国企补缴社保-国企补缴社保多少钱

本篇文章给大家分享国企补缴社保，以及国企补缴社保多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、国企下岗职工社保补缴政策
• 2、我是国企下背职工96年单位交社保单位买断下岗之后我没缴费我现在50岁...
• 3、社保能一次性补缴吗?
• 4、国企下岗职工社保补缴
• 5、我妈以前在国企现在没有养老保险,可以在补上吗
• 6、我在国有企业干了13年签有合同但企业没给我买保险,请问我能要求公司给...

国企下岗职工社保补缴政策

可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费，但补缴起始时间不得早于2004年7月1日。且首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，也不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。

企业缴费是可以补交的，前提是企业因违法行为或者欠费导致，职工的社保没有缴纳。企业欠费的情况，按照每日万分之五的标准征收滞纳金。下岗工人实际上不属于在职职工，就无法通过在职职工的方式。而灵活就业人员缴费用只能按月缴费，是不能补交的。

国企下岗职工社保补缴政策是怎样的 如果国企下岗人员在下岗的时候，社保有欠费记录的，下岗人员本人或者公司需要补交其在国有企业期间的个人欠费以及相应年限的单位欠费，补齐之后就可以直接办理养老保险关系转移手续了。

法律分析：如果国有企业下岗人员有欠费记录的，下岗人员或国有企业补缴其在国有企业期间的个人欠费，以及相应年份的单位欠费本金后，就可以直接办理养老保险关系转移手续。 补缴期间的滞纳金，在下岗人员办理转移时，暂缓征缴，转移后由所在地养老保险费征收机构负责清理。

建议下岗职工在发现社保断交后及时咨询当地社保部门或原单位人事部门，了解具体的补缴政策和流程，并尽快办理补缴手续。综上所述，下岗职工在呼和浩特补交社保的方式主要取决于断交的具体原因。如果是个人原因造成的断交，通常无法进行补缴；如果是单位原因造成的断交，则有权要求单位进行补缴。

确定补缴资格：需在国家规定的劳动年龄内，且不属于不允许补缴的情形；准备材料：携带身份证、户口本、存档卡及***等相关材料；选择补缴机构：到户口所在地的职介中心或人才中心办理补缴手续；缴纳费用：按照规定的补缴标准缴纳相应的社保费用。

我是国企下背职工96年单位交社保单位买断下岗之后我没缴费我现在50岁...

按18岁开始工作计算，你实际在岗时间大概就在8年左右。假设社保部门同意你那8年视同缴纳，那么你还需要补缴至少7年的。

补缴流程：经本人申请、单位申报（单位不存在的可由主管部门履行申报手续），可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。

因此你如今56岁了，找工作难了，要好好地去个人社保单位咨询国有企业下岗员工的有关社保补贴现行政策，假如这一贯彻落实出来，针对你个人社保的续交是彻底没有问题的；除开借助国家现行政策之外，家中的齐心合力也是十分关键的。

无论是企业人员还是灵活就业人员，法定退休年龄都是女工人50岁，女干部55岁，男性60岁。灵活就业人员社保缴费满15年，达到法定退休年龄就可以办理退休的。

社保能一次性补缴吗?

1、一般情况下是不能一次性补缴的。社保缴纳与补缴的基本概念 社保缴纳是指个人在工作期间按照国家规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。而补缴则是指对于某些未缴或漏缴的社保费用进行补充缴纳，以完善个人的社保记录。

2、可以，失地农民若有意一次性补缴养老保险，可前往所在地县一级的社保局办理相关手续。当前被征地农民的养老保险已具备向职工基本养老保险转轨的条件，达到法定退休年龄后，失地农民只需补齐应缴费用，即可享受与职工同等的退休待遇。

3、社保农民能一次性补缴吗农民是不可以一次性缴纳完社保的，如果是要一次性补缴15年的社保，那么在男性年满60周岁，女性50岁的时候就可以补缴了，但是这需要一笔庞大的资金，对于很多农民家庭来说，这笔钱还是非常多的。

国企下岗职工社保补缴

国企下岗职工社保补缴的情况主要包括以下三类情形：因历史客观因素应保而未保的国企下岗职工：适用范围：自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄的职工，因历史原因应保而未保的。

企业缴费是可以补交的，前提是企业因违法行为或者欠费导致，职工的社保没有缴纳。企业欠费的情况，按照每日万分之五的标准征收滞纳金。下岗工人实际上不属于在职职工，就无法通过在职职工的方式。而灵活就业人员缴费用只能按月缴费，是不能补交的。

如果国企下岗人员在下岗的时候，社保有欠费记录的，下岗人员本人或者公司需要补交其在国有企业期间的个人欠费以及相应年限的单位欠费，补齐之后就可以直接办理养老保险关系转移手续了。这里需要提醒大家的是，对于下岗前缴费年限不足15年的，是不能一次性补交满15年的，只能通过逐年缴费的方式来进行补缴。

三）如果用人单位因非生产经营困难和非本人过错等原因，而与当事人提前解除劳动关系，当事人可向市或区（县、市）劳动保障行政部门申诉，经劳动保障行政部门查实，当事人所在的企业应继续为您缴纳养老保险和失业保险费，直至补贴期满。

如果是个人补缴养老保险，带上你以前缴的所有资料、你的户口和 身份证 就行了。如果是单位补缴，单位的劳资人员会告诉你提供什么，然后他去办理。

我妈以前在国企现在没有养老保险,可以在补上吗

你妈妈以前在国企工作但没有养老保险，现在一般情况下是无法再补缴的。以下是对此问题的详细解补缴养老保险的时效性 时效期限：社保补缴通常有一定的时效限制。根据相关规定，社保追诉的时效期一般为二年。这意味着，如果在离开原单位后的二年内没有提出补缴申请，那么之后再想补缴就会面临困难。

国企12年工龄，现在是没有工龄，都是按照缴费计算缴费年限，不缴费是不计算的，你可以要求原单位给予补缴，新的单位，没有义务给你补缴。

综上所述，你可以申请补交94年至***年在国企干临时工期间的养老保险，但需要注意以个人缴费的形式进行，并遵循当地的补交政策和流程。

养老保险可以补交前面的，一般在未达到退休年龄前或在办理退休时可一次性补交，具体以当地的养老保险补交政策为准，若是不符合补交政策，则不能办理补交手续。我国养老保险要累计交满15年，参保人员达到法定退休年龄即可按月享受养老金待遇，断缴并不影响累计年限。

能补交。作为92年国企下岗的工人，是受当时国家体制改革的需要，有着舍小家保大家的理念，去接受时代的体制改革，实属不易。

我在国有企业干了13年签有合同但企业没给我买保险,请问我能要求公司给...

你可以要求公司给你补齐社保。针对你提到的在国有企业工作了13年但企业未为你购买保险的情况，以下是对你问题的详细解法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关劳动法规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

如果员工在签订了劳动合同后发现单位没有为其购买社会保险，员工有权要求单位补缴社会保险。 如果单位拒绝补缴，员工因此选择解除劳动合同，单位应当承担相应的赔偿责任。 员工也可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

建议向劳动监察大队投诉，请求干预并查处。也可以直接向社保中心举报，请求干预并查处，责令国企补缴欠缴的社会保险费，以确保合法权益得到维护。

能。公司缴纳社保的法定义务 根据我国《社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是公司的法定义务，不得推诿或拒绝。

关于国企补缴社保，以及国企补缴社保多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。