挂靠交纳社保-挂靠交社保有什么好处

本篇文章给大家分享挂靠交纳社保，以及挂靠交社保有什么好处对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司全自费交社保划算吗
• 2、为什么公司要让人挂靠社保
• 3、别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

挂靠公司全自费交社保划算吗

1、自己缴纳需要自己去社保中心就可以完成，但挂靠单位的话，需要将个人身份信息交给代理公司，这就需要仔细考察挂靠公司的资质问题。相对养老金、医疗和医疗来说还是以个人名义交社保更划算，以个人缴纳费用少，就是缴纳的项目少，可以说是国家给的优惠政策。

2、社保并不是企业一方缴纳，而是与员工按比例共同缴纳，社保的比例在各地都不同，但差距不大。而挂靠单位交社保相当于是社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了，那么挂靠单位交社保划算吗？下面就一起随小编来了解一下吧。

3、如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开多三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少；挂靠单位，费用会多一些，但按月缴纳符合条件，未来也可以和其余职工一样享受养老和医疗方面的待遇。

4、法律风险：挂靠单位缴纳社保可能涉及法律风险，因为这种行为可能违反相关法律法规，一旦被发现，可能会面临处罚。不稳定性：挂靠单位可能因各种原因而解散或注销，导致个人的社保关系受到影响。个人缴纳与挂靠单位缴纳的对比 从经济角度来看，个人缴纳社保通常更为划算。

为什么公司要让人挂靠社保

公司让人挂靠社保的原因 保障员工*** 公司让人挂靠社保，首先是为了保障员工***。社保包括养老、医疗、失业、工伤等多个方面，是公司为员工提供的法定***之一。通过挂靠社保，公司能够确保员工在面临各种风险时得到相应的保障，增强员工的归属感和满意度。

首先，公司挂靠社保是为了确保员工的利益。员工是公司的宝贵资源，为员工提供更好的***待遇是公司应尽的责任。社保作为一种社会保障制度，能够在员工面临风险时给予相应的保障，如医疗报销、失业救助等。公司挂靠社保，可以让员工感受到公司的关怀和温暖，提高员工的忠诚度和归属感。

社保挂靠的背景： 按照我国劳动法、社会保险法的相关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后，应当为其缴纳社会保险。然而，在实际生活中，有些人可能由于种种原因没有公司为其缴纳社保。

社保挂靠公司的原因主要是为了方便管理和保障员工权益。社保挂靠公司，是出于对以下几个方面的考虑： 统一管理，降低成本。对于一家公司而言，统一为员工挂靠社保管理，能够简化操作流程，减少管理成本。同时，通过与社保机构合作，公司能够享受到规模效应带来的成本优势。 保障员工权益。

降低用工风险：挂靠社保能有效避免直接与员工签订劳动合同，从而在一定程度上降低公司的用工风险。节约成本：对于雇主而言，挂靠社保可能意味着在运营过程中能够节约一定的成本。潜在风险：阴阳合同隐患：挂靠社保可能带来“阴阳合同”等问题，即实际工作内容与合同条款不符，这可能影响雇主和员工的权益保障。

别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

1、就看你上班的那个厂给不给你们办社保，给的话直接把身份证给他就行了，厂里会给你办的。如果要找个厂挂的话也是一样的弄法。关键就是要找到肯让你挂的厂子。

2、在完成社保缴纳后，个人可以在次月领取社保卡，用于享受社保待遇和办理相关业务。注意事项：个人挂靠单位购买社保主要是为了享受社保待遇，但工伤与失业保险通常无法享受。在换工作期间，为了避免社保断缴影响个***益，可以选择通过社保挂靠的方式由代理公司缴纳社保。

3、如果员工不希望继续挂靠在该公司，或者挂靠公司存在风险，可以考虑将社保关系转移到其他正规、稳定的公司或自行缴纳。这通常需要向当地社保局提交相关申请，并按照规定的流程办理转移手续。关注法律风险：员工应注意，挂靠社保存在一定的法律风险。

4、个人挂靠社保代理公司购买北京社保，一般是委托社保代缴公司，与代理公司签订一份社保代理合同，个人提交相关的资料，以及缴纳社保费用，代理公司收取相应的服务费用，即可以为本人办理相关的购买社保手续，以及领取社保卡等。

5、③无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的，可以享受五险的保障，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全，以及了解平台规模服务等。

6、挂靠购买社保在法律中是没有明确规定是否违法，但只要找正规的代理机构或者是公司进行办理，就是合理合法的，同时在办理时也需要按社保所规定的正规流程走，那么同样也是可以购买成功的。

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