社保挂靠公司允许吗-社保挂靠公司有影响吗

本篇文章给大家分享社保挂靠公司允许吗，以及社保挂靠公司有影响吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司缴社保违法吗
• 2、挂靠交社保被发现了会罚款吗
• 3、辞职后社保怎样挂单位

挂靠公司缴社保违法吗

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

挂靠交社保被发现了会罚款吗

挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

会被处以 2-5 倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

经济处罚：根据情节严重程度，可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异，但通常是数千元到数万元不等。取消社保资格：对于被查实的挂靠社保者，其社保资格可能会被取消，这意味着他们将无法享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。

因此可能会被行政机关处以行政处罚，如警告、罚款等；涉嫌犯罪：如果挂靠社保的行为涉嫌犯罪，可能会被追究刑事责任。

辞职后社保怎样挂单位

选择一个信誉良好、经营稳定的单位进行挂靠。 确保该单位具备为你缴纳社保的资质和条件。 与原单位解除劳动合同： 按照正规流程与原单位解除劳动合同，并获取相关的离职证明和社保转移资料。 与新单位（挂靠单位）协商： 与挂靠单位的人力资源部门协商，明确社保挂靠的具体事宜，包括费用、期限等。

辞职后到下一个单位交社保的步骤如下：原公司办理减员手续：当您从原公司辞职后，原公司的人事或财务部门需要为您办理社保减员手续。这意味着他们将停止为您缴纳社保费用，并将您的社保信息从公司社保账户中移除。这是确保您的社保关系能够顺利转移到新单位的重要步骤。

以单位方式代交 优点：这种方式较为推荐，因为单位会承担很大一部分社保费用，从而显著减轻个人的交费压力。操作方式：辞职后，你可以寻找新的工作单位，并由新单位继续为你缴纳社保。

离职后，原单位会在其公司账户内为你做减员处理。你可以携带相关证件（如身份证、社保卡等），前往当地的人力资源和社会保障局社会保险中心，以自由职业者的身份继续缴纳社会保险。转移到新公司账户内：如果你找到了新的工作，可以将社保关系转移到新公司的账户内，由新公司继续为你缴纳社会保险。

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