广州老板不补缴社保怎么办-老板不交社保补钱可以吗

今天给大家分享广州老板不补缴社保怎么办，其中也会对老板不交社保补钱可以吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司不同意为我补缴前面五年的社保怎么办
• 2、要求公司补缴广州社保违法吗
• 3、广州社保公司漏交补交
• 4、广州公司不补缴社保违法吗
• 5、...的社保是我自己交的,公司至今没替我缴社保,公司能补缴吗?怎么...
• 6、广州公司不给员工购买社保

公司不同意为我补缴前面五年的社保怎么办

如果公司拒绝为你补缴社保，你可以向当地的社保部门投诉。社保部门将对此进行调查，并根据调查结果***取相应的措施，确保你的合法权益得到保障。寻求法律援助 在必要时，你还可以寻求法律援助。律师将为你提供专业的法律意见，并帮助你通过法律途径解决社保补缴问题。综上所述，面对公司不给补缴社保的情况，你应积极***取措施维护自己的合法权益。

首先：这个员工是否一直在贵司工作？如果是或者不是，贵司是否愿意帮他补缴并承担一定的滞纳金费用？公司的注册成立日期，是否在五年前就已经成立？因为补缴社保的期限不能超过公司成立的期限。

无论是正常缴纳五险一金，还是补缴，都不存在他们所谓的补齐资料之说，但凡是合法公民、能够提供自己真实有效的身份信息，都能够快速启动社保与公积金的缴纳流程。我自己就是做人事工作的，对这方面还是很了解的，楼主还是尽快和公司的人事部协商解决好，若协商不通，可向当地所在区域的劳动仲裁申请调解裁决。

直接到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司进行补缴。

与公司进行协商：有劳动合同的情况下，可以与公司相关人员进行协商处理，要求公司为自己缴纳社保。因为法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记；若用人单位不办理社保登记的，由社保行政部门责令限期改正。

要求公司补缴广州社保违法吗

1、注意事项：虽然通过挂靠单位购买社保可以享受广州的生育待遇、养老待遇和医疗待遇等，但由于个人与代理机构之间不存在真正的劳动关系，因此无法享受到失业保险与工伤保险。此外，在选择社保代理机构时，应确保其具有合法资质和良好信誉，以避免潜在的风险。综上所述，广州的社保代理机构可以为个人提供代缴补缴社保的服务，但个人在选择代理机构时应谨慎考虑其资质和信誉。

2、有中介声称可帮忙一次性补缴社保，广州出现多名受害者人均损失七八万元的情况。一些不法中介抓住部分人群想要补缴社保以享受相关待遇的心理，承诺能通过特殊渠道一次性补缴社保，吸引人们交钱。但实际上，这种所谓的补缴大多是不合法且不可行的。

3、首先，公司延迟到2010年8月才帮你买社保是违法的，你可以要求公司补缴社保。如果公司不补缴，可以现在立即向劳动监察投诉或提出劳动冲裁。

4、如果用人单位不为员工缴纳社保，劳动局可以对用人单位进行行政处罚，包括责令改正、罚款等措施，劳动者如果仅仅是向劳动局举报用人单位不为员工缴纳社保，劳动局只会对用人单位进行行政处理，而不会对劳动者的社保问题进行处理，劳动者如果要求用人单位补缴社保应向劳动仲裁委申请仲裁。

5、广州社保中断确实可以补缴。以下是关于广州社保补缴的详细解补缴原因：社保补缴通常是由于某种原因导致社保缴费中断，例如换工作、单位漏缴等。为了保持社保缴费记录的连续性，或者满足某些特定需求（如招调、落户等），需要补缴之前中断的社保费用。

6、广州现在的社保是可以补交的，但具体补交规定和流程需根据个体情况有所不同，以下是关于广州社保补缴的详细说明：补缴条件：一般情况下，单位只能为员工补缴最近2个月的社保费用。如果需要补缴更长时间，可能需要通过一些代理机构来操作。

广州社保公司漏交补交

1、广州现在的社保是可以补交的，但具体补交规定和流程需根据个体情况有所不同，以下是关于广州社保补缴的详细说明：补缴条件：一般情况下，单位只能为员工补缴最近2个月的社保费用。如果需要补缴更长时间，可能需要通过一些代理机构来操作。

2、广州社保中断确实可以补缴。以下是关于广州社保补缴的详细解补缴原因：社保补缴通常是由于某种原因导致社保缴费中断，例如换工作、单位漏缴等。为了保持社保缴费记录的连续性，或者满足某些特定需求（如招调、落户等），需要补缴之前中断的社保费用。

3、社保补缴方式各有不同。以个人名义参保的人员，如果因个人原因未能按时缴纳社保，通常无法自行补缴。只有因单位原因造成的漏缴，才可进行补缴，补缴项目涵盖五险。如果单位未进行申报，即未开设社保账户，只能补缴养老保险。对于中断缴费后想要继续补缴的情况，可以委托代理公司帮助完成。

4、社保补缴通常是由于某种原因导致社保中断缴费，现在因招调、落户等原因需要补全之前的缴费记录。一般单位只能做2个月的补交，如需更长时间补交，可能需要通过代理机构操作。仅单位原因造成的漏缴可以进行补缴，并且补缴五险；个人原因漏缴的，一般只能补缴养老。

