社保特殊工种挂靠-特殊工种买社保

文章阐述了关于社保特殊工种挂靠，以及特殊工种买社保的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保挂靠单位是否可以50岁退休?
• 2、社保怎么认定特殊工种如何认定社保特殊工种
• 3、社保已经交满15年了,今年49岁,想找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休...

社保挂靠单位是否可以50岁退休?

1、不挂靠照样五十岁退休。规定，女性只要是2011年6月30日（含30日）前，开始参保缴费的，退休年龄五十岁。7月1日后（含1日）开始参保缴费的女性，退休年龄五十五岁。

2、河南50岁退休必须挂靠单位2年。50岁退休需要挂靠满2年，通过社保挂靠公司缴纳社保的当事人在满足法定的年龄标准之后即可以退休，但是社保需要缴纳满15年才可以享受每月养老金待遇。河南是中华人民共和国的一个省份，位于中国中部黄河中游地区。

3、现在的退休政策规定，在单位交纳十年以上的女职工，可以按原来的退休政策在50岁退休，而如果在单位缴纳的时间不到十年，其余的时间都是按灵活就业人员身份，以个人的名义缴纳的，那么女职工退休的时间就延迟到55岁。也就是说，对于女职工来讲，挂靠单位十年以上才能50岁退休。

4、您好，女性挂靠单位交社保最少几年，50岁可以退休？1 在职职工女性参保者，可以50周办理岁退休。2 有档案的、且具有与企业解除劳动关系协议书的国有企业和集体企业的下岗女职工，可以50周岁办理退休。3 挂靠企业缴费满5年或满10年，且有档案的女性参保者，可以50周岁办理退休。

5、根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保怎么认定特殊工种如何认定社保特殊工种

社保怎么认定特殊工种社保对特殊工种的认定是，特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。现在特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到要求，一般都会批准。

年劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业的行业、工种作出了具体的规划。现在特殊工种认定由单位上报， 社保 局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。 《中华人民共和国 劳动法 》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险 ，缴纳社会保险费。

- 行业特殊工种和适用范围仅适用于本行业企业，其他行业和企业不得参照执行。 确认申报和审核流程：- 企业应列出符合特殊工种的明细并申报。- 行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。- 审定后，由区县社保中心负责办理。

特殊工种的认定主要依据工作环境的特殊性和对身体的潜在危害，而年限的计算是累计的，不是按连续工作年限计算。特殊工种通常指的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。这些工作由于环境的特殊性和对身体的潜在危害，被认定为特殊工种。

社保已经交满15年了,今年49岁,想找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休...

1、挂靠企业缴费满5年或满10年，且有档案的女性参保者，可以50周岁办理退休。挂靠单位缴纳社保，一般挂靠两个月或者三个月就可以在女性五十岁办理退休了，不需要挂靠几年，当然挂靠几个月的前提是要有人，不然，人家挂靠公司也要赚钱的。

2、您好，挂靠代缴的社保是职工社保，那么您想要个人缴纳的话，只能在户籍地缴纳灵活就业社保，或者找代缴机构继续缴纳职工社保，这样年限是可以合并的，不能缴纳居民社保，社保的性质不一样，年限无法合并。

3、法律分析：带上退休申请，到挂靠的企业开一张“缴费凭证”，然后带上身份证、户口本、“缴费凭证”到户口所在地的社保经办机构办理退休。也可以先咨询户口所在地的社保经办机构，按他们的要求办理。

4、女性退休和社保缴纳年限没有关系，只要达到退休年龄即可退休，但是退休后想要领取养老保险金，需要缴纳15年以上的养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

5、灵活就业人员缴纳社保后，是可以在50岁退休的。但是，如果在退休前3个月内才找到单位缴纳社保，则需要等待一段时间，才能享受退休待遇。根据中国社保政策，灵活就业人员必须连续缴纳社保超过15年，才能享受退休待遇。

6、挂靠单位需要根据个人的身份，至少交15年的社保，女职工才可以五十岁退休并领取退休金，而男职工需要五十五岁才能够领取退休金。

关于社保特殊工种挂靠，以及特殊工种买社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。