三年不交社保补缴费用-三年不交社保补缴费用多少钱

接下来为大家讲解三年不交社保补缴费用，以及三年不交社保补缴费用多少钱涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、三年没交社保要补多少钱
• 2、我的社保已停了三年多,现在还可以补缴吗
• 3、公司四年未给我交社保应该补多少钱?
• 4、我已经三年没有交社保,怎么补交
• 5、社保断了三年再重新上怎么算

三年没交社保要补多少钱

1、法律分析：社保断了三年，个人续交的，一般需要分为以个人名义缴纳社保但是断缴纳，原来有单位的，且单位已经缴纳过多年，但是由于下岗或者离职的原因，造成了断缴纳，以及一直没有缴纳过社保的情况，按照实际情况进行处理。

2、另外如果说我们是属于没有缴纳够年限，只补缴养老保险的话，一般来说是可以补缴更长时间的，退休了之后，可能需要我们先延长缴费5年，如果说还不到相应的年限，可以在一次性补缴。

3、社保个人欠费三年多了，现在新单位交不进，可以不补交。首先补交没有强制性，补交需要转移关系到户口所在地社保局。社保补交需要转移关系到户口所在地社保局之后才可以。一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。这是一个庞大的金额。其次，一般可以补交养老，医疗保险两种。

4、一般来说，灵活就业的社保，还有职工社保，这个是不允许一次性补交的，也就是说这个交的费用。

我的社保已停了三年多,现在还可以补缴吗

当然可以，三年未缴纳社保的部分是可以补齐的。通常情况下，单位或个人需要向社保局申请补缴，并提供相应的证明材料。补缴的流程可能因地区和具体情况有所不同，建议先咨询当地的社保机构了解具体要求。补缴时，需要确认补缴的险种，如养老保险、医疗保险等。同时，要了解补缴的具体费用。

如果您的社保已经停缴了三年，想要重新开始缴纳，通常需要补缴之前欠缴的部分。具体操作步骤可能包括查询并确认欠缴金额，然后通过社保经办机构或指定的银行进行补缴。补缴完成后，您就可以按照最新的政策要求继续缴纳社保费用。

医疗保险方面，虽然具体规定可能因地区而异，但通常情况下，断缴的情况也能通过补缴来解决。建议你联系当地的社保机构，了解具体的补缴流程和所需材料。此外，如果你在不同的时间段内缴纳了养老保险和医疗保险，这些缴纳记录都会被合并计算。

可以补缴。具体规定如下：参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补交医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付待遇；中止享受60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算。

公司四年未给我交社保应该补多少钱?

1、减去公司已经给你提供的补偿金额。例如，如果你四年应该缴纳的社保费用总额为6万，那么补缴金额为6万*3=8万。如果公司已经给你提供了3万的补偿金额，那么你应该要求公司再补偿8万。如果此前没有补偿则需要全额赔偿。

2、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、法律主观：公司不给员工交社会保险，可以向当地人社局申请劳动仲裁，没有签订劳动合同，视为签订无固定期限合同，解除合同应支付赔偿金，一年一个月补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

4、法律分析：如果养老金中途断交了四年如果要补交，可以交最低档的，60%，一个月大概是600元，这样算下来四年大概是28800元 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资；如果是以用人单位未缴纳社保提出离职的，还可以要求支付4个月工资的经济补偿金，并且可以要求补缴社保。

6、如果公司不补交要跟你谈，那私下谈补偿，一个月2000不为过，2000*12*4=96000。公司因未依法缴纳社会保险，补偿工作年限4年，要求：4+1个月你的月工资。去社保局告（要求补社保1）劳动监察部门告（告解除劳动合同并赔偿2），或劳动仲裁委告（2，需要准备更多资料和信息，具体咨询当地）。

我已经三年没有交社保,怎么补交

1、可以补缴。具体规定如下：参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补交医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付待遇；中止享受60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算。

2、如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

3、那么通过工作单位申请补缴是没有问题的，社保部门也会允许补缴。只要工作单位说明情况，就可以正常发放。但在支付的过程中，需要产生一定的滞纳金，也应该由工作单位承担。毕竟社保中断是工作单位造成的。还有一种情况是个人原因。

4、原工作单位在离职时，办理了社保终止缴费的，就算无办理解除劳动关系，也无社保欠费记录的，无欠费记录就无需补缴社保费。如果有欠费记录，那么去社保局进行补交。

5、连续工作了15年前三年没有交五险一金可以找单位补交吗？ 补交就可以， 补缴养老金要交滞纳金。 按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。

社保断了三年再重新上怎么算

社保断交三年后再重新交可以累积。根据我国《社会保险法》规定，养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴费年限越长，退休后的养老金待遇相对越高。即使中间有断缴，只要后续补缴，以前的缴费年限和个人账户金额都会累计计算。社保缴费流程通常包括以下几个步骤：参保登记。

法律分析：社保断了三年，个人续交的，一般需要分为以个人名义缴纳社保但是断缴纳，原来有单位的，且单位已经缴纳过多年，但是由于下岗或者离职的原因，造成了断缴纳，以及一直没有缴纳过社保的情况，按照实际情况进行处理。

【法律分析】：社保断了之后再交能算接着以前的。社保断交之后以前交的社保都还是算的，不会白交，也不会清零。

法律分析：社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。失业保险必须连续缴纳1年以上，非处于自身意愿离职才可以领取退休金。生育保险必须缴纳1年以上才可报销。

如果之前有社会保险账户，可以将以前的社会保险转移到新账户上，前后的缴费年限会合并计算。自由职业者参保：作为自由职业者，可以按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者只能参加养老保险和医疗保险，缴费基数和比例有具体规定。

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