单位社保是否可以代缴-公司可以给人代缴社保吗

简略信息一览：

• 1、单位代缴社保
• 2、社保可以由他人代缴吗
• 3、社保代缴?社保可以代缴吗?
• 4、社保第三方代缴合法吗
• 5、公司让第三方代缴社保合法吗?

单位代缴社保

自己出钱让公司代缴社保，是一种常见的个人社保缴纳方式。个人与公司的协议 个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。

本人亲自到场：代缴社保协议必须由本人亲自到场签署，不得由他人代签。当面签署：协议应当着公司人事或财务人员的面签署，确保签署过程的合法性和真实性。保存协议原件：企业应妥善保存代缴社保协议的原件，以备不时之需。

当公司帮朋友代缴社保时，除了需要缴纳个人部分外，还需要缴纳单位部分。这意味着公司的缴费额度会比单独为个人缴纳社保时更高，从而增加了公司的运营成本。社保稽查风险：在社保稽查过程中，如果发现公司的实际用工人数少于缴纳社保的人数，这可能会引发相关部门的调查。

社保可以由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，但不允许通过第三方中介机构代缴。以下是关于社保代缴的详细解用人单位代缴：合法合规：根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳，这是符合国家法律规定的。

社保可以由他人代缴吗

1、社保本人不去家人通常能代办，但不同业务和地区的具体要求可能存在差异。个人参保：可以由他人代办，一般需要打印一份委托办理证明，准备户口本、身份证原件及复印件，前往户口辖区的社保管理处办理。同时，需保证社保缴费是本人名下***，且银行代扣代缴帐户余额足够缴费。

2、社保能=帮别人代缴，方法有：委托社保中介机构代缴：个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用。个人需要承担所有的社保费用。

3、社保一般不可以让家人代缴。社保一般指社会保险，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4、可以让自己的亲戚朋友代替缴纳社保的。根据《保险法》的规定，由于自己因为各种原因不能自己亲自缴纳社保的，你就可以委托亲戚朋友或者其他人代缴你的社保的。

社保代缴?社保可以代缴吗?

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

社保可以由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，但不允许通过第三方中介机构代缴。以下是关于社保代缴的详细解用人单位代缴：合法合规：根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳，这是符合国家法律规定的。

社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。

社保第三方代缴合法吗

个人找公司代缴社保是不合法的。以下是对此问题的详细解代缴社保行为的法律性质 代缴社保，即个人与第三方公司（非实际用人单位）签订协议，由该公司代为缴纳社会保险费用。这种行为在法律上并不被认可，因为它违反了社会保险的缴纳规定和劳动关系的基本原则。

【法律解析】：目前，将社保缴纳委托给第三方机构的做法并不合法。通常情况下，企业通过第三方机构代缴社保旨在提高工作效率、规避管理风险以及节省运营成本。在选择社保代缴服务提供商时，企业应特别注意选择信誉良好、正规的大型机构，以确保社保缴纳的合法性和准确性。

单位社保外包是属于合法的；社保外包指的就是社保外包给代理公司，即社保代理。 社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。网友咨询：第三方代缴社保合法有效吗？律师解不合法。

公司让第三方代缴社保合法吗?

公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

公司委托第三方代缴社保是合法的。然而，这种做法可能导致员工在申请社保待遇时遇到困难，甚至遭到社保机构的拒绝。如果员工因此遭受损失，可以要求公司进行赔偿。根据《社会保险法》，用人单位必须在员工入职后的30天内为其办理社会保险登记。未能按时办理的，属于违法行为，员工有权投诉。

社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。

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