编辑小哥M 发布于2024-05-17 01:54:28 社保挂靠 173 次
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社保险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。费用不同单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定来源,逐步实行社会统筹。
法律分析:险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。
个人自己交社保和挂靠单位交的区别:不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些,但是可以满足按月缴费的要求,以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付,也可以自行申报工资基数。
个人账户是直接和养老金挂钩的,虽然两者都是8%进入个人账户,但是自己交只需要缴纳20%,挂靠公司则需要承担28%,而且一般挂靠公司缴纳社保还会产生手续费。所以这么算下来,还是自己交更划算了。(3)从医疗保险来看不管是自己交还是挂靠公司交,都是属于职工社保,两者享受的待遇是一模一样的。
类别不一样 如果是个人缴纳社保现阶段有两个类型能够选择,一种类型是灵活就业人群缴付的自由职业人员社保,还有一种是无业游民缴付的城镇居民社保;但是要挂靠朋友的企业,通常情况下缴纳的也只有是城镇职工社保。
挂靠社保很不靠谱,具体有三个原因:原因一:需要额外交笔手续费 挂靠公司交社保,除了单位交的部分和自己交的部分都需要自己出钱外,每个月还要额外支付一笔服务费。
挂靠单位交社保并不是特别地划算,毕竟你只是挂靠在那家单位,并不是那家单位的员工,所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。
自己交职工社保和挂靠公司,最大的区别就是缴纳方式不一样。自己交社保,一般只能交医保和养老,部分城市生育险跟医保合并了,那你也可以享受生育报销的待遇。 挂靠公司交社保和正常上班单位给交的是一样的,都有养老、医保、失业、生育和工伤这五险,不过和上班族不同的是,所有的费用都要你自己出。
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