杭州代办补缴社保-杭州补缴社保去哪里办

本篇文章给大家分享杭州代办补缴社保，以及杭州补缴社保去哪里办对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、杭州社保补缴怎么办理?
• 2、杭州社保需要补缴多少
• 3、社保怎么补交缴费杭州
• 4、代缴公司补缴杭州社保违法吗
• 5、杭州社保补交问题

杭州社保补缴怎么办理?

1、携带准备好的材料，前往各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴手续。注意补缴时效：根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，补缴社保应及时进行，避免超过法定时效。

2、杭州社保补缴怎么办理第一，可以去杭州各区的社保局的窗口去进行办理。提出申请后，根据要求提交申请补缴社保的材料，社保局即时作出受理或不予受理决定，符合条件的立即办理，就可以补缴了，一般超过三个月到两年之内的社保补缴是需要去窗口办理的。

3、以个人名义参保的漏缴情况，无法进行补缴。只有单位原因造成的漏缴，才能进行补缴。单位未***只能补缴养老：如果单位没有为职工办理社保申报和***，那么只能补缴养老保险部分。代理公司补缴：对于中断缴费且希望补缴的职工，如果单位无法直接补缴更长时间段，可以通过代理公司来操作补缴事宜。

4、杭州社保补缴需要经过填写表格提交材料审核材料等流程。

5、杭州社保如何办理补缴 个人补缴 如果是个人名义需要补缴社保，只需要携带身份证、社保卡，达到法定退休年龄的人群还需携带退休的相关手续清单等，到社保经办中心的柜台办理即可。

6、杭州社保断缴怎么补缴如下：打开支付宝首先进入支付宝首页，点击“市民中心”；进入社保在“市民中心”页面，点击“社保”；进行补缴点击“社保缴费”，进行补缴即可。

杭州社保需要补缴多少

1、补缴的时间段越长，所需补缴的金额就越多。一般情况下，单位只能补缴最近2个月的社保费用，如果需要更长时间，可能需要通过代理机构来操作。社保基数：社保基数是决定补缴金额的关键因素。

2、杭州社保可以补缴，但前提条件是需要满足补缴的要求：3个月内可补缴对于平时短期断缴社保的参保人来说，如若断缴的月数在三个月以内的，可允许补缴，且补缴后连续缴费年限不受影响；但超过3个月后则不允许补缴，连续缴费年限也会重新计算。

3、杭州补缴社保需要多少钱杭州社保补缴需要多少钱要看具体的情况，如果是杭州灵活就业参保人员进行补缴的话就需要自己承担全部的费用了，按照杭州当年最新的最低缴费基数补缴的话，一个月大概需要一千多块钱左右。

4、在杭州社保中断补缴是可以的，但是会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。

社保怎么补交缴费杭州

1、单位补缴：一般情况下，单位只能为职工补交最近2个月的社保费用。若需补交更长时间，可能需要通过代理机构操作。个人补缴：以个人名义参保的漏缴不能进行补缴，只有因单位原因造成的漏缴才能进行补缴，并且需补缴五险。若单位未做申报或未***，则只能补缴养老保险。

2、杭州社保断缴怎么补缴如下：打开支付宝首先进入支付宝首页，点击“市民中心”；进入社保在“市民中心”页面，点击“社保”；进行补缴点击“社保缴费”，进行补缴即可。

3、杭州社保断缴的补缴方式主要有以下三种：请原单位帮忙补交：适用条件：若社保断缴的时间不超过2个月，可以尝试联系原单位进行协商补缴。操作步骤：与原单位沟通并达成一致后，由原单位按照相关规定进行社保补缴操作。请新单位进行补缴：适用情况：入职新单位后，可请求新单位对之前社保断缴的部分进行补缴。

4、杭州社保可以补缴12个月的，补缴方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；中介代缴。

代缴公司补缴杭州社保违法吗

如经本人同意并按正规流程办理补缴，且具备真实劳动用工关系支持，这样的代缴行为原则上不算违法。总的来说，判定社保代缴行为是否属违法，主要看其补缴依据是否为真实合法的劳动关联，以及是否遵守了相关法定义务。

通常而言，员工替企业垫付社保费并非违法之举，然而此举亦不完全合法合规。依据现行法律规定，缴纳社会保险费的责任应由雇主承担，雇主有义务依法为员工缴纳社保费。若员工主动代公司支付该费用，则可能暗示着公司未能履行其法定职责。

社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。以下是关于社保代缴和挂靠行为是否合法的详细解法律规定 《社会保险基金行政监督办法》**明确规定，用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，属于欺***保行为。

委托代缴社保服务常被视为非法。依据国内法令，企业需于雇佣员工后30天内为其办理社保登记手续。代缴行为破坏了这一规定，可能引发社保资金流失，危害公众利益。然而，在特殊情况下，如企业委托合法的第三方人力资源服务机构处理劳动人事事务，则可能不被判定为违法。

公司请代理机构为员工代缴社保是违规行为。据我国相关法律规定，雇主有义务于员工入职后三十天内，替员工向社险经办机构进行社保登记。这种代缴行为破坏了社保登记管理的统一及规范化。它可能使雇主规避自身应负的法律责任，比如在遇到工伤事故时，可能对员工的权益造成损害。

如果已经代缴了社保，根据《深圳经济特区社会养老保险条例》的规定，已经缴纳的养老保险费本金应当按照原缴费渠道退还。此外，从2023年5月1日起，根据人社部的《社会保险基金监督举报工作管理办法》，代缴社保被认定为违法行为，国家鼓励公众举报。

杭州社保补交问题

1、杭州社保可以补缴，但前提条件是需要满足补缴的要求：3个月内可补缴对于平时短期断缴社保的参保人来说，如若断缴的月数在三个月以内的，可允许补缴，且补缴后连续缴费年限不受影响；但超过3个月后则不允许补缴，连续缴费年限也会重新计算。

2、杭州社保补缴不算连续。社会保障的连续性通常指的是保险缴纳期间没有中断，而杭州社保补缴并不符合这一标准，具体原因及影响如下：补缴与连续性的定义 补缴：是指在社保缴费过程中出现中断后，后续进行的费用补交行为。

3、杭州职工社保补缴条件主要包括以下几点：单位原因造成的漏缴：补缴范围：由单位原因导致的社保中断缴费，可以进行补缴，且需补缴五险。

关于杭州代办补缴社保，以及杭州补缴社保去哪里办的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。