代理社保工伤险-代交工伤保险合法吗?

本篇文章给大家分享代理社保工伤险，以及代交工伤保险合法吗?对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保工伤险怎么办理
• 2、社保险和工伤险关系是什么
• 3、社保代缴哪个机构比较正规,有没有推荐的?

社保工伤险怎么办理

1、这个和合同有无签署无关，只要职工入职，企业都应该缴纳工伤保险。无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险，缴纳社保是法律明确规定的义务。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工自己不缴纳工伤保险费。

2、深圳工伤报销流程 申领报销条件 职工遭受事故伤害或者患职业病符合《工伤保险条例》第三章第十四条、第十五条、第十六条的； 事故发生当月必须有参工伤险； 必须至工伤合同医疗机构治疗； 伤残鉴定达到等级。

3、工伤保险报销涉及三个主要步骤：工伤认定、费用报销与伤残鉴定。工伤认定阶段，首先需填写一份工伤认定申请单。在申请单中，需要提供首诊诊断证明与工伤员工的身份证等关键文件。建议直接前往当地工伤部门领取申请表以及所需材料的详细说明。

4、工伤保险不能由个人购买，而是由用人单位在办理社保登记后，帮助其参加的工伤保险，工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

社保险和工伤险关系是什么

1、工伤保险就属于社保险的范畴。不属于工伤界定范围的是一些故意犯罪的情况，还有醉酒或者***的，自残或者***等情况都是不能进行工伤认定的，这样就不能享有社会保险的待遇，是得不到相应的补偿的。 社保险和工伤险关系是什么工伤保险和医疗保险属于社会保险范畴。

2、法律分析：社保和工伤保险的区别有：社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而工伤保险是属于社保的其中一种；社保中的某些保险是由用人单位和劳动者共同购买的，比如养老保险就是由用人单位和劳动者共同缴费的，而工伤保险是由用人单位购买的，劳动者是不用缴纳工伤保险费的。

3、有关联。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、女工生育险和工伤保险。在单位说的缴纳五险指的就是这些。工伤保险是在工作期间发生意外，由参保的社保中心根据伤残等级支付医疗费，误工费，后期治疗费等等用的。

4、社保和工伤保险的区别具体如下：社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而工伤保险是属于社保的其中一种；社保中的某些保险是由用人单位和劳动者共同购买的，比如养老保险就是由用人单位和劳动者共同缴费的，而工伤保险是由用人单位购买的，劳动者是不用缴纳工伤保险费的。

5、工伤保险赔偿就是社保赔偿，赔偿标准与社会政策相关；商业意外险是自愿投保的保险产品，赔偿标准由投保的保险合同约定。

社保代缴哪个机构比较正规,有没有推荐的?

***保：***保公司成立于2013年，到现在已经有九年的时间了，其业务也比较广泛，支持在多个城市代缴社保，包括但不限于北京、上海深圳等61个城市。易社保：易社保公司的成立时间是2014年，也是很老牌的公司了，其业务有社保代缴，社保补缴，住房公积金代缴等。

北京代缴社保公司有很多，比如蚂蚁社保、51社保、易社保、***社保等，这些平台都比较可靠。北京代缴社保一般都是通过网络即可，这样投保人只需要提交自己的身份证、社保卡、公积金账户的相应账户，以及其他所需的相关材料等就可办理和代缴社保，这样完成社保代缴参保也很容易。

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