一般社保可以补缴吗江苏-江苏省十一种情况可补缴社保

本篇文章给大家分享一般社保可以补缴吗江苏，以及江苏省十一种情况可补缴社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、江苏社保补缴规定出台了吗?
• 2、江苏社保断交可以补吗我老公现在48岁。还有三年退休。他中间断了四五...
• 3、江苏职工社保一次性补缴政策
• 4、江苏社保可以补交吗

江苏社保补缴规定出台了吗?

1、法律分析：符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照山东省统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

2、社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：① 按年补缴 如果你到了退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的***。然而，你必须支付滞纳金来支付你的年费。另外有些地区只能逐月补缴。

3、法律主观：社保补缴国家规定：一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

4、另外，除了一次性补缴外，还有其他补缴方式，如延迟退休继续缴纳社保，或者按年补缴等。这些方式也为那些无法一次性补缴的人员提供了更多的选择。总的来说，社保补缴政策的实施，为那些因各种原因未能及时缴纳社保的人员提供了补救的机会，确保了他们的社保权益。

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第一，社保是不能补缴的；第二，男性必须缴纳满15年社保，年满60周岁车可以退休，你老公今年车48岁，还有18年的才可以退休，不算三年，继续缴纳社保吧，缴纳的社保年限越多，领取退休金就越高。

法律主观：可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

江苏社保可以补缴费吗 江苏社保一般是可以进行补缴的，社保补缴主要有以下几种情况： 中途断交补缴：参保人员因为工作的调整导致职工社保中断的，在断交不超过三个月的情况下可以让新单位帮忙补缴，补缴的部分可以算入连续缴费年限中。

社保断了几年可以继续缴纳，断交后可以通过以下方式进行补交：继续缴纳： 社保断缴几年后，仍然可以继续缴纳。养老保险和医疗保险的缴纳年限是累计的，只要在退休前达到相应的年限要求，就不会影响养老待遇和医保报销。

社保断了3年了能再续上。我国社会保障施行的是累计缴纳的制度，也就是说就算中间有中断，只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的就可以享受退休待遇，而且对于社保断交的，是可以补缴的。

江苏职工社保一次性补缴政策

江苏职工社保符合以下情形可一次性补缴：机关事业单位人员：参加机关事业单位养老保险的工作人员达到国家和省规定的退休年龄，但缴费年限累计不满15年，可由单位和个人按其退休时的缴费工资基数和相应的缴费比例一次性缴费（含职业年金）至满15年后，按规定计发养老保险待遇。

确定补缴资格：男性满45岁、女性满40岁的人员可以申请补缴养老保险。 补缴年限：一次性最多补缴10年。 补缴金额：需缴纳62952元。 特殊情况补缴：男性满60岁、女性满55岁的人员可以一次性补缴15年，需缴纳94428元。

漏缴补缴：用人单位必须为在职员工缴纳社保，若是单位漏缴或者故意不交，按规定是需要为员工进行补缴的。缴费年限不够补缴：灵活就业人员退休时社保缴费年限不够的，可以申请一次性补缴。

江苏社保可以补交吗

1、江苏省内的社保确实支持一次性补交，不过，这需要满足一定的条件。首先，申请人必须持有当地居民户籍。其次，其与市内各类用人单位建立劳动关系的工作年限必须在2011年7月1日之前。社保补缴是指在特定情况下，未能正常缴纳社保后，将这些缺失的月份进行补缴。

2、江苏社保可以补缴费吗江苏社保一般是可以进行补缴的，社保补缴主要有以下几种情况：中途断交补缴：参保人员因为工作的调整导致职工社保中断的，在断交不超过三个月的情况下可以让新单位帮忙补缴，补缴的部分可以算入连续缴费年限中。

3、江苏社保可以补交，但具体补交政策会根据不同的情况有所差异。一般情况下，江苏地区的社保补交适用于因各种原因导致社保缴纳中断的个体或单位，以弥补社保缴纳记录的缺失。对于个人而言，如果因失业、疾病或其他原因造成社保缴纳中断，可以在一定时间内申请补交。

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