社保外来务工险要补缴吗-社保外来务工险要补缴吗

本篇文章给大家分享社保外来务工险要补缴吗，以及社保外来务工险要补缴吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、上海市外来人员综合保险停交超过一年以后如何补缴
• 2、宁波市外来务工人员社保缴费终止年纪是多少,个人能补缴吗?
• 3、外来务工险不补缴会怎么样
• 4、宁波补交外来务工险是什么意思

上海市外来人员综合保险停交超过一年以后如何补缴

有单位到本区的外地劳动力管理所办理补缴手续。没有单位不能补缴。

到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金，一部分进入个人账户，养老金看的是个人账户的累计，缴纳15年后就可以获得养老金；找中介机构缴纳。可以找电商平台进行代办。

你们公司的做法是违反上海市有关法规的，要维护自己的合法权益，你可以参照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，向有关部门举报，相关政策如下：第十九条（监督检查）劳动保障行政部门所属的劳动监察机构负责对综合保险费的缴纳情况进行监督检查。

如单位未交社保，可以要求单位补缴；如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

各地针对非户籍人口的住房限购政策大多与个税、社保等挂钩。比如，上海规定，对于不能提供2年内在本市累计缴纳1年以上个人所得税缴纳证明或社会保险（城镇社会保险）缴纳证明的非上海户籍居民家庭，暂停在本市向其售房。

宁波市外来务工人员社保缴费终止年纪是多少,个人能补缴吗?

1、个人补缴社保方法如下：须由用人单位提出申请；用人单位与补缴个人存在事实劳动关系；省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴。个人离职原因造成的是不能补缴的。如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保，则不可以补交。

2、不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。◎关于未参保单位和人员补缴实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。

3、退休时社保没有交够15年，有多种处理方式，但并不是所有人都能一次性补缴。继续缴纳社保 如果退休时社保未缴满15年，可以选择继续缴纳社保，但这意味着需要延迟退休，直到社保累计缴满15年为止。终止缴纳社保（退保）另一种选择是终止缴纳社保，即选择退保。

4、还有其他的补缴情形，比如说由于单位原因没有为职工去缴纳社保，这是可以补缴的，不过跟年龄就没有关系了。此外，在退休前将社保转为城乡居民养老保险，那么也是可以去补缴的，不过只是在60岁以前一次性补缴。

5、退还。前提是外来务工人员参加的是外来务工人员综合险，不再来宁波工作的人员，可以提出申请，并提供宁波市社会养老保险职工中 （终）止缴费通知书、本人身份证及复印件，经养老保险经办机构核准后，将个人账户储存额一次性退还给本人，同时终止养老保险关系。

外来务工险不补缴会怎么样

1、外来务工险不补缴，会按照2：1的比例折算为低标准账户。外来务工险被称作宁波模式，它的特点是个人不缴费，企业少缴费。个人不用缴费，就可享受养老、失业、工伤、生育、大病医疗五大保险。

2、法律分析：外来务工险不补缴就会按照2：1的比例折算为低标准账户，如果退休时存在低标准账户，就按低标准正常退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

3、法律分析：外来人员依照规定履行缴费义务的，按下列规定享受综合保险待遇： （一）用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇； （二）无单位的外来从业人员，享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇； （三）外地施工企业的外来从业人员，享受工伤、住院医疗两项待遇。

4、法律分析：如果你没有欠缴纳费用，应当是不需要补交钱的。如果选择不补缴，外来务工险的缴费月数会以2：1的比例折算成低标准养老保险缴费月数，相较于外来务工险补缴成低标准养老保险或基本养老保险来说，直接折算后缴费月数减少了，相对应的退休金也会减少。按照省里要求，建议补缴在2021年8月底前完成。

5、不补交会影响享受社保待遇。社保中断缴费有什么影响：养老保险如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，是不够最低缴费年限。医疗保险断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

宁波补交外来务工险是什么意思

1、首先，浙江省宁波市发布了对于在宁波工作的外来务工人员办理外来务工险，这项举措是惠民政策，受到了广大打工人的欢迎。其次，就目前的情况来讲，每个人需要补交每月680元左右的金额，由用人单位承担该笔费用，个人是不需要缴费的。如果员工有不理解的，可以直接致电社会保障局进行咨询。

2、宁波外来务工险是指：依据“个人不缴费，企业少缴费”的特点，即可为广大务工人员提供养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和大病医疗五大保险。宁波外来务工险的主要适用对象包括和宁波市行政区域各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等合法合伙组织和基金会等依法建立了劳动关系的外来务工人员。

3、法律分析：就是外来务工人员保险，如果涉及的金额较大，建议提***讼。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4、定义：外来务工险是专为外来务工人员提供社会保障的一种保险制度。特点：最显著的特点在于个人无需承担任何费用，而企业则通过缴纳较低的保险费用，为这部分人群提供全面的社会保障。这一制度减轻了外来务工人员的经济负担，体现了国家对这一群体的关怀与保护。

5、法律分析：社保有三种：一种是基本保险、一种是低标准保险、一种是外来务工险；没有社保和外来务工险区别的说法，按你的意思应该是指基本保险与外来务工险的区别，每个地方政策不一样。

6、外来务工险是一种由企业缴费、个人无需缴费的社会保险制度，旨在为外来务工人员提供养老、失业、工伤、生育和大病医疗等五大保险保障。以下是关于外来务工险的详细解释：缴费方式：外来务工险的特点在于“个人不缴费，企业少缴费”。这意味着参保人无需自己缴纳任何费用，即可享受相应的保险待遇。

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