社保代理是否等于社保挂靠-社保代办和社保代理有什么区别?

今天给大家分享社保代理是否等于社保挂靠，其中也会对社保代办和社保代理有什么区别?的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保挂靠和代缴的区别是什么
• 2、给员工发工资同时交社保算挂靠吗
• 3、社保代缴公司代缴社保属于灵活就业人员挂靠公司交社保吗?
• 4、社保挂靠代缴是什么意思

社保挂靠和代缴的区别是什么

1、社保挂靠和代缴的主要区别如下：缴费主体不同：代缴：其他公司代替你进行社保缴纳，你的社保账户名义可以是你本公司的，也可以是代缴公司的。这意味着缴费的主体可以是原公司，但通过第三方进行操作。挂靠：个人或企业在代缴公司的名义下缴纳社保。

2、代缴社保和挂靠社保在主要操作方式和法律关系上有所不同。代缴社保通常是指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。这是一种中介服务，可以由专业的社保代理机构来承担，帮助企业或个人处理繁琐的社保缴纳事务。

3、险种与待遇 挂靠公司代缴社保：五险险种（养老、医疗、失业、工伤、生育）都必须交齐，因此能享受到全面的社保待遇，包括生育和失业保险待遇。这种方式与在职员工相同，但费用需个人全额承担，且还需支付挂靠费。灵活就业人员社保：通常仅包括养老保险和医疗保险，部分地区可能还需缴纳失业保险。

4、首先，从险种和待遇来看：挂靠公司代缴社保：能够享受到五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的全部待遇。这意味着，除了基本的养老和医疗保障外，还能享受到生育津贴、失业金等额外***。灵活就业人员社保：通常只包含养老保险和医疗保险，部分地区可能还包括失业保险。

5、挂靠企业单位交纳社保和企业在职职工交纳社保，从交费性质上和你今后获得的退休金待遇上是没有任何区别的，都是相同的，因为不论你是挂靠缴纳社保也好，还是在职职工交纳社保也好，它都属于职工养老保险的范畴，所以说最终获得的待遇是相同的。

给员工发工资同时交社保算挂靠吗

1、根据相关资料查询显示：只要你老公把你录入为员工就不属于挂靠。建议你让你老公把你录入为员工以后，再给你交社保，这要是合法的。如果不录入员工，只用营业执照去交社保属于挂靠，挂靠的话是属于违法行为。

2、公司与非公司员工挂靠关系的形成，是企业为非正式员工提供***保障的一种方式。在这种情况下，公司会按照正式员工的流程为该员工出工资表，缴纳个人所得税。在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。

3、对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。而对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。劳务外包不交社保违法吗 劳务外包不交社保违法。

社保代缴公司代缴社保属于灵活就业人员挂靠公司交社保吗?

公司缴纳社保会统一从公司账户抵扣，灵活就业则是从个人账户抵扣。不存在灵活就业人员挂靠公司缴纳社保的情况，因为灵活就业人员不需要挂靠公司就可以缴纳社保。一般情况，公司代缴应该就是由公司为你缴纳社保，应该是包括五险，且由公司统一抵扣的。

法律主观：不算的。这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。一但有了正式工作单位，就一定转到单位来，由单位统一代缴，由单位个人共同担负。

可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

个人以灵活就业人员身份办理社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险；而挂靠公司，按照社保法的要求，必须缴纳养老保险、医疗保险、生育险、失业保险和工伤保险，甚至还要要求缴纳住房公积金，由于是挂靠关系，单位缴费部分还需要自己承担，特别是由单位缴纳的生育险和工伤保险，全部也是由挂靠者来缴纳。 第二，缴费比例不一样。

是违法的，千万要当心！社保“代缴”“挂靠”存在巨大风险 风险一：权益无法保障 如果找公司“代缴”“挂靠”社保，挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。

社保挂靠代缴是什么意思

社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。所谓挂靠代缴社保，即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。

其次，挂靠社保可能给个人带来诸多风险。由于建立的劳动关系是虚假的，个人在享受社保待遇时可能会面临无法兑现的风险。一旦被发现，不仅可能无法享受到社保待遇，还可能被追究法律责任，对个人信用记录造成严重影响。此外，挂靠社保也破坏了社会公平正义。

代理机构会根据个人的需求和要求，代为缴纳社会保险费用，并为个人办理社保相关手续。这种形式下，个人与代理机构之间实际上不存在劳动关系，而是一种委托关系。个人通过挂靠社保，可以获得一定的社会保障和权益。然而，需要注意的是，挂靠社保存在一定的法律风险和合规问题。

因为2022年3月18日起实施的《社会保险基金行政监督办法》已经明确社保挂靠代缴违法，现在业内对于个人挂靠代缴违法，已经基本没争议。

代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。

关于社保代理是否等于社保挂靠，以及社保代办和社保代理有什么区别?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。