人事代理机构代办员工社保-公司委托人力资源公司代缴社保

本篇文章给大家分享人事代理机构代办员工社保，以及公司委托人力资源公司代缴社保对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、人事代理公司是如何给别的企业员工代缴社保的?社保局不是要求只能自己公...
• 2、人事代理代缴社保的会计分录怎么做?
• 3、社保代理社保代缴社保服务
• 4、求助我公司人事部要给新进员工缴纳社保但是不清楚他们以前交过没有...
• 5、人事代理公司代缴社保

人事代理公司是如何给别的企业员工代缴社保的?社保局不是要求只能自己公...

1、总结 综上所述，人事代理公司给别的企业员工代缴社保是基于合法的委托代理关系进行的。通过签订书面合同、收集员工信息、开设社保账户、缴纳费用以及合规性管理等一系列流程，人事代理公司能够为企业提供高效、便捷的社保缴纳服务。同时，社保局也允许并监管这种合法的代理缴纳方式。

2、避免挂靠朋友公司：尽管有些人选择挂靠朋友公司缴纳社保，但这种方式存在风险。如果朋友公司出现漏缴或未办理社保的情况，可能会给个人带来不必要的麻烦和损失。因此，建议选择专业正规的人力资源公司进行代缴。

3、【法律分析】：公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

4、在当今社会，线上操作已经成为一种常态，人力资源公司代缴社保流程也不例外。首先，您需要在公司***完成网站注册，并进行企业认证，同时签订人事代理协议。此步骤确保了您与人力资源公司的合作关系合法有效。接着，启用您的账户，并添加员工信息。在完成员工信息的录入后，提交相应的订单。

5、如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，所以只要符合这些条件，公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的。所以，找社保代缴公司帮忙缴纳社保完全可靠！同时，找人力资源公司缴纳社保的好处：简答来说，代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

6、可以找社保代理公司代缴，但费用需要自己全部承担。辞职回家的失业人员如果不想自己在本地社保缴纳的社保中断，那么个人可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保（个人部份和公司部份的社保费用都由个人承担还有服务费）。

人事代理代缴社保的会计分录怎么做?

人事代理代缴社保的会计分录 发工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——个人社保 库存现金/银行存款 支付社保金时：借：管理费用——社保费 其他应付款——个人社保 贷：银行存款 管理费用包括什么？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

建立委托代理关系 人事代理公司首先需要与被代理企业（即需要代缴社保的企业）建立合法的委托代理关系。这种关系通常通过签订书面合同来明确双方的权利和义务，包括但不限于代理内容、代理期限、费用结算方式等。

广州户籍人员：对于广州户籍人员，辞职后可以选择以个人名义到社保中心办理个人社保缴纳。外地户籍人员：外地户籍人员在辞职后，如果无法通过个人名义缴纳社保，可以选择通过人事代理公司进行过渡，以防止社保断交对购房、子女读书或办理入户等事务的影响。

查看资质：判断社保代缴公司是否合法，最靠谱的方法是查看其是否具备代办社保的资质。这包括《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等三证是否齐全。***网站查询：客户可以在***网站上查询这些公司的营业资质，以确保其合法性和真实性。

日常财税指导：日常财税经验丰富人员指导，专人一对一为您服务、承担赔付我们郑重承诺，如因会计失职造成税方面的责任 （补税和罚款）我司无条件全额赔付。

准备必要材料 个人身份证复印件：提供有效的个人身份证明，用于核对个人信息。个人社保电脑号（如有）：部分人力资源公司可能需要此信息以便快速对接社保系统，但具体是否必需可能因公司而异。若个人无此信息，可咨询所选人力资源公司获取详细要求。

社保代理社保代缴社保服务

中介服务：社保代缴作为人事代理服务的一类，其本质是一种中介服务。它利用自身的专业知识和对各地社保政策的了解，为客户提供便捷、高效的社保缴纳服务。服务作用 省时省力：与房屋中介类似，社保代缴公司掌握了大量的社保政策和信息，能够根据客户的需求，在特定的区域内找到合适的社保缴纳方案。

社保费用：包括企业和个人的社保费用。由于是通过人力资源公司代理缴纳，参保人需要承担全部费用。以广州社保为例，最低缴纳费用大约为12630元/月。 社保代理服务费：这是社保代缴公司收取的费用，具体价格因公司而异。在广州，服务费大约在20-100元/月不等。

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

社保代缴的收费一般包含两部分：社保费用：五险一金的单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担。如需办理住房公积金，也需按比例全额缴费。这些费用全额打入代理公司账户，再由代理公司向社保局缴纳。代理社保费用：代缴公司按照人数收取一定的社保服务费。

求助我公司人事部要给新进员工缴纳社保但是不清楚他们以前交过没有...

1、社保机构查询：在申报缴纳前，公司可以向社保机构提供新员工的身份证号码等相关信息，由社保机构查询该员工之前的社保缴纳记录。这样可以了解新员工是否已有社保缴纳记录，以及是否存在未退保的情况。

2、你去办人员增加的时候，就会显示哪些人可以在你们单位参保。一般这些情况不能参保，比如他买了农村养老保险，这种情况就要他在农保科把农保暂停，社保才能买。还有就是之前单位没办减少，你也给他买不了。还有就是之前个体缴费，必须办暂停，单位才能买。

3、需要填写保险增加表并加盖公章（增加原因一项写新参保），携带参保人身份证复印件，及用工花名册（用工花名册需要携带参保人身份证复印件，劳动合同，就是业证到当地劳动局办理用工备案手续后，由劳动局下发）。注：如果需要为员工补缴保险，还需要填写保险补征表。

人事代理公司代缴社保

人事代理公司代缴社保是一个可行的选择，但需注意选择正规、有资质的公司。选择人事代理公司代缴社保的注意事项 确保公司正规有资质：选择人事代理公司时，务必确认其是否具备正规资质。合法的人事代理公司不仅应有工商局核发的营业执照，还应有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。

人事代理公司给别的企业员工代缴社保的过程，并非简单通过与员工签订劳动合同来实现，而是基于一种合法的委托代理关系。同时，需要明确的是，社保局并没有规定只能由本公司为员工缴纳社保，而是允许通过合法的代理方式进行缴纳。

准备必要材料 个人身份证复印件：提供有效的个人身份证明，用于核对个人信息。个人社保电脑号（如有）：部分人力资源公司可能需要此信息以便快速对接社保系统，但具体是否必需可能因公司而异。若个人无此信息，可咨询所选人力资源公司获取详细要求。

人事代理代缴社保在特定情形下或将触犯法律。依据相关法律规定，用人单位应于用功之日起三十日内在社会保险经办机构为员工进行登记。若无真实雇佣关系却由人事代理负责社保缴纳，此举将被判定为违法行为。

社保可以找公司代缴。但需要注意以下几点：费用承担：找社保代理公司代缴社保时，个人需要承担全部的社保费用，包括原本应由公司缴纳的部分，以及可能产生的服务费。签订协议：参保人与社保代理公司需要签订劳动人事代理协议书，明确社保缴费基数等关键信息。

人事代理代缴社保的会计分录 发工资时：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——个人社保 库存现金/银行存款 支付社保金时：借：管理费用——社保费 其他应付款——个人社保 贷：银行存款 管理费用包括什么？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

关于人事代理机构代办员工社保，以及公司委托人力资源公司代缴社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。