深圳工会代缴社保-深圳市社保代缴用工猫

本篇文章给大家分享深圳工会代缴社保，以及深圳市社保代缴用工猫对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、工会补贴和社保基本补贴区别
• 2、公司帮员工缴纳全额社保,会计分录怎么做呢?
• 3、员工离职了没找到新单位,让帮忙代缴一月社保,请问分录怎么做啊?我这...
• 4、工会经费按照扣除社保计提缴纳吗
• 5、深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定
• 6、在深圳交社保能查到吗?

工会补贴和社保基本补贴区别

工会补贴和社保基本补贴区别：1/社保补贴等于社会保险补贴，是为了鼓励用人单位招用就业困难人员，支持就业困难人员自谋职业、自主创业或者灵活就业，而对他们缴纳社保实施的一定补贴，以求减轻企业和个人的社保负担。

社保和工会在保障员工权益方面发挥着不同的作用。社保是一种强制性的社会保险制度，旨在为员工提供基本的生活保障，包括养老、医疗、失业等***。即使单位没有工会，员工仍然需要按照法律规定缴纳社保，并享有社保带来的各项权益。

具体而言，应发工资包括了员工的基本工资、绩效奖金、津贴补贴等所有在员工应得工资范围内的款项，但不包括单位为员工缴纳的五险一金、住房公积金、各类***补贴等。因此，工会经费的计提应基于员工的应发工资总额，以确保工会经费能够合理、准确地反映员工的权益。

应发工资与实发工资的区别 应发工资是指员工在某一时期内为企业提供劳动或服务所应得的全部报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。而实发工资则是在应发工资的基础上，扣除个人所得税、社会保险费等费用后，员工实际收到的工资。

法律分析：灵活就业社会保险补贴意思就是灵活就业人员在交个人社保时可以享受到一定的补贴。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

公司帮员工缴纳全额社保,会计分录怎么做呢?

企业在缴纳员工社保时，公司承担的部分需要记录在管理费用中，而员工个人承担的部分则应记录在其他应收款中。

缴纳社保的会计分录，根据是否执行新会计准则，有所不同。

社保会计科目的做账方法主要分为以下三种情况：缴纳社保时：会计分录：借：应付职工薪酬－社会保险费；其他应收款－社会保险费。贷：银行存款。说明：此步骤记录公司缴纳社会保险费的交易，包括单位部分和个人部分，资金从银行存款中支出。计提时：会计分录：借：管理费用－社会保险费。

企业为职工缴纳社保费时，做凭证的方法如下：计提社保与工资凭证的制作 计提社保费用：在会计分录中，首先需要计提企业应缴纳的社保费用。这通常是通过借记“管理费用——工资——社保费”科目，贷记“应付职工薪酬——社保费”科目来实现的。这一步骤反映了企业因雇佣职工而产生的社保费用负担。

员工离职了没找到新单位,让帮忙代缴一月社保,请问分录怎么做啊?我这...

1、寻找新公司或个人缴纳 新公司缴纳：员工离职后，应尽快找到新的工作单位，由新单位为其缴纳社保。这是最常见也最符合规定的方式。个人缴纳：如果员工在离职后一段时间内没有找到新的工作，可以选择以个人身份缴纳社保。这需要前往当地社保局了解相关政策和流程，并按照要求办理相关手续。

2、一，首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。那么，我们在离职的时候，需要到公司的人事部门签订劳务终止合同，然后去相关的机构领取之前社保凭证，它能够证明你之前公司给你参加过社保。

3、员工离职后让公司代缴社保，就是我们通常所说的挂靠公司，与公司订立协议，由个人承担应当由用人单位和劳动者个人承担的社会保险费，个人按期把应交款交给公司，由公司纳入职工范畴统一向社会保险机构缴纳。员工挂靠公司缴纳社保与劳动法相悖，也是得不偿失的做法。

4、辞职没找到下家社保怎么处理断缴：离职后，你原来的工作单位将转移你的社会保障关系。找到新工作后，可以继续在新工作单位参加保险，现在，社会保障已经停止支付3个月了，如果你仍然找不到工作，你可以去当地的社会保障单位支付。

