社保补缴新规-广东省社保补缴新规

今天给大家分享社保补缴新规，其中也会对广东省社保补缴新规的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、广东社保新规2025年不能补缴
• 2、2024年广东社保一次性补缴新规定
• 3、广西社保一次性补缴新规定

广东社保新规2025年不能补缴

1、广东社保新规2025年并没有完全禁止补缴，但确实对补缴做了一定的限制。具体来说，如果是单位存在应缴未缴的情况，通过劳动仲裁程序，还是可以依法进行补缴的。另外，如果缴纳的是居民社保，到了法定退休年龄时缴纳年限仍不满15年，有些地区也允许一次性补缴至15年，然后办理退休。

2、广东社保年限未满在一定条件下是可以补交的。如果你是广东户籍，有几种情况允许你补交社保年限。首先，如果你已经累计缴纳社保10年以上但不足15年，到达法定退休年龄后延缴12个月，剩下不够的年限可以一次性补缴。

3、社保在2025年是可以补缴的。根据最新的规定，补缴政策在2025年有所放宽，使得不同人群可以根据自己的情况进行补缴。在职人员如果因工作单位原因导致社保断缴，可以由单位负责补缴。

4、不过，追缴存在一定条件和限制。此次补缴时间只到2025年1月25日，错过这个时间，将无法补缴。补缴金额按照“补缴金额 = 缴费基数×缴费比例×补缴年限”来计算。补缴方式上，以广东省为例，可以通过登录广东省电子税务局社保费网报系统进行补缴。

5、是的，2025年社保在一定条件下可以一次性补交。但这一政策主要针对特定人群，如2011年前退休的国有企业事业单位职工、1961年至1982年期间下乡的知青，以及特定年龄和缴费记录的退休人员。此外，部分地区可能还允许其他符合条件的人员一次性补缴。

2024年广东社保一次性补缴新规定

根据广东地区在2024年推出的社保补缴新规定，对于符合条件的人员，将允许进行一次性补缴社保费用。这一新规定旨在解决部分人群因各种原因未能按时缴纳社保的问题，确保其享受到应有的社保待遇。

其次，对于在2024年9月13日延迟退休文件下发后达到法定退休年龄的职工，如果他们的社保缴费年限不足，也可以选择一次性补缴或者延缴的方式来满足最低缴费年限的要求，进而享受养老金待遇。

年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。

2024年社保一次性补缴新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。 这项新政策的实施背景是为了满足个人或单位因各种原因未能按时缴纳社会保险费用的需求。 个人或单位需要向社会保险部门提出申请，并提交相关证明材料，按规定时间和方式缴纳未缴纳的社会保险费用。

补缴年限限制：一次性补缴的年限通常不得超过十五年，具体补缴年限需根据参保人员的实际情况和当地政策确定。补缴基数：补缴基数一般按照参保人员欠缴期间的缴费基数确定，也可根据当地政策规定选择其他方式确定。补缴比例：补缴比例与正常缴费期间的比例相同，具体比例根据当地政策规定执行。

广西社保一次性补缴新规定

1、广西社保一次性补缴新规定：只要男年满45岁，女年满40岁即可进行养老保险补缴，但一次最多只能补缴10年，暨缴纳62952元。男满60岁女满55岁则可一次性补缴15年，暨缴纳94428元。

2、距规定领取待遇年龄不足15年的，需一次性补缴不足年限的缴费部分至满15年，***给予缴费补贴。 补缴流程：参保人向城乡居民基本养老保险关系所在地社保经办机构提出补缴申请，社保经办机构审核通过后，推送至税务部门，参保人按规定完成缴费。

3、企业参保人员、机关事业单位编外人员达到法定退休年龄且在社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，一次性缴费至满十五年。灵活就业人员达到法定退休年龄且在社会保险法实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，申报一次性缴费至满十五年。

4、第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5、年社保一次性补缴新规定是指在2024年以后，个人或单位可以选择一次性补缴社会保险费用的新政策。在此之前，社会保险费用通常是按月缴纳的，但新规定允许个人或单位在特定条件下选择一次性缴纳未缴纳的社会保险费用。

6、社保补缴新规定允许个人选择按年度进行补缴，但通常补缴期限限制为三年。需要注意的是，补缴社保应及时缴纳，以免产生滞纳金。 对于到达法定退休年龄但未缴纳满15年社保的个人，可以选择延迟退休，但延退时间最长不得超过五年。

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