挂靠人员缴社保账务处理的简单介绍

本篇文章给大家分享挂靠人员缴社保账务处理，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠社保的人员,转钱到公账,分录如何做
• 2、公司帮别人代缴社保怎么做账
• 3、员工挂靠全额出社保怎么做账

挂靠社保的人员,转钱到公账,分录如何做

社保挂在其他单位名下，其他单位申报交纳时挂其他应收款，其他单位开收据给公司，支付给其他单位时，计入成本费用。

公司收到职工交来的社保金做分录应分为以下两种情况：如果职工交来的是现金：借：现金。借：管理费用--社保费（红字）。有部分员工是在工资里面扣的：借：管理费用——工资，管理费用——社会保险费，贷：银行存款。

企业账户如何向个人账户转账？简易操作流程第一步：登录企业账户，进入账户管理页面，点击“转账”按钮，进入转账页面。第二步：在转账页面，选择“转账到个人账户”，输入收款人的账号、姓名、金额等信息，确认无误后，点击“确认转账”按钮。

公司给员工缴纳社保，计提时一般借记管理费用——社会保险费科目，贷记应付职工薪酬——社会保险费科目。

公司垫付员工个人社保，在下个月发工资时扣缴，请问分录该怎么做呢。

公司帮别人代缴社保怎么做账

1、企业代扣代缴社保，首先需要明确社保缴纳的基本流程。这包括确定社保缴纳基数、比例和期限，以及员工个人和企业应缴部分的划分。企业需按照相关规定，从员工工资中扣除个人应缴部分，并连同企业应缴部分一同缴纳至社保机构。

2、在企业代为支付社保费用时：- 借记“其他应收款—代付社保费”账户，表示企业已垫付的费用。- 贷记“银行存款”账户，表示企业支付了相应的款项。 当企业实际收回代付的社保费用时：- 借记“银行存款”账户，表示企业收到了收回的款项。

3、从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。

4、如果企业确实是代为支付社保时，其收到其他单位应支付的社保时，计入到其他应付款科目，实际支付时，冲减其他应付款。对于支付款项的企业，则计入到管理费用科目，借：管理费用—社保费，贷：应付账款等。

员工挂靠全额出社保怎么做账

法律分析：挂靠公司缴纳社保，因为不是公司的正式员工，期缴纳的社保属于代收代付，可以直接做往来科目进行挂账处理。

借：管理费用/销售费用——养老等社保明细 其他应收款—社保 贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

非本公司员工社保挂靠，如果是公司全额承担社保费应该计入“管理费用—社保费”会计科目核算，其相关的账务处理如下：借：管理费用—社保费，贷：其他应付款—其他，借：其他应付款—其他，贷：银行存款。

社保挂靠本身属于违规行为，企业不能为非本公司工作人员挂靠购买社保，如果企业确实是有非公司人员购买社保的，建议当作企业代收代付该项费用处理。支付时，计入其他应收款科目，收到社保费用时，冲减其他应收款的金额。

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