交社保挂靠个体-社保挂靠个体户

本篇文章给大家分享交社保挂靠个体，以及社保挂靠个体户对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人社保如何挂靠个体工商户
• 2、挂靠购买社保是属于违法的吗?
• 3、非深户个体工商户怎么交社保
• 4、个体户挂靠了6个人的社保
• 5、个体户帮别人挂社保可以解除吗
• 6、社保挂靠单位好还是自己交好

个人社保如何挂靠个体工商户

1、个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

2、其次，对于工作生活不固定，且不在户口所在地的个人，可以选择通过社保代缴机构进行代缴。然而，需要注意的是，这类服务通常需要支付一定的手续费，因此在选择时需谨慎比较不同机构的费用和服务质量。此外，还有一种方法是寻求熟人公司帮忙，即挂靠于朋友公司，由公司代为缴纳社保。

3、此外，还有一种方法是寻找熟人公司挂靠，并由其代为缴纳社保。然而，这种方法并非***适用，因为并非所有人都能找到愿意帮忙的熟人公司。无论选择哪种方式，个人在缴纳社保前都应充分了解所需支付的费用。

4、按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

5、个体户可以挂靠6个人的社保个体户社保能挂几个人，法律没有具体规定多少人。个体户缴交社会保险基金只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户是可以缴纳社保的。这是线下办手续。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。

挂靠购买社保是属于违法的吗?

挂靠交社保是指将没有劳动关系或与实际工作内容不符的人员挂靠在企业或单位上，以此获取社会保险的相关权益。这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。

挂靠购买社保在法律中是没有明确规定是否违法，但只要找正规的代理机构或者是公司进行办理，就是合理合法的，同时在办理时也需要按社保所规定的正规流程走，那么同样也是可以购买成功的。

以挂靠之名购买社保，在某些层面上实属违法行为。社保挂靠即非在职员工通过伪造雇佣关系等手段，将社保交由企事业单位支付。此举触犯了社会保险法，对社保资金的安全性与公正性构成威胁。从法律视角来看，用人单位应自雇佣之日起30天内向社保经办机构申请社保登记，否则需由社保经办机构核定应缴社保费用。

非深户个体工商户怎么交社保

1、非深户个体工商户可以通过以下方式缴纳社保：通过挂靠单位缴纳社保 由于非深圳户口的个人不能以个人名义购买社保，非深户的个体工商户可以选择挂靠在一个有社保缴纳资质的单位来缴纳社保。这种方式相当于个体工商户作为该单位的员工，由单位为其办理社保缴纳手续。

2、选择缴费方式：个体工商户可以选择线上或线下方式为员工缴纳社保。线上方式通常通过社保局网站或相关APP进行，而线下方式则需要前往社保局窗口办理。填写申请表：根据社保局的要求，填写相关的社保申请表，并提交上述准备好的材料。

3、以灵活就业人员身份参保：个体工商户经营者可以选择以灵活就业人员的身份在当地社保局或指定的社保代理机构缴纳社保。这种方式通常适用于没有固定雇主或不属于企业职工范畴的个体从业者。

4、依靠工作单位缴纳：非深户人员如果拥有工作单位，可以由工作单位代为缴纳社会保险。这是最常见且合规的方式，个人只需承担自己应缴部分，单位会负责缴纳剩余部分，并统一办理相关手续。挂靠单位缴纳：对于没有工作单位的非深户人员，理论上可以选择挂靠单位来缴纳社保。

5、首先，确认您是否符合深圳市社保个人账户办理的条件。一般来说，非深户的居民需要满足以下条件：在深圳市工作并已缴纳社保费满6个月，或者在深圳市参加城镇职工基本养老保险并已缴纳满12个月的社保费。 准备必要的材料。

6、非深户在深圳缴纳社保，个人可以通过以下方式进行交费：线上办理 ***办理：登录深圳市社保局***，进入“个人网上服务系统”进行实名注册，并完成相关申报流程。微信公众号办理：关注“深圳本地宝”微信公众号，在对话框中输入“个缴”，获取相关入口链接，按照提示完成缴费操作。

个体户挂靠了6个人的社保

个体户社保能挂无数个人。我国目前没有对个体户社保能挂的人数进行具体规定。个体户缴交社会保险基金只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据规定，企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。个体户只要按照实际情况买社保就可以。