5、年广州社保补缴新规定有以下四点：企业补缴：公司职工若未缴纳或未足额缴纳社会保障费，可进行补缴，并需另收滞纳金。补缴时间段：对于有具体劳务关系但未参保或未足额参保的时间段，补缴时间不得早于补缴企业的成立时间。

广州公司不补缴社保违法吗

1、面对公司未依法补缴社保的行为，员工有权举报并维护自身权益。按照我国现行法律规定，企业有强制性义务为员工交纳社会保险，其中包括广州地区。若公司拒绝办理，员工可先通过友好沟通协调，如无果，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动监察部门将勒令公司限期整改，否则将面临罚款处罚；而劳动仲裁委员会将依据实际情况及法律条文进行裁定。

2、依照法律规定，广州公司必须自雇佣员工之日起三十日为全体员工注册社会保险。社保缴纳具有强制性，企业不得以任何理由推卸责任。如公司未能按规入账，员工有权要求补缴。此外，劳动监察部门将进行纠正处分和可能的罚款。建议首先与公司协商，如果无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护个***益。

3、在广州，公司未按法律规定为员工缴纳社保属违规行为。我国法律明确规定，用人单位需自建立劳务关系后30天内为员工进行社保登记。缴纳社保乃用人单位的法定职责，且具有强制性质。若公司未能履行该职责，员工有权提出补缴请求。

4、综上所述，广州公司不给员工购买社保是违法的，公司应当履行法定义务，为员工办理社保手续并按时缴费。

...的社保是我自己交的,公司至今没替我缴社保,公司能补缴吗?怎么...

1、公司可以为你补缴社保。具体的补缴方***根据不同地区的政策有所差异，以下以广州地区为例进行说明：准备材料：需要填写《广州市社会保险费补缴申请表》，并提供劳动合同复印件或工资条等能证明劳动关系的纸质文档复印件，且这些复印件需要加盖公司的公章。

2、社保只能买一次，如果已经通过灵活就业买了，同一个时间段不能重复购买。所以不存在补缴的问题。2，公司没有给你买社保，你可以要求公司把社保的钱给你。但是，这个并不是必然可以成功的，因为法律只要求公司给你买社保，没允许给你补现金。

3、公司没交社保，一般情况下是可以补缴医疗和养老保险的。以下是对此问题的详细解补缴社保的可能性 医疗和养老保险可补缴：社保包括医疗、养老、工伤、生育、失业五种保险。其中，医疗和养老保险在特定情况下是可以补缴的。这意味着，如果公司未按时为你缴纳这两项保险，你有权要求公司进行补缴。

4、与单位协商：在了解政策后，你可以与单位进行协商，要求单位为你补缴2003年至2019年期间的社保。如果单位同意，那么双方可以签订补缴协议，并按照协议进行补缴。投诉举报：如果单位不同意补缴，你可以向企业经营管辖地的社保局、劳动局投诉。

5、公司前几个月一直没给你缴社保，你一般不能按合同直接要求公司就社保问题进行赔偿，但可以要求公司补缴社保，并且你有权提出解除合同并索要解除劳动关系的赔偿。以下是具体分析：社保补缴 补缴义务：公司未按时为你缴纳社保，违反了劳动法和社会保险法的相关规定。

6、你可以选择自己补交五月份的社保，也可以和公司协商由公司补交。如果选择由公司补交，你需要向公司人事或财务部门提供相关信息，以便他们进行补交操作。 社保政策与影响 社保只要退休前累计交满15年即可，期间允许断交、补交和续交。因此，五月份的社保补交不会对你的社保权益产生负面影响。

广州公司不给员工购买社保

广州公司不给员工购买社保是违法的。法律依据 根据新《劳动法》的规定，所有招聘员工的企业，包括个体户，都必须为员工购买社保。这是企业的法定义务，否则在工商营业执照年审时将不过关。因此，广州公司不给员工购买社保是违反法律规定的。

公司未为员工缴纳社保属于违法行为。依据国家法律，用人单位须在用工后30天内为劳动者向社保机构申报社会保险登记。社保包含养老、医疗、失业、工伤及生育五项保险，对维护员工权益具有重大作用。若公司未予购置社保，则损害了员工依法享有的社会保险权益。

在广州，公司未按法律规定为员工缴纳社保属违规行为。我国法律明确规定，用人单位需自建立劳务关系后30天内为员工进行社保登记。缴纳社保乃用人单位的法定职责，且具有强制性质。若公司未能履行该职责，员工有权提出补缴请求。

在广州地区，企业有义务为员工缴纳社保，此举被视为违法行为。根据国家《社会保险法》的相关规定，雇主应在劳动者入职30天内为其进行社保登记。社保主要涵盖五大方面：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。它们旨在保护员工利益。

补偿金额是根据双方协商确定的，如果协商不成，劳动局将按照标准的补偿方法执行。通常情况下，公司会接受协商。对于未签劳动合同的情况，公司需要支付双倍工资；对于未购买社保的情况，则需要补交。根据劳动法规定，公司无权无理由扣留员工工资，你可以取回自己的工资。

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