交社保要挂靠吗-社保有必要挂靠吗

接下来为大家讲解交社保要挂靠吗，以及社保有必要挂靠吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、交社保个人交好还是挂单位交好?
• 2、请问自己当时以个体户买的社保,是不是要找个单位挂靠两年,五十岁时就能...
• 3、一直在外省上班想把社保转回老家是转为个人缴纳好还是挂靠个单位缴纳...
• 4、为什么公司要让人挂靠社保

交社保个人交好还是挂单位交好?

1、挂靠单位。享受保险不同：挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60％－300％之间可根据公司情况自行选择；而个人只能按社保缴费基数全额缴纳，据悉每个地区的社保局也分为几档进行选择性缴纳。

2、交社保挂单位的好处：好处一：挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。好处二：由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月或者一年，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。

3、在同一挡里交的钱数的多和少。取决于。单位交的比例的多，和少，单位。胶粘的比例多，你，个人掏的钱就少。最后领的钱数在。同一个单位里面的领的钱数应该是一样的。但在整个社保系统当然不同党当中的比例肯定不一样。

4、如果是企业的正式职工挂单位交社保更好一些，如果是灵活就业人员的话，自己交社保更好一些。【基础分析】按照《社会保险法》的规定，企业职工应当参加社保五险，也就是必须的。灵活就业人员参保是可以参加基本养老和基本医疗保险，也就是可以自由选择的。

5、个人交社保，缴费主体就是自己，自己承担全部的缴费，通常灵活就业人员养老保险缴费比例是20%。而单位交社保，职工和单位是共同缴费，参加职工养老保险，职工个人缴费8%，单位缴费16%。也就是说，个人交社保的缴费比例高于单位交社保个人缴费比例。缴费基数不一样，所以单位交社保比较划算一点。

6、在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。那么交社保是个人交比较好还是公司代缴好呢？如果选择自己缴的话在2022年一年内需要交多少？和小编一起来看看吧。社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。

请问自己当时以个体户买的社保,是不是要找个单位挂靠两年,五十岁时就能...

个人缴纳社保自己通过挂靠代缴：如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的***政策。

或者寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。注意事项：在选择缴纳社保的方式时，需根据自己的实际情况（如户籍、就业情况等）进行选择。社保缴费比例和基数可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新、最准确的信息。社保是保障个***益的重要制度，建议个体户根据自身条件积极参保。

呵呵，这个问题有点敏感，挂靠买社保不是允许的，但你可以找劳务派遣公司帮忙买社保，或到南方人才办理哦。

您好！一般而言，个体户是可以为员工购买社保的，要先跟员工签订劳动合同，然后将劳动合同拿到经营场所所在区的劳动部门备案，然后就可以到税务部门办理社保***即可。具体的办理详情请咨询您当地的社保部门。

合法合规操作：挂靠个体户购买社保需要确保所有操作合法合规，避免涉及法律风险。双方应签订明确的协议，明确责任和义务。了解当地政策：由于不同地区的社保政策可能有所不同，建议在操作前详细了解南通当地的社保政策和规定，以确保操作的合法性和有效性。

一直在外省上班想把社保转回老家是转为个人缴纳好还是挂靠个单位缴纳...

个人缴纳：若回老家后没有固定工作单位，或者选择自主创业、灵活就业等方式，那么可以选择个人缴纳社保。但需要注意的是，个人缴纳的费用会相对较高，因为需要承担原本由单位缴纳的部分。此外，个人缴纳时还需自行办理相关手续，可能较为繁琐。挂靠单位缴纳：另一种选择是挂靠某个单位缴纳社保。

选择挂靠单位还是转为个人户，需要根据个人的具体情况来决定。如果经济条件允许，且希望减轻个人缴费负担，转为个人户是一个不错的选择。但如果希望获得更多的医保卡返现，挂靠单位可能更适合。在决定之前，建议仔细考虑自身的经济能力和未来的社保需求，以做出最适合自己的选择。

社保挂靠单位还是自己交，取决于你的个人情况和需求。如果你是一名稳定的职工，有固定的收入和较高的风险承受能力，挂靠单位缴纳社保可能更适合你。这种方式能让你享受到全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

综上所述，社保挂单位缴纳相较于自己缴纳具有更多的优势。单位能够承担部分费用，提供更全面的保障，并统一缴纳和管理，这减轻了个人的经济负担和管理压力。然而，也需要注意选择正规、可靠的单位进行挂靠，以避免潜在的风险。

费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。当事人还得给社保代办公司一笔代理费用。退休年龄不同：退休年龄依然是60周岁，女性的退休年龄就不同了，如果是企业女职工的话，法定的退休年龄为50周岁，但灵活就业形式参保的女性国家规定的退休年龄为55周岁。

从经济角度来看，个人缴纳社保通常更为划算。因为个人可以直接控制缴费金额，且没有额外的服务费用。而挂靠单位缴纳虽然能获得更全面的社保保障，但费用相对较高，且存在法律风险和不稳定性。建议 对于大多数灵活就业人员来说，选择个人缴纳社保是更为稳妥和经济实惠的方式。

为什么公司要让人挂靠社保

所以如果有很多人想把社保挂靠在你的公司，你完全可以收一点手续费，这样可以有额外的收益。第二点，你名下的员工多了，缴纳的社保多了，那么你公司所要缴纳的税费就相应会降低，这等于是降低了公司的运营成本。但这个降低幅度是有限的。在我看来，帮别人挂靠社保，也就只有这两点好处了。

当个人，如自由职业者或没有雇主的人，希望获得社保保障但无法通过正规途径缴纳时，就会涉及到所谓的社保挂靠现象。这是一种违法行为，通常涉及个人委托专门处理社保代理的机构，通过该机构的名义在其他公司购买社保，以实现个人社保缴纳的需求。

不法分子利用个人信息可能导致网络***的隐患。其次是对于违法违规参加保险和补缴有一定的作用。根据相关法律法规，违规参保、补缴是社保***，税务部门、社保部门不予处理，违规参保或补缴期间也将被删除，相关信息将记录在他们的信用档案中。

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