以前工商局规定，个体户是不可以请人的，也就不存在劳动关系，不能帮员工参保，只能负责人自己及家人参保。新的条例规定，个体户最多可以请8个工人，所以最好就别超过8个人，否则工商局会查，交税也会交多一些。

个体户能挂职工社保，具体如下：体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据相关规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。

再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。也就是说，这五险全部的费用可能都得由你个人来承担。而且挂靠单位还需要向单位交一笔挂靠费，可见缴费负担很大。

不可以的！因为你能缴社保就表示有能力，是领取不了生育险失业金的。社保肯定要在中断的情况下，你才能领取失业金。并且，在领取失业金的时候需要单位的解雇证明，说明不是自愿辞职的。领取生育津贴的政策要求：①参保职工分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险支付。

费用较高：需要承担公司及个人的所有费用，对于经济压力较大的个体户来说可能较难承受。总结：如果个体户经济压力较大，且对退休金的要求不高，可以选择自行缴纳社保，以较低的费用满足基本需求。

个体户帮别人挂社保可以解除吗

1、个体户下可以挂的人数买社保没有具体限制，但要根据个体工商户的雇工情况来确定缴费比例和身份。具体分为以下两种情况：有雇工的个体工商户：缴费比例：按照单位职工标准缴纳社保，雇工个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。人数限制：没有具体的人数限制，但所有雇工都应按照此标准参保。

2、个体户可以挂靠6个人的社保个体户社保能挂几个人，法律没有具体规定多少人。个体户缴交社会保险基金只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户是可以缴纳社保的。这是线下办手续。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。

3、总之，个体户可以挂几个人买社保，取决于自己的经济能力及实际情况，应根据自身情况选择合适的社保方案。营业执照买社保和个人买哪个好 营业执照买社保和个人买哪个好？这是很多人都在思考的问题。首先，社保是指参加社会保险的职工，而个人买的是个人意外险。

4、个体户夫妻双方办的社保，其中一方是可以停掉的。以下是关于停保的一些关键信息和注意事项：停保操作 个体户夫妻双方如果有一方不再需要继续缴纳社保，可以向当地的社会保险经办机构提出停保申请。停保申请需要提供相关的身份证明文件，如身份证复印件等，以证明申请人的身份。

5、您好，***是谁的社保卡就是谁使用，无法转移的，谢谢。

6、个体户买社保中途中断一般不能退保。以下是对此问题的详细解社保退保的基本规定 社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。对于个体户而言，缴纳社保是其履行社会责任和保障自身权益的重要方式。

社保挂靠单位好还是自己交好

1、建议没有工作的人，或者自由职业者、个体户在交社保的时候选择以灵活就业人员的身份去交社保会好一些。因为以灵活就业人员的身份交社保只需宽慎要办养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险都是不办的，费用自然也就会低一些。

2、挂靠单位缴纳社保，费用需自己全额承担。挂靠途径可以是朋友的公司或专门的人力资源公司，两者在费用上可能有所不同，需具体了解。优缺点：优点：公司缴纳的社保金额通常比个人缴纳高，可能包含更全面的保险项目。缺点：存在法律风险，如被查处可能面临罚款等后果；同时，需要支付额外的挂靠费用。

3、从经济角度来看，个人缴纳社保通常更为划算。因为个人可以直接控制缴费金额，且没有额外的服务费用。而挂靠单位缴纳虽然能获得更全面的社保保障，但费用相对较高，且存在法律风险和不稳定性。建议 对于大多数灵活就业人员来说，选择个人缴纳社保是更为稳妥和经济实惠的方式。

4、个人社保挂靠单位缴纳与个人自己缴纳，哪种方式更好，取决于个人的具体情况和需求。挂靠单位缴纳 费用与选择：如果选择挂靠单位缴纳，费用需要自己全额承担。这里需要明确是找朋友公司代缴还是通过专门的人力资源公司缴纳，因为两者所产生的费用可能会有所不同。

5、还是个人交保险比较好。因为自由职业者，可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，这两者都是可以的。那么如果你的居住地，和你的户口所在地是同一个地区的话，那么还是以灵活就业的形式，去交纳这个灵活就业的社保。

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