社保补缴是自己还是单位-社保补缴谁出

文章阐述了关于社保补缴是自己还是单位，以及社保补缴谁出的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、我社保是公司两年没给我交,然后我退休,我自己可以补交吗
• 2、社保怎么补缴上个月的
• 3、社保补缴是自己缴纳吗
• 4、入职前两年公司没给入社保,自己能补缴吗?
• 5、社保补缴是公司全额承担吗

我社保是公司两年没给我交,然后我退休,我自己可以补交吗

在您的情况下，由于您的公司未给您缴纳社会保险费，您可以在退休后自行补交社会保险费。具体操作流程可能因地区而异，但通常情况下，您需要前往当地社保机构了解具体的补交流程。

入职前两年公司没给入社保，个人一般不能直接补缴，但可要求单位补缴。以下是关于社保补缴的详细解养老保险：可以补缴，但需承担滞纳金。若单位未交，员工可要求单位进行补缴。医疗保险：医疗保险可以补缴，但具体规定可能因地区而异，需参考本地规定。医保中断3个月后，无法计算连续缴费年限。

可以补交社保：养老保险可以补缴，但需承担滞纳金。若单位未交，可要求单位补缴。但医保中断3个月后无法计算连续年限。医疗保险可补缴，但规定不同，需视本地规定。累计缴费年限需满足20年-30年，实际缴费年限至少5年才能退休享受免费终身医保。不足规定年限可按费率补缴差额。

不能补交。由于已经达到了社保缴纳的最低年限，退休后就不能再补交社保。对于退休前公司未缴纳的社保费用，建议与公司协商，或者考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。如果社保未满15年，已到退休年龄：可以补交。但具体补交方式需根据当地政策来确定。

社保怎么补缴上个月的

1、个人线上补缴上月社保可以在手机支付宝进行缴费，具体操作如下：通过支付宝缴纳点击市民中心 进入到支付宝页面，点击市民中心。点击社保 进入到页面，点击社保。点击社保缴费 进入到页面，点击社保缴费。社保费补缴申报 进入到页面，点击社保费补缴申报即可。

2、要补缴上个月的社保，首先需要确定补缴主体是个人还是单位。个人补缴可以通过线上平台如支付宝的市民中心进行操作，单位补缴则需要按照相关规定向社会保险经办机构提出申请。如果是个人需要补缴上个月的社保，可以登录支付宝，进入市民中心页面，点击“社保”。进入社保界面后，选择“社保费补缴”入口。

3、补缴时长上限：深圳地区允许社保断缴后进行补缴，但补缴的时长上限为24个月。超出此期限将无法进行补缴。补缴操作主体：深圳的社保补缴操作仅限单位进行，不支持个人补缴。因此，若需补缴社保，应通过所在单位提交相关申请和资料。

社保补缴是自己缴纳吗

入职前两年公司没给入社保，个人一般不能直接补缴，但可要求单位补缴。以下是关于社保补缴的详细解养老保险：可以补缴，但需承担滞纳金。若单位未交，员工可要求单位进行补缴。医疗保险：医疗保险可以补缴，但具体规定可能因地区而异，需参考本地规定。医保中断3个月后，无法计算连续缴费年限。

在您的情况下，由于您的公司未给您缴纳社会保险费，您可以在退休后自行补交社会保险费。具体操作流程可能因地区而异，但通常情况下，您需要前往当地社保机构了解具体的补交流程。

职工社保一般情况下不可以由个人自行补缴，而是由用人单位和职工共同缴纳。以下是关于职工社保补缴的详细解职工社保的缴纳方式 职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的，这是国家强制性规定，以保障职工的***权益。用人单位必须为职工缴纳社保，职工个人也需承担相应的缴费部分。

自己一般是不可以补缴社保的。关于社保补缴的相关规定，可以归纳如下：补缴条件限制：只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能进行补缴。这意味着，如果因为换工作或其他原因导致社保断缴，个人通常无法自行补缴这段期间的社保费用。

社保补缴通常不是自己缴纳，而是由用人单位进行补缴。以下是关于社保补缴的详细解社保补缴的定义 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，之后为了获得完整的社保时间段，由用人单位或个人（在特定情况下，如个人自行承担费用并通过单位补缴）将中断期间的社保费用补缴上的行为。

个人可以缴纳社保并进行补缴。以下是关于个人缴纳社保及补缴的详细解个人缴纳社保的条件 参保条件：个人需具备城镇户口或农转非户口才能以自由职业者的身份缴纳社保。缴纳内容：个人缴纳社保主要包括养老保险和医疗保险，工伤保险、生育保险等则无法缴纳。

入职前两年公司没给入社保,自己能补缴吗?

入职前两年公司没给入社保，个人一般不能直接补缴，但可要求单位补缴。以下是关于社保补缴的详细解养老保险：可以补缴，但需承担滞纳金。若单位未交，员工可要求单位进行补缴。医疗保险：医疗保险可以补缴，但具体规定可能因地区而异，需参考本地规定。医保中断3个月后，无法计算连续缴费年限。

可以补交社保：养老保险可以补缴，但需承担滞纳金。若单位未交，可要求单位补缴。但医保中断3个月后无法计算连续年限。医疗保险可补缴，但规定不同，需视本地规定。累计缴费年限需满足20年-30年，实际缴费年限至少5年才能退休享受免费终身医保。不足规定年限可按费率补缴差额。

可以的。如果入职单位没有缴纳社保，这是不符合劳动法相关规定的。员工可以在离职时主张补缴，单位应缴纳的部分由单位缴款，个人部分由个人补。

可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱。社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

社保补缴是公司全额承担吗

1、社保补缴不是公司全额承担。社保补缴是由单位和个人共同承担的，单位只负担部分费用，个人也需要承担一定比例的费用。具体来说，单位承担的是社保缴费基数的33%左右，而个人需要承担社保缴费基数的11%左右。

2、公司补缴社保时，员工一般不需要出钱。社保补缴的费用由公司承担，员工只需配合提供相关材料和信息。社保补缴对于员工和公司都具有重要意义，可以确保员工的社保权益得到完整保障，同时维护公司的法律合规性和员工稳定性。

3、公司补缴社保时，个人部分只能由个人承担补缴。对于以个人名义参保的人来说，如果漏缴了社保费用，那么就不能进行补缴。只有当漏缴是由于用人单位原因造成的，才能够进行补缴。在这种情况下，个人需要向用人单位提出申请，并由用人单位协助办理补缴手续。

4、补缴社保公司需要承担多少一般情况下我们进行社保补缴的话都是由公司给我们申请补缴，并且补缴的费用是由公司和个人一起共同承担的，个人承担社保缴费基数的11%左右，单位承担社保缴费基数的33%左右，因为政策的差异，可能会有一定的区别，但是基本上不会相差太大。

5、用人单位为员工补缴社保，还是按照仲裁文书或是社保部门的处罚文书来执行。在社保缴纳中，分为单位缴费部分和个人缴费部分。按照目前的标准，单位缴费比例为16%，个人缴费为8%。

关于社保补缴是自己还是单位，以及社保补缴谁出的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。