离职人员公司补缴社保证明-离职后公司补交社保个人要缴纳部门要自己承担吗?

简略信息一览：

• 1、离职后原单位需要提供什么证明才能交社保
• 2、离职后要求公司补缴社保的材料有哪些
• 3、自己主动离职能申请公司补交社保吗?

离职后原单位需要提供什么证明才能交社保

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

2、养老保险：携带《职工养老保险手册》和失业证明到社会保险机构办理续接养老保险关系。若之后一直没有新的工作单位，则之前在企业所交的年限会合并计算到退休为止。缴费满15年以上的，可按规定享受养老保险待遇。个人保险登记：可前往当地就业服务中心进行失业登记。

3、离职后，原单位需在网上申报系统中为你办理社保停缴手续，并出具离职证明。准备个人办理社保所需材料：户口簿：用于证明你的户籍信息。身份证：用于验证你的个人身份。社保卡：用于记录你的社保缴纳情况。***：用于缴纳社保费用及接收相关退款或补贴。

4、需咨询当地社保局。个人缴纳社保流程：到当地人才服务中心办理失业登记。到医保中心办理医保参保手续，提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。注意事项：在办理社保转移或续缴时，务必咨询并了解清楚当地社保局的具体政策和流程。确保个人社保账户的安全和准确性，避免遗漏或错误。

离职后要求公司补缴社保的材料有哪些

1、离职后要求公司补缴社保 你需要提供在你原单位工作的证明（比如劳动合同、银行的工资发放明细），如果单位没有缴纳社保，你当然可以要求原单位补交社保。

2、补缴完成后，申请人可以通过社保个人账户查询到相应的记录和余额。

3、用人单位的补缴明细录入完成之后，就可以导出社保补交材料，并将《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》打印出来，一式三份，再将单位的公章加盖上去。然后带着盖好章的资料去当地的社保办事机构办理补交手续，一般现场都有工作人员协助你进行办理，所以流程也相对比较简单。

自己主动离职能申请公司补交社保吗?

1、自己主动离职是可以申请公司补交社保的，但前提是公司之前在没有缴纳社保的情况下才可以实施这种行为，如果公司拒绝补交，那么就可以在辞职的时候让公司补偿自己所有的经济损失。

2、不可以要求原单位补缴你在职期间的社保。具体原因如下：个人主动离职的情况：通常情况下，如果员工是主动离职的，无论是离职一年还是六年，都无法再要求原单位补缴在职期间的社保。这是因为主动离职意味着员工自愿终止了与单位的劳动关系，而社保的缴纳是基于劳动关系的存在。

3、离职后能要求原单位补缴社保。具体解析如下：法律义务：根据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

4、已离职员工如果需要补缴社保，可以选择个人缴纳社保的方式。已离职员工如果需要补缴社保，可以选择个人缴纳社保的方式。具体步骤如下：个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，可以通过自己灵活的就业身份开始继续交社保，但必须满足当地所出台的相关规定。

5、如果因用人单位原因无法给劳动者补缴社保而给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。如应缴未缴的，劳动者可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。根据《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

关于离职人员公司补缴社保证明和离职后公司补交社保个人要缴纳部门要自己承担吗?的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于离职后公司补交社保个人要缴纳部门要自己承担吗?、离职人员公司补缴社保证明的信息别忘了在本站搜索。