代办单位社保宣传文案范文-代缴社保广告文案

简略信息一览：

• 1、易社保安全靠谱么??知道的来说下?
• 2、餐补不算入社保基数如何写文案
• 3、多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”
• 4、公司不给交社保怎样发朋友圈文案
• 5、我今年52岁,如今失业了,社保交了30年,但是找不到单位帮交社保了,自己又...
• 6、适合劳务中介发的文案

易社保安全靠谱么??知道的来说下?

平台的安全保障体系严格遵循ISO27001国际信息安全体系要求，并通过了CMMI 3级软件集成成熟度认证、国家公安部等保Ⅲ级认证等。使用阿里云和腾讯云双托管和备份，***取多地数据备份措施，确保数据安全不丢失，为用户提供稳定可靠的服务。

正规的社保代缴公司代缴社保，是比较靠谱的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

根据律临网查询得知：易社保代缴不被国家法律所承认。易社保是一个专为自由职业者缴纳社保的平台，服务的覆盖城市有40多个，包括北上广深等多个一线城市。然而，需要注意的是，社保代缴并不合法。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。

餐补不算入社保基数如何写文案

具体如下：奖金补贴应该计入社保基数.国家规定，职工应按“本人上年度月平均工资”作为本年缴费工资基数.同时，国家还明确规定，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。

社保基数是按照工资总额来确定，餐补、出差补助、车补这些也算入工资总额。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

单位以现金或银行存款方式支付给员工的各种补助：这些补助，如交通补贴、餐补等，也应计入社保基数。通过税后利润提成或分红方式支付给员工的薪酬：这部分薪酬同样属于员工的收入，应纳入社保基数的计算。底薪制员工的提成收入：提成收入作为员工薪酬的一部分，也应计入社保基数。

多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”

多项规定对社保代缴划出红线“挂靠”近来，多项规定严令禁止代缴和“挂靠”社保。一些灵活就业者因户籍限制，难以在工作地参保，迫于买房买车、子女上学等现实需求，不得不“挂靠”社保。专家建议，循序渐进地放开参保户籍限制，并适当降低缴费费率和基数，提高灵活就业人员参保积极性。

严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。举报奖励制度：根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》等规定，举报社保违法违规行为的人，最高可获得10万元的奖励。

社保挂靠代缴已被明确为违法，这一新闻是真的。以下是关于此事的详细解法律依据 2023年1月，人社部发布了《社会保险基金监督举报工作管理办法》，并明确规定从2023年5月1日起，举报社保违法违规行为可获得奖励，最高可达10万元。这一办法的实施，为打击社保挂靠代缴等违法行为提供了明确的法律依据。

社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

公司不给交社保怎样发朋友圈文案

1、人生自古谁无老，养老还要靠社保。实施《社会保险法》，撑起老百姓的保护伞。《社会保险法》是老百姓的保护伞。企业、个人共同出资构建的社会保障网，个人只有参保，成果才能共享。企业并未为员工购买社会保险，强烈要求企业及时履行企业的社保缴费义务。

2、我们始终以客户需求为导向，通过专业的服务，帮助企业解决人力需求的问题，提高企业的效率和竞争力。我们期待与您合作，共同为企业的发展贡献力量。

3、“5月1日起新规实施，再提严查‘挂靠’社保，举报可获10万元奖励。”近日，在北京从事文案撰写工作的黄希刷到这条消息时，有些“瑟瑟发抖”。由于没有固定单位、自由“接活儿”，黄希便***取这种“挂靠”方式，将社保交由一家机构代缴。

4、利用社保政策进行自我保障。虽然您目前找不到单位帮您交社保费，但是您之前已经交纳了30年社保，说明您已经具备了一定的社保历史，可以在未来的生活中依靠这些社保待遇进行基本的自我保障。积极寻找就业机会。

5、一类社保 定义：一类社保主要适用于那些在办公室内工作，基本不需要外出，且工作环境非常安全的职业人群。典型职业：如出纳、会计等，这些职业的工作内容主要围绕办公室内的文案处理和财务管理。 二类社保 定义：二类社保适用于那些虽然属于文职人员，但偶尔会因工作原因需要离开公司外出办事的职业人群。

6、书面写一张要求，不理，向劳动监察大队投诉。

我今年52岁,如今失业了,社保交了30年,但是找不到单位帮交社保了,自己又...

在单位上班的时候，由公司负责缴纳社保，自己没有过多注意。离职后，因为需要自缴就开始焦虑了。但其实，自缴并不麻烦。要是一直都找不到工作，符合失业金申领条件的朋友，可以向指定机构申请。在领失业金的期间，我们就不用担心医疗保险的缴费问题了。

我已在单位工作了二十多年，单位却一直没有为我购买社保。现在，我考虑是否能够补交。然而，根据相关规定，个人是无法自行补交社保的。这二十年的工龄缺失，将会对我的退休生活产生不利影响。鉴于此情况，我决定立即向当地劳动监察大队投诉，并要求单位补交未缴纳的社保费用。

参保单位应当依法到社会保险经办机构办理社会保险登记，按月申报并足额缴纳失业保险费，按规定代扣代缴参保职工应当缴纳的失业保险费。

你好！社保补交？这个问题，在中山工作，应该由厂帮交社保费才合理，厂如果不帮交，自己交费，因各地情况不同，可以去当地社保局办理补交，交满十五年，满五十五周岁就可以办理退休，领取退休金。

适合劳务中介发的文案

劳务中介公司，专注于为企业解决人力需求，提供专业的服务。我们拥有庞大的人力资源数据库，能够根据企业的特定需求，精准匹配适合的人才，提升企业的生产经营效率。我们的服务范围广泛，除了基本的招聘和匹配人才，还包括薪酬代发、培训管理、社保代办等全方位的服务。

我们希望通过我们的努力，能够成为求职者职业道路上最坚实的后盾，帮助他们实现梦想，成就更加辉煌的职业生涯。

一份工作，一种生活，一个梦想。出国劳务，让你拥有全球视野与独特经历。世界那么大，出国去看看。劳务工作，让你在体验中成长，历练中提升。前往国外工作是一个令人兴奋的冒险旅程，我将努力融入新的文化，结交新的朋友，学习新的技能。我要踏上前往国外的旅程，期待在新的工作岗位上展现自己的才华。

核查薪资代发平台的资质 薪资代发一般是银行或者人力资源公司才能够办理，所以大家一定要认准相关的资质，比如人力资源资质、劳务派遣等。了解客户案例 了解客户案例能够快速的清楚这个薪资代发平台的基础实力，了解曾经服务过的行业有哪些，是否有你们这个行业。

双方签订《劳务派遣合同》；可协助用工单位签订上岗合同。需协助或代理事宜 根据用工单位实际需要，可代理招聘手续的办理；根据用工单位实际需要，可代理招聘广告的文案及平面设计，并代办媒体发布事宜；代理招聘摊位的办理事宜。

关于代办单位社保宣传文案范文和代缴社保广告文案的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于代缴社保广告文案、代办单位社保宣传文案范文的信息别忘了在本站搜索。