新公司社保补交怎么补缴-新公司社保补交怎么补缴的

文章阐述了关于新公司社保补交怎么补缴，以及新公司社保补交怎么补缴的的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、新单位可以补缴离职期间的社保吗
• 2、公司怎么补缴社保
• 3、社保怎么补交缴费
• 4、新公司可以帮员工补缴上个月的社保吗
• 5、社保补交的三个补交方法
• 6、企业社保补缴如何补交

新单位可以补缴离职期间的社保吗

1、可以补缴，但因员工个人原因（跳槽、离职等）造成的社保断缴，由于没有与任何单位建立劳动关系，形成的断缴无法补缴，只有单位原因造成的断缴，单位才可以且必须按规定办理足额补缴。

2、一旦进入新单位并开始缴纳社保，之后再想补缴之前的断交部分通常是交不了的。不补缴情况：如果你不想补缴之前断交的社保，新公司将在录用之日开始为你缴纳社保。这意味着，之前的断交部分将不会影响你在新公司的社保缴纳和享受相关待遇。

3、原单位不减员新单位不能交社保。在原单位离职以后，原单位要去社保局办理减员才能停缴，只有原单位办理了社保减员并停缴以后，新单位去办理社保增员以后才能开始在发工资时为你扣缴社保费用。

公司怎么补缴社保

1、公司补缴社保的方式主要有两种：通过网上申报系统办理：公司可以登录相关的社保网上申报系统，按照系统提示的步骤和要求，进行社保补缴的操作。通过社保中心柜台办理：公司可以携带必要的材料和证件，前往当地的社保中心柜台，由工作人员协助办理社保补缴手续。

2、公司补缴社保的流程如下：补缴条件 单位原因造成的漏缴：只有因单位原因造成的社保漏缴才能够进行补缴，并且需要补缴五险。如果单位未做申报或未给职工***，则只能补缴养老保险。中断补缴：对于已经缴纳过一段时间社保，但中途中断想要补缴的情况，可以找代理公司进行补缴。

3、公司社保补缴的办理一般遵循以下步骤和规定：判断补缴条件 户籍地缴纳：如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以选择不补交。非户籍地缴纳：如果不是在户籍地缴纳的社保，一般不可以补交。

社保怎么补交缴费

职工社保可以补交，具体补缴方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；中介代缴。

方法一：通过支付宝补缴社保，打开支付宝，点击“市民中心”，在市民中心界面点击“社保”，点击“社保缴费”进行补缴即可3。

携带准备好的补交材料，单位需前往当地社保局或指定的社保服务窗口办理补交手续。在办理过程中，工作人员会核对材料，确认无误后，单位需按照规定的缴费方式和时间完成补交。确认补交结果 补交完成后，单位需再次登录社会保险网上服务平台或前往社保局，确认补交结果。

参保人员的年龄未达到法定退休年龄，即男60周岁、女55周岁，可以申请补缴6个月以内的社会保险费；新农保、城居保政策实施时，参保人的年龄距规定领取年龄不足15年的，达到退休年龄前不足的年份应当逐年缴费。

准备个人身份证明材料；前往当地社保机构咨询补交事宜；填写相关补交申请表格；提交补交申请并等待审核；按照审核结果完成补交缴费。

补缴的期间通常根据社会保险费征收机构视企业情况而定。补缴金额则一般按照单位缴费比例和补缴系数来计算。具体金额需咨询当地社保经办机构或用人单位的财务部门。选择补缴方式：通过用人单位补缴：如果目前仍在原单位工作，或者与原单位有联系，可以请单位协助办理补缴手续。

新公司可以帮员工补缴上个月的社保吗

1、公司是可以补交往年的社保的，一般情况下社保补交有时间限制，但是，像是有些用人单位从劳动关系成立后就一直没有给员工交过社保，这种特殊情况补交往年社保就不受到时间上的限制。当地的社保机构发现这种状况以后，会责令用人单位在指定期限内补交。

2、新公司能补缴近三个月社保。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。

3、单位办理：新公司录用员工后，会负责办理员工的录用和社保缴纳手续。作为员工，你无需亲自去社保局办理相关手续。提交材料：进入新公司时，你需要提交劳动手册和退工单给单位，以便单位为你办理社保缴纳等入职手续。

社保补交的三个补交方法

1、社保补交的三个补交方法：自己到社保局补交：如果个人没有参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用。但需要注意的是，以个人名义开账户之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因导致社保断缴的，通常是不能进行补缴的。

2、如果我们是个人灵活就业的，可以前往东莞当地的社保服务中心进行社保的补缴，一般来说，是可以补缴所欠分缴费年度的。我们可以通过参保单位进行补缴，但是需要由单位和个人承担补缴的全部费用，并且最长的补缴期限不能超过一个工作年度。

3、深圳社保断了补交方法如下：养老保险补交 补交范围：根据深圳的规定，可以补缴近两年的养老保险。这意味着，如果您的社保已经中断了一段时间，但不超过两年，您仍然有机会进行补交。补交效果：补交的养老保险将累计计算到您的养老年限中。

4、个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。离职员工可以选择到当地社保局进行查询，或者拨打社保局的服务电话12333（市话收费）进行查询。查询时需要提供本人身份证或社保号。

5、职工社保补缴最简单的三个步骤如下：确认补缴条件：在职职工若因用人单位未依法履行缴费义务导致社保欠缴，可要求单位补缴，滞纳金由单位承担；灵活就业人员或城乡居民因个人原因中断缴费，通常需在规定时间（如三个月内）完成补缴，以免影响后续社保待遇。

企业社保补缴如何补交

公司补缴社保的方式主要有两种：通过网上申报系统办理：公司可以登录相关的社保网上申报系统，按照系统提示的步骤和要求，进行社保补缴的操作。通过社保中心柜台办理：公司可以携带必要的材料和证件，前往当地的社保中心柜台，由工作人员协助办理社保补缴手续。

社保补缴通常针对因某种原因导致的社保中断缴费，需要补全之前未缴费的部分。一般情况下，单位只能做2个月的补交，如需更长时间，可能需要通过代理机构操作。以个人名义参保的漏缴通常不能补缴，只有单位原因造成的漏缴才能补缴，并且需补缴五险。

单位补缴：是由于单位原因导致员工社保漏缴而单位给予补缴社保的，一般是由员工个人向用人单位提出社保补缴，然后用人单位向社保局提出申请，社保局审核通过后，单位补缴社保费用。单位补缴社保一般需要职工档案和养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等其他相关材料。

在单位工作期间，如果遇到十多年前社保漏缴的情况，需要按照一定的程序进行补缴。首先，员工应向所在单位的人事部门提交补缴社保费用的申请。这一过程需明确说明漏缴的具体时间和原因。

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