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衡阳个人社保代理公司-衡阳社保单位和个人最低交多少

编辑小哥M 发布于2025-05-18 08:18:31 社保代理 2 次

本篇文章给大家分享衡阳个人社保代理公司,以及衡阳社保单位和个人最低交多少对应的知识点,希望对各位有所帮助。

简略信息一览:

挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

公司所承担的部分比例,和个人所承担的部分比例,你都需要自己来自费承担,因为毕竟,你不是在这家企业单位工作,而是选择挂靠缴费,所以说他的交费比例,相对来说是很高的!再加上你还要收取一定的挂靠费用,对你来说这个费用交的,可以说比灵活就业的要高出不少。

也因此,一些没有工作单位的人,为了享受社保待遇,避免社保断缴,选择找代缴公司挂靠社保。

衡阳个人社保代理公司-衡阳社保单位和个人最低交多少
(图片来源网络,侵删)

其实挂靠单位交社保划不划算,不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保,如果我在单位辞职后,我直接到社保局办理个人社保就可以了。

自己交职工社保和挂靠公司,最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保,一般只能交医保和养老,部分城市生育险跟医保合并了,那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的,都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险,不过和上班族不同的是,所有的费用都要你自己出。

代缴社保合法吗?

代缴社保是非法的,按照规定,城镇职工的社保关系必须与劳务关系一致。市面上大多数代缴个人社保的公司提供的劳务关系是虚假的。这些公司不仅收取手续费和服务费,还涉及骗保行为,要求一次性缴纳一年的保险费,实际上只给职工缴纳几个月后就消失。如果离职后很快找到新工作,断缴的社保可以接上。

衡阳个人社保代理公司-衡阳社保单位和个人最低交多少
(图片来源网络,侵删)

社保代缴合法吗?不合法,社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

社保代理行为违反社保登记管理体制,导致员工难以享受应有社保待遇,且存在骗保风险。若被有关部门确认,用人单位将面临行政处罚,如罚款等。因此,建议用人单位严格遵守法律规定,依法为员工办理社保登记及缴纳手续,以维护员工合法权益并规避法律风险。

综上所述,挂靠公司缴纳社保并非合法且安全的途径,我们不建议***取这种方法。相反,个人直接缴纳社保是合法且风险较小的选项。国家社会保险公共服务平台提供了城镇职工养老保险待遇测算,结果显示,挂靠缴纳与个人缴纳获得的养老金数额相同。对于希望提高养老金的个人,建议通过提高缴费基数或延长缴费年限来实现。

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的,但并不是所有情况都是合法的。情况如下:如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去,双方之间不存在劳动关系的情况下,在原则上来说是不合法的。

自己交社保和公司交社保有什么区别?哪个更划算?

1、在公司交社保更划算。以下是具体分析:费用承担比例 公司交社保:个人承担的费用较少,大头由公司承担。具体来说,养老保险、医疗保险、失业保险中,个人只需分别承担8%、2%、1%的比例,而工伤保险和生育保险则完全由公司承担。自己交社保:所有费用均需个人承担,压力相对较大。

2、公司所承担的部分比例,和个人所承担的部分比例,你都需要自己来自费承担,因为毕竟,你不是在这家企业单位工作,而是选择挂靠缴费,所以说他的交费比例,相对来说是很高的!再加上你还要收取一定的挂靠费用,对你来说这个费用交的,可以说比灵活就业的要高出不少。

3、费用承担比例 公司交社保:在公司交社保的情况下,个人承担的费用相对较少,而公司承担了大部分的费用。

4、自己交职工社保和挂靠公司,最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保,一般只能交医保和养老,部分城市生育险跟医保合并了,那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的,都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险,不过和上班族不同的是,所有的费用都要你自己出。

衡阳市社保最低基数是多少?

是这样的,退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少,根据交纳时间段和档次,工种,是否持续交纳等综合因素决定。

衡阳市社保局位于衡阳市蒸湘区解放大道26号。衡阳市社保局是衡阳市人民***的一个职能部门,主要负责全市的社会保险事务,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。该局致力于为广大市民提供便捷、高效的社会保险服务,确保社会保障制度的顺利实施。

注:①本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。②平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。

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