代缴社保布-代缴社保*** 大鱼儿

简略信息一览：

• 1、现在社保可以代缴吗?最新规定有必要了解下!
• 2、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 3、个人怎么申请公司代缴社保
• 4、社保代缴?社保可以代缴吗?
• 5、代缴社保算公司员工吗

现在社保可以代缴吗?最新规定有必要了解下!

找正规的代缴社保公司都还是比较可靠的；那么如何判断一家公司是否正规呢？通常我们可以通过以下几点来看：资质：正规的第三方人力资源代缴公司一般都会有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证等相关资质，这些是比较基本的，我们需要重点关注一下。

社保是可以代缴的，《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。选择机构上面一定要慎重。

个人需要根据自己的实际情况，计算应缴纳的社保费用。这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。个人需将社保费用全额支付给代缴公司，代缴公司再按照相关规定向社保部门缴纳。社保缴纳手续的办理 代缴公司负责办理社保缴纳手续，包括填写相关表格、提交资料等。

代缴社保是违法的。以下是关于代缴社保违法的详细解释：法律明确规定：从2022年起，《社会保险基金行政监督办法》和后续的《社会保险基金监督举报工作管理办法》相继出台，明令禁止社保挂靠，将其定义为违法违规行为。这意味着，无论是个人还是企业，通过挂靠公司代缴社保都面临法律风险。

社保代缴合法吗？不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

代缴社保的公司一般怎么收费的

社保缴费按照最低基数计算，当然我们这个计算结果还是要以我们具体代缴档位来进行计算。如果找社保代缴公司，则需要承担上述参保的全部金额1639元，另外还要加上代缴费50~100元不等，合计差不多要给代缴公司1700元左右。

社保代理机构代缴社保怎么收费 第1个就是这种代缴的机构他会收取一定的服务费，那么这个服务份根据当地的一个消费的水平，一般是几十块钱到百来块钱不等。

那么代缴社保怎么收费呢 般来说社保代缴的收费模式为企业+个人所需缴纳社保的金额以及服务费两块构成，而企业和个人所需缴纳的社保费用由企业自身而定，企业服务费一般为100-300不等，这里要根据代缴公司的价格而定。

服务内容不同收费不同。代缴社保公司从本质上也是以营利为目的企业，给客户提供的是一个代缴社保的平台，所以原本公司应该承担的社保费用也是由客户自己来提供的，这一点请各位客户理解清楚哦。

个人怎么申请公司代缴社保

1、个人申请公司代缴社保，需要通过以下步骤进行：选择代缴公司：确认资质：确保所选公司具有代办社保的资质，即《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》三证齐全。考虑服务：避免选择***用二次分包模式的代理机构，以确保服务质量和进度。

2、自己出钱让公司代缴社保，是一种常见的个人社保缴纳方式。个人与公司的协议 个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。

3、找正规社保代理公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。和正常上班交的方式几乎一模一样，几种社会保险类别都可以续上。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须要自己承担，此外还要向代理公司缴纳一定的服务费，这一点要清楚。

4、个人找公司代缴五险一金的流程具体如下：双方签署代理协议；提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单；社保费用每月15号前，将本季度社保费交纳给本社保代理公司；扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

5、第一步，我们要选择一家靠谱的社保代理公司。理在确定代缴社保公司合作之前，我们确认这家代理社保公司的资质是否合法，比如企业法人营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等证件是否齐全。第二步，选择了正规的代缴社保公司之后，接下来就是签约。

社保代缴?社保可以代缴吗?

1、因为法律上目前认为社保代缴是不合法的，虽然没有明确规定，但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。代缴社保还存在如下的风险：（一）经济补偿（二）社会保险待遇支付存在障碍（三）待遇差额（四）双重缴纳社保综上所述，社保代缴是不合法的，有些地方明令禁止。

2、避免选择个人中介：个人中介往往没有保证，存在拿了钱就消失的风险。因此，建议选择正规的公司进行合作。了解公司工作人员的专业性：选择代缴社保中介时，要了解其工作人员是否熟悉个人社保办理和后续服务的各种政策。如果对方一问三不知，那么就不能选择该公司。

3、【法律分析】：可以的，代买社保最重要的一点是选择正规合法的代缴公司。选择一个正规靠谱的社保代缴公司，需要关注以下3点：（1）要有资质，证照要齐全。这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。

4、还存在一定的风险。许多机构在收取费用后并未履行办理代缴业务的承诺。因此，不建议大家选择这种方式。如果已离职并需要续缴社保费用，可以与原用人单位协商，由投保人承担本应由公司缴纳的社保费用。在找到新工作、新单位后，再办理社保代缴单位的转让。这种方式既合法合规，也更加可靠。

5、选择机构上面一定要慎重。主要看社保代缴公司的可靠程度，只要资质、营业执照等证件齐全，就很靠谱。选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。

6、根据社保相关政策规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

代缴社保算公司员工吗

1、代缴社保并不算公司员工。以下是具体分析：劳动关系不存在：在社保挂靠或代缴的模式中，个人与代理机构之间并不存在劳动关系。代理机构只是帮助个人缴纳社会保险费用，而不涉及雇佣关系。费用承担方式：如果个人没有正式工作单位，他们需要自行承担社保费用，或者选择寻找代理机构进行代缴。

2、代缴社保并非代表为公司员工。社保挂靠的模式中，个人与代理机构之间不存在劳动关系。如果缺乏正式工作单位，个人需自行承担社保费用，或者寻找代理机构代缴。一旦获得正式工作机会，社保应转至单位由单位统一代缴，单位与个人共同承担费用。

3、个人直接通过蚂蚁社保进行社保缴纳是不合法的。通常情况下，只有公司员工才能进行正式的社保缴纳。对于那些没有正式工作的人员，可以选择缴纳灵活用工的社保，这种方式更为灵活。另外，如果公司通过代缴为本地员工缴纳社保，则是符合规定的。

4、代缴社保的公司并不能算作工作单位。如无正式单位，个人需自行承担社保费用，或选择挂靠单位代缴。一旦开始有正式工作单位，社保便会转至单位，由单位和员工共同缴纳。不进行转接，将失去单位承担的部分。

5、代缴社保，但是劳动者与用人单位之间并不存在用工关系的，则不成立劳动合同关系。缴纳社保的主体是成立劳动关系的用人单位和职工，且由用人单位所在地的社会保险机构办理。如果双方没有建立劳动关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社会保险，则是依法不予认可的。

6、然而，在某些特殊情况下，例如关联企业间因合理的人事调动而进行的社保代缴，只要具备合法的程序及充足的证明材料，就有可能避免被视为违法。但是，这类情况相对罕见，并且对条件和操作流程有着严格要求。总的来说，若无合法依据与合理缘由，公司替代员工缴纳社保通常会被判定为违法行为。

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