5、如果员工离职，就不属于本单位应交社保了。如果单位暂时替他缴纳，直接计入应收。为了说明问题，举例。

工会经费按照扣除社保计提缴纳吗

工会经费不是按照扣除社保后的工资总额计提缴纳的。以下是具体分析：工会经费的计数基数：工会经费的计数基数是应发工资总额，即在没有扣除社保、公积金和个税之前的工资余额。这一规定是基于企业所得税法实施条例的相关规定，其中明确指出计入成本费用的工资薪金总额是用于计算工会经费的基数。

按照相关要求，工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。计算计提要求的工资总额不是扣除了社保、公积金和个税后的余额，而是在没有扣除这些之前的工资余额。

计提工会经费不包括个税和社保。具体说明如下：计提基础：工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。这里的工资总额是指在扣除社保、公积金和个税之前的工资余额。不包含内容：计提工会经费时，不包含代扣代缴的个人所得税。

深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定

第一条　为进一步完善企业员工社会养老保险制度，根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》（以下简称《条例》）的规定，制定本规定。第二条　《条例》所称参加工作的时间是指缴费年限（含视为缴费年限）的起始计算时间。

深圳经济特区于2012年10月30日，经深圳市第五届人民代表大会常务委员会第18次会议审议通过了新的社会养老保险条例。这一条例旨在规范和保障企业员工的养老保险权益，从2013年1月1日起正式生效。这一重要法规的出台，是对原有《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的修订与替代。

深圳经济特区养老保险条例实施细则主要是为了贯彻落实养老保险制度，保障特区劳动者的合法权益，并对养老保险的缴纳、管理、使用及监督等方面进行了详细规定。以下是其主要内容：养老保险缴纳：特区内的企业和个人需按照法规规定的比例和方式缴纳养老保险费。

第一章　总则第一条　为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区（以下简称特区）的实际，制定本条例。第二条　深圳经济特区实行社会养老保险制度。本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。

在深圳交社保能查到吗?

可以。根据查询华律网显示，能查到在深圳买的社保。参保了基本养老保险的消费者可拨打官方电话，由语音提示来查询，不过需提供参保人的姓名、社保***、身份证号，电话还可以查询参保人的养老金明细。

在深圳购买的社保可以通过以下几种方式查询：深圳社保局***查询：步骤：首先，登录深圳社会保险基金管理局***（http：//hrss.sz.gov.cn/）。在网站首页，找到并点击【个人社保网上服务】选项。若之前没有注册过账号，需要先进行注册，注册成功后登录账号。登录后，即可在相关页面查询到个人的社保缴纳情况。

在深圳，社保缴费查询可以通过以下几种方式进行：在线查询 官方网站查询：深圳市社保局官方网站提供了社保缴费查询服务。用户只需登录该网站，按照提示输入个人身份证号码、姓名等相关信息，即可查询到自己的社保缴费记录。

窗口查询 本人携带社保卡：前往深圳市社保经办中心的专门窗口进行查询。如果想打印社保明细，还需携带身份证、个***益查询申请表到社保缴纳所在地的社保局大厅打印。网上查询 登录***：登录深圳市社会保险基金管理局的官方网站，点击“个人社保信息查询”窗口。

到社保局查询：携带个人有效证件和社保卡，前往当地社保局办公大厅窗口进行查询。通过这种方式，你可以直观地了解到社保卡内的余额情况。 终端查询：目前，许多银行自助服务网点都配备了自助服务终端，可以在这些终端上查询社保信息。但在进行查询前，请确保你的社保卡与某家银行关联。

在进行深圳市社保网上查询之前，首先需要明确查询的目的，比如是想了解个人社保缴费记录、个人账户余额，还是查询社保待遇等信息。访问深圳市社保局官方网站 打开浏览器：使用电脑或手机上的浏览器，访问深圳市社会保险基金管理局的官方网站。

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