社保挂靠公司计算-社保挂靠公司划算吗

文章阐述了关于社保挂靠公司计算，以及社保挂靠公司划算吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、杭州现在如果挂靠单位的话,社保最低要交多少钱
• 2、惠州挂靠公司买保险多少元?个人缴费基数192元,那么公司帮我买社保到底...
• 3、二级建造师挂靠社保怎么算
• 4、上海公司挂社保费用
• 5、挂靠单位交社保划算吗

杭州现在如果挂靠单位的话,社保最低要交多少钱

1、在缴费比例方面，公司需要承担28%的部分，而个人则需要承担11%加上4%。具体计算时，可以将基数分别乘以这两个百分比来得出各自需要缴纳的金额。举例来说，如果以3500元作为基数，公司需要缴纳的费用为3500元×28%=1008元，个人需要缴纳的费用为3500元×11%+4元=399元。

2、易社保支持杭州社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39元/人。累计服务人数超十八万，参保费用透明，流程简单清晰，是符合国家规定的正规社保代缴平台。

3、在杭州，如果个人选择挂靠城镇社保，每月的社保费用为10020元。而如果是挂靠农村社保，则每月费用为9911元。值得注意的是，如果通过第三方机构进行代缴，除了需要支付上述的社保费用之外，还需额外支付一定的服务费。

惠州挂靠公司买保险多少元?个人缴费基数192元,那么公司帮我买社保到底...

社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

四档好！ 社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。

社保交264元。其中：养老保险：2400x8%=192元；基本医保保险：2400x2%=48元；失业保险：2400x1%=24元。养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。

二级建造师挂靠社保怎么算

二级建造师挂靠社保的计算方式通常与所在地区的相关政策有关。一般来说，二级建造师挂靠单位需要为其缴纳社保，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险。社保的缴费基数通常是按照建造师本人的上一年度月平均工资来确定的，但也会有一个最低和最高缴费基数的限制。

二级建造师挂靠费用的多少因地区而异，通常包括挂靠服务费、社保费用和个人所得税等组成部分。以下是一些典型地区的二级建造师挂靠费用范围，供您参考： 北京地区：挂靠服务费通常在2至3万元人民币每年，社保费用根据个人情况而定，大约在5000至10000元人民币每年，个人所得税则根据挂靠收入计算。

挂靠单位会在每月的工资发放时扣除建造师应承担的社保费用，并统一向社保局缴纳。 工伤保险工伤保险是为了保障建造师在从事建筑工作时发生意外伤害能够得到及时的经济补偿。挂靠单位需要为二级建造师购买工伤保险，费用由挂靠单位全额承担。一旦建造师在工作中发生工伤事故，可以向保险公司申请赔偿。

上海公司挂社保费用

这是不合法的，12333热线工作人员表示，双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不合法的，“我们这个不解释挂靠，因为劳动法规定，您必须在单位工作，单位帮您参保，挂靠是与劳动法相违背的。

这个说实话的，还是非常合算的。也就是说，如果你挂靠一个单位交。社保那你退休的工资应该会高一些。但是如果你是纯自己交。那你退休后的工资应该没有那么高的。

需要注意的是，虽然通过人力资源公司代缴社保是合规的选择，但费用可能会相对较高。个人在决定是否***用这种方式时，需要综合考虑自身的经济状况和实际需求。同时，建议事先咨询多家人力资源公司，对比服务质量和价格，以便做出最合适的决定。

%失业保险。代缴社保是需要自己承担全额的五险费用，按照规定社保都是有固定缴费比例的，代缴社保时也可以自选缴费基数。按照规定现在社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。如果是按照2023上海社保缴费标准，以最低缴费基数来参保，社保单位要承担1843元，职工个人要承担686元。

上海城保缴费比例为：养老保险 单位22%、个人8%；医疗保险 单位12%、个人2%；失业保险 单位2%、 个人1%；工伤保险 单位0.5%、个人不缴；生育保险 单位0.5%、个人不缴。这样你可以算出公司和个人应该缴纳的费用了。

年上海社保缴费基数下限为7384元/月，按此计算，单位每月最低缴费约19055元，个人每月最低缴费7732元。具体各项费用计算如下：单位缴费养老保险：缴费比例为16%，费用为7384×16% = 11844元。医疗保险 + 生育保险：缴费比例为9%，费用为7384×9% = 6656元。

挂靠单位交社保划算吗

工伤保险：单位按0.5%（不同行业缴费不同）、个人不缴费，合计0.5 生育保险：单位按1%，个人不缴费，合计1 挂靠缴费的成本为每月缴纳24%+8%+1%+0.5%+1%=35%的社保费用。

而我们一般人缴纳社保基本上都是通过单位缴纳的。而单位缴纳的这种类型，基本上我们个人所要支出的钱都是非常低的，而一般享到的待遇也是最好的一种，除此之外他不仅有养老保险还会缴纳一金，也就是住房公积金，这样员工在购买房子的时候也是比较便宜的。

挂靠单位交社保是不可取的，因为挂靠缴纳社保是违法行为。因为根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

关于社保挂靠公司计算，以及社保挂靠公司划算吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。