现在社保挂靠安全吗-2021年社保挂靠违法吗

本篇文章给大家分享现在社保挂靠安全吗，以及2021年社保挂靠违法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保是挂靠单位好还是直接自己个人交好
• 2、灵活就业和挂靠单位哪个合适
• 3、挂靠单位交社保划算吗
• 4、别再傻傻“挂靠”社保啦!个人正规办理它不香吗?

社保是挂靠单位好还是直接自己个人交好

1、这个60以后就是赚了。我这边外地人是不能在外市买灵活就业的，而且跟挂靠公司的社保费比，每月也就相差十多二十块的样子。不是小编说的能省几百。这些东西还是要调查清楚了再说啊，乱发布这种东西不太好。

2、我建议，有工作的话一定要选择挂靠单位交社保，可以帮获得更多的社保权益。如果长期没有办法获得一个稳定的工作，那么也可以用自由职业者的方式补缴社保。社保的缴纳主要分为费用、待遇、缴纳方式的三点不同，总体比较而言，依靠公司缴纳社保，你可以获得更好的社保权益和医疗报销费用。

3、而灵活就业社保养老保险比例为20%。比如以基础工资5000，单位缴纳16%是900元，个人缴纳是400元。则一起是1200元。以5000元工资为准，自己缴纳是1000元。所以前者是比后者多，根据养老保险金多缴多得，其缴纳费用多，后期得到退休金也相对更多。

4、险种齐全：挂靠公司缴纳社保可以享受五险的保障，包括养老、医疗、生育、失业、工伤等，保障更全面。退休金较多：由于缴纳的社保基数和费用较高，退休后领取的养老金也会相对较多。可提前退休：在某些情况下，挂靠公司缴纳社保还可以享受提前退休的待遇。

5、挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。而自主灵活就业人员只需要缴纳自己的那部分社保。

灵活就业和挂靠单位哪个合适

1、对于经济压力较大、希望降低社保费用的人群，以及追求灵活缴费方式的人群，选择灵活就业缴纳社保可能更为合适。对于希望获得更全面社保保障、且愿意承担更高费用的人群，以及需要生育保险、工伤保险等特定保障的人群，挂靠单位缴纳社保可能更为合适。

2、济南灵活就业自行缴纳社保通常比挂靠公司更好。以下是具体原因：避免不确定性：灵活就业并自行缴纳社保可以获得更加透明和直接的社保管理体验，避免了挂靠公司可能带来的不确定性，如公司破产倒闭等风险，从而确保社保权益不受损害。

3、挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。

挂靠单位交社保划算吗

存在法律风险：挂靠缴纳社保，劳动关系是虚假的，用人单位存在用工方面风险；“挂靠”还有骗取社保待遇嫌疑，可能面临罚款等处罚。资金安全风险：费用一般要提前支付到挂靠单位，若挂靠单位不可靠，钱可能打水漂。

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。优缺点：优点：公司缴纳的社保金额通常比个人缴纳高，可能包含更全面的保险项目。缺点：存在法律风险，如被查处可能面临罚款等后果；同时，需要支付额外的挂靠费用。

综上所述，如果你辞职后暂时不想工作或距离下一份工作时间较长，且希望降低社保费用，自己交社保可能更划算。但如果你希望保持社保的连续性或享受一些公司特有的***待遇，且经济条件允许，继续挂公司自费也是一个选择。不过，请注意挂靠公司的法律风险，并谨慎考虑自身情况和需求。

别再傻傻“挂靠”社保啦!个人正规办理它不香吗?

个人正规办理社保更靠谱哦！“挂靠”社保看似简单，但实际上存在很多风险和不确定性。相比之下，个人正规办理社保不仅合法合规，还能确保你的权益得到全面保障。个人办理社保流程简单明了，只需按照当地社保局的要求，提供相关证件和资料，就可以轻松完成办理。

事业单位不属于***机构，但不归***管理；事业编制是介于国家机构和企业之间的一种用人形式，事业编制人员比照公务员进行管理，工资由当地财政统一发放，参照公务员薪资待遇和***标准，但总体上会有所差别，所以能有事业编制肯定是好的。

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