代办离职后社保-离职后社保代缴还能领失业保险吗

接下来为大家讲解代办离职后社保，以及离职后社保代缴还能领失业保险吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、离职了社保怎么办?
• 2、离职后社保转移需要自己办理吗
• 3、从公司离职了自己怎么续社保
• 4、办理离职后社保多久停
• 5、离职后社保如何转为自行缴纳
• 6、辞职后社保怎么处理

离职了社保怎么办?

继续缴纳社保 离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下：参加城乡居民基本保险 拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗保险和社会基本养老保险。城乡居民基本医疗保险和基本养老保险都是按年缴费，保费比较低，范围没有职工基本社保更广。

离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。

退休前辞职社保可以通过以下方式解决：未满退休年龄：如果未满退休年龄，可以选择在离职时将社保关系转移或续存。

当地户籍以个人名义缴纳：如果辞职后暂时没有找到新工作，且为当地户籍，可以选择以个人名义到社保中心缴纳养老保险和医疗保险，确保社保不断交。委托第三方代缴：对于非当地户籍或希望全面保持社保缴纳状态的离职者，可以选择委托第三方人力资源公司代缴社保，以维持社保的连续性。

也可以选择暂时停止缴纳社保费用，但这会导致缴费年限中断，个人账户积累停止。若中断时间不长，对今后影响不大；但长时间中断可能会影响未来的社保待遇。建议与策略：尽快确定新工作单位：在辞职后能迅速找到新工作的情况下，最好由新单位办理社保转移手续，确保社保的连续性。

离职后社保转移需要自己办理吗

通常情况下，不需要你自己亲自去办理社保转移手续。你需要从原单位获取离职证明，原单位会进行社保减员操作。随后，新单位会进行社保增员处理，你的社保关系就会自动转移到新单位。如果你离职后没有立即找到新的工作单位：在这种情况下，你需要自己到当地社保中心去缴纳社保。

社保转移办理不一定需要本人去。社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。社保转移的流程一般是：开具参保缴费凭证。

离职后社保转移不需要自己弄。到新的单位后，有人事帮忙处理离职社保。

社保转移手续并不一定需要你亲自去办理。你可以本人或者委托你所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请。具体办理流程包括在原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，然后向新就业地社保机构提出转移申请。此外，如果你离职后暂时没有找到新工作，也可以选择不立即转移社保关系。

社保转移不一定需要本人去办理，可以由新的单位，或者参保人去当地的社保经办机构提出接续申请，其他手续就由社保机构在回规定时间内办理即可，或者员工离职后，可以去办理续保手续。 那社保转移需要自己办理吗？以在找到新公司后让新公司办理，也可以自己去转移办理。

法律主观：已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

从公司离职了自己怎么续社保

从公司离职后，个人续社保有两种方式：以个人名义续保 缴纳内容：个人名义续保时，只能缴纳医疗保险和养老保险，无法缴纳工伤保险、生育保险和失业保险，因此也无法享受这三项保险的保障。操作流程：离职后，可以前往当地社保局或相关机构，以灵活就业人员的身份办理社保缴纳手续。

从公司离职后，个人续社保有两种主要方式：以个人名义续保 缴纳内容：个人名义续保只能缴纳医疗保险和养老保险，无法缴纳工伤保险、生育保险和失业保险。这意味着，以这种方式参保后，你将无法享受到后三项保险的保障。操作流程：离职后，你可以前往当地社保局或相关机构，以灵活就业人员的身份申请缴纳社保。

以个人名义续保 方式说明：离职后，你可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。这种方式相对简单，但需要注意的是，以个人名义缴纳社保只能包括医疗保险和养老保险，工伤保险、生育保险和失业保险则无法缴纳。影响：由于只能缴纳部分险种，因此你将无法享受到工伤保险、生育保险和失业保险的保障。

从公司离职后，个人续缴社保有以下几种方式：挂靠朋友或熟人的公司：方式说明：可以寻找有社保缴纳资质的朋友或熟人的公司，以该公司员工的身份挂靠续缴社保。但请注意，这种方式存在风险，因为普通公司可能并不具备代缴社保的合法资质。

辞职后可以自己续交社保，主要有以下几种方式：个人缴纳：携带相关证件直接前往当地的社保局进行缴纳。选择自己想要缴纳的档次，并按照工作人员的提示进行缴纳。注意各地方的缴费基数和比例可能有所不同，建议提前向当地社保局进行咨询。单位代缴：在离职后，可以请原单位的人事部门代为缴纳社保。

办理离职后社保多久停

办理离职后，社保一般会在下个月停止缴费。具体停缴时间还需看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。以下是对离职后社保处理的一些详细说明：停缴时间 离职后，原单位通常会按照当地社保机构的规定，在下个月停止为离职员工缴纳社保费用。

社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间 如10月份上了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。

辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

离职后，次月社保会停的，你离职后社保缴费就会被暂停，可以自己去社保局申请续交。经审核通过后，可以去税务局继续交社保是离职的次月停保的。社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费，看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间。

员工辞职社保下月停保，具体内容如下：社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样，大多数城市都是20号。

辞职后社保并不会马上停，用人单位的缴费状态一般都是压月上交，即9月份显示的是8月份的缴费状态，10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职，那么当月仍旧是可以医保报销待遇的，因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份住院，则不能享受医保报销待遇。

离职后社保如何转为自行缴纳

1、离职后的个人社保缴纳主要有两种途径：由原单位负责代办，或作为自由职业者/灵活就业人士自行接洽缴纳。在此情况下，个人最多只能选择缴纳三险种类，并需携带相应证件向所在地社保部门进行申请缴纳即可。

2、离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。

3、离职后，单位社保会自动转到流动人口社保窗口，个人只需前往社保局自行缴纳社保即可。以下是个人转交社保的具体流程和注意事项：个人交社保的流程 养老保险：准备材料：身份证、失业证和2张1寸照片。前往当地社保中心营业窗口办理养老保险手续。

辞职后社保怎么处理

1、公职人员辞职后社保处理如下：携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。

2、辞职后社保处理方式如下：已找到新工作的情况：处理方式：如果你已经找到了新的工作并辞职跳槽，通常新公司会有专门的负责人员帮你办理社保的续缴，你无需担心社保会断缴。注意事项：确保新公司是正规公司，并且及时与新公司的HR或相关负责人沟通，确认社保续缴事宜。

3、若用户希望将社保从一个城市转移到另一个城市，则需在转出地打印个人缴费证明，并携带相关个人资料前往转入地社保局提交凭证。转入地会核对资料后向转出地发出申请，转出地在核实信息后，会将个人缴纳的部分社保资金划入转入地账户，随后转入地完成相关手续。

4、公务员辞职后社保是如何处理的呢？公务员辞职后，缴纳社保的方法：离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

5、离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。

6、辞职后社保处理方式如下：已找好新公司的情况：确认社保缴纳时间：在换工作时，务必向旧公司和新公司了解各自的社保缴纳时间，确保两者之间的社保缴纳能够无缝衔接，避免中间出现断交的情况。

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