代缴他人社保-帮别人代缴社保有什么好处

接下来为大家讲解代缴他人社保，以及帮别人代缴社保有什么好处涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司给别人代缴社保违法吗
• 2、在支付宝上怎样缴纳本人及他人社保费
• 3、公司替别人代缴社保违法吗
• 4、公司可以帮别人代缴社保吗

公司给别人代缴社保违法吗

公司一般不能帮别人代缴社保。以下是具体原因及相关风险分析：劳动关系要求 公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是公司的一项基本义务。在公司缴纳社保的员工，应当与公司建立了合法的劳动关系。因此，对于不在公司工作的个人，公司无法为其代缴社保，否则将构成违规行为。

尽管公司可以帮别人代缴社保，但代缴过程中也存在一定的风险。例如，代缴对象可能存在社保欺诈行为，导致公司被卷入法律***；或者代缴对象未按时支付代缴费用，给公司带来经济损失等。

公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的。以下是具体分析：公司帮非员工代缴社保违法：根据《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》的相关规定，社会保险的缴纳应与实际的劳动关系相对应。

在支付宝上怎样缴纳本人及他人社保费

1、缴纳本人社保费： 步骤一：打开手机支付宝APP，在主页上方的搜索框输入“社保缴纳”，然后选择所在省或市社保缴纳的机构，例如“浙江税务社保缴费”。 步骤二：进入社保缴纳页面，选择“我为自己缴”选项，按照页面提示完成缴费操作。

2、搜索服务：首先，打开手机支付宝，在搜索栏中输入【浙江税务社保缴费】。进入服务页面：在搜索结果中，点击【浙江税务社保缴费】服务，进入相关页面。选择代缴选项：在【社保费缴纳】页面中，找到并点击【我帮他人缴】选项。添加人员信息：接着，在新页面中点击【添加人员信息】功能，进入添加人员页面。

3、搜索服务：首先，打开手机支付宝，在搜索栏中输入【浙江税务社保缴费】八个字。进入服务页面：在新的页面中，点击【浙江税务社保缴费】服务选项。选择代缴功能：在【社保费缴纳】页面中，点击【我帮他人缴】选项。添加人员信息：接着，在新页面中点击【添加人员信息】功能，进入添加人员页面。

公司替别人代缴社保违法吗

在法律层面上，这一行为违背了诸如《社会保险法》等相关法律法规。若被察觉，公司将面临行政处罚，甚至有可能支付罚金。更进一步来讲，还可能导致劳资***的发生。但是，在某些特定情况下，例如合法的劳务派遣等工作方式中，由派遣单位依法为员工缴纳社保则是符合规定的。然而，需要特别注意，纯粹的帮缴行为，假如没有真实的劳资关系作为支撑，就不能被法律所认可或批准。

如被发现，将面临严重的行政惩罚，甚至罚款。但在特殊情况下，例如通过劳务派遣或人事代理等合法方式雇佣员工时，由这些机构负责为员工缴纳社会保障金是完全符合规定的。总而言之，一般情况下，公司无权替他人缴纳社会保障金，企业应严格遵守法律规定，确保社保缴纳的合法性。

公司替代员工缴纳社会保险属非法行为。根据法律规定，只有在实际存在就业关系时才能进行社会保障金缴纳。企业以其它人名义替其缴纳社保，不仅干扰了社保管理规则，可能使不法分子领走应有***，对社保体系的平稳运行构成威胁，同时还可能触发劳动***。

公司可以帮别人代缴社保吗

公司一般不能帮别人代缴社保。以下是具体原因及相关风险分析：劳动关系要求 公司只能给本公司的员工缴纳社保，这是公司的一项基本义务。在公司缴纳社保的员工，应当与公司建立了合法的劳动关系。因此，对于不在公司工作的个人，公司无法为其代缴社保，否则将构成违规行为。

综上所述，公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的行为，用人单位应该遵守相关法律法规，以合法途径为员工缴纳社会保险费。

公司可以帮别人代缴社保，但需要注意一些法律规定和操作流程。代缴社保涉及到公司与员工之间、公司与代缴机构之间、代缴机构与社保部门之间的多重关系，因此必须遵守相关法律法规，确保操作的合法性和规范性。

代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

关于代缴他人社保，以及帮别人代缴社保有什么好处的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。