挂靠社保？个体工商户或自由职业者 社保挂靠通常适用于个体工商户、自由职业者以及其他没有固定工作单位的人群。这些人可能没有稳定的企业为其缴纳社保，因此需要选择挂靠社保的方式。

2、在没有与公司建立劳动关系的情况下，如果公司为你缴纳社保，这种情形即为社保挂靠。正规的社保缴纳应该是，员工与公司签订劳动合同，员工在公司工作，公司每月发放工资并缴纳社保。因此，如果员工未与公司签订劳动合同，公司未曾发放过工资，而社保却由公司缴纳，这种情况即为社保挂靠。

3、挂靠社保是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

4、挂靠购买社保是指一些人将社保挂靠一些专门办理社保代缴的机构，为其代为购买保险的一种方法。进行社保挂靠的一般是个体工商户，自由职业者，或者是处于工作变动期间的没有公司代为缴纳社保的一些人。

社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算

如果个人希望获得全面的社保待遇，且财务状况允许承担较高的费用，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人对社保待遇要求不高，或者财务状况有限，希望以较低的费用获得基本的养老和医疗保障，那么办理灵活就业人员社保可能更为合适。

如果个人希望获得更全面的社保待遇，且经济条件允许，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人对社保待遇要求不高，或者希望降低缴费成本，那么办理灵活就业人员社保可能更为合适。在选择时，请务必根据自身实际情况和需求进行权衡，并考虑可能的风险和费用。

如果个人希望享受全面的社保待遇，包括生育和失业保险等，且经济条件允许，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人只关注养老保险和医疗保险，且希望降低缴费成本，那么办理灵活就业人员社保可能更合适。总结 社保挂靠费用更高，但享受到的待遇更多，适合希望获得全面社保保障的人群。

如果个人希望获得全面的社保保障，包括生育、工伤等险种，并且经济能力允许承担较高的社保费用，那么社保挂靠可能更划算。如果个人只需要基本的养老保险和医疗保险保障，且希望根据个人情况灵活选择缴费基数和费用，那么办理灵活就业人员社保可能更为合适。

社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算，这主要取决于你的个人需求和实际情况，以下是两者的对***析：险种差异：社保挂靠：相当于以单位职工的身份缴纳社保，五险都得交齐。这就像是给你全方位的保障，但费用也会相应多一些。

之后到社保局办理退休。而灵活就业人员只需要带上社保卡到社保局填写申请表即可。最后在领取退休金上，挂靠单位领取退休金比灵活就业社保人员更高。但综合来看，两者之间存在利与弊。若是追求稳妥领取退休金，选择灵活就业缴纳会更好；如果追求更高退休金，不怕有风险，可以选择挂单位缴纳。

北京个人社保挂靠哪家好?我是自由职业者,没有单位上保险。

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挂靠公司参保 挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。

相比之下，自由职业者必须在其居住地申请，这是一个不利因素。对于在北京的农民工来说，没有北京户口意味着他们没有资格在北京买房或买车。他们不在当地医疗保险范围内，因此无权享受医疗报销。公司缴纳***继续享受。

北京人可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳社会保险；北京人可以去户籍所在区的劳动局的人才服务中心（职介中心）缴纳；还可以找一家人事代理公司，类似于***保这样的机构去缴纳。

社保代缴公司能够解决没工作个人的社保缴纳问题，保证社保连续缴纳，所以多数人会选择社保代缴公司缴纳，但是之前通过公司缴纳社保，费用是企业和员工一起承担，现在自己挂靠交社保，社保费全部就自己承担，然后因为是代缴会有一些服务费。

...是找挂靠单位(自己掏钱)买合适,还是以自由职业身份买合适?_百度...

1、选择适合自己的社保购买方式非常重要。挂靠单位购买社保可能确实看起来更有利，但这需要仔细权衡。首先，挂靠单位的社保费用通常由自己全额支付，包括单位和个人部分。其次，挂靠单位可能需要提供个人资料，甚至可能会影响个人信用记录。此外，挂靠单位可能存在一定的法律风险和不确定性。

2、个人比较好。如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

3、一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同，要想知道开支和收益哪一个比较合算，不如就从下面的几个方面来分析。第一，从保险险种及范围来分析①挂靠公司，然后选择自己缴纳，这显然是不合法的，但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保，里面会包括5个险种。

4、还是先挂靠单位，然后灵活就业最合适，因为挂靠单位最初的认定就是企业职工，交齐15年，女性可以到50岁退休，如果一直是灵活就业交的，政策规定女性是55岁退休。就这一点就吃大亏了。我就是这样的例子。在同一挡里交的钱数的多和少。取决于。单位交的比例的多，和少，单位。

灵活就业社保转职工社保?“挂靠”到底行不行?

灵活就业者不可以挂靠单位转职工社保，因为这种行为是违法的。挂靠单位缴纳社保，就是灵活就业者找家公司，假装是其员工，通过该公司缴纳职工社保。但这种方式存在很大的法律风险和问题。

灵活就业社保转为职工社保，“挂靠”这种方式是不可行的。“挂靠”社保，指的是灵活就业人员找家公司，假装是其员工，通过该公司缴纳职工社保。许多人认为职工社保待遇优于灵活就业社保，所以动了“挂靠”的心思。然而，这种行为并不合法。

可以看到，同样的缴费基数下，挂靠交社保和自己以灵活就业身份交社保，能领的养老金是一样的。这也难怪！因为无论是挂靠单位交，还是我们自己以灵活就业身份交的社保，都属于职工社保，领取养老金的计算方式是相同的。所以说，想要通过挂靠交社保，来提高养老金待遇，不太现实。

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

灵活就业者有必要挂靠一个企业交职工养老保险吗？ 我的回答是完全没有必要。这个问题首先要了解政策，企业交社保必须养老医疗失业工伤生育五险全交，这是政策强制的，你如挂靠企业交就必须全交了，还可能要另收挂靠费，而且违法。

那么曾经挂靠单位缴纳社保的人应该怎么办呢？其实非常简单，如果是在单位上班呢，就有单位统一缴纳职工社保，如果没有单位上班，就选择以灵活就业者的身份缴纳社保。从3月18日开始，一定不要在挂靠单位缴纳社保了，否则就是违法的行为，即使以前挂靠的转为灵活就业者身份缴纳社保就可以了。

关于自由职业社保挂靠，以及自由职业者社保挂靠的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。