自己缴的社保和代缴的社保-自己交社保和代缴

简略信息一览：

• 1、代缴社保和自己交什么区别
• 2、社保个人交好还是公司代缴好?
• 3、自己出钱公司代缴社保
• 4、社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么?

代缴社保和自己交什么区别

1、社保代缴和自己交的主要区别体现在缴纳方式、缴纳比例以及可能涉及的额外费用和风险上。缴纳方式 自己交社保：以灵活就业者的身份进行缴纳，需要自己全额承担社保费用。缴纳方式灵活，可以选择按月缴纳或按年缴纳，具体根据当地社保局的规定而定。

2、主要区别在于缴费主体、操作流程、风险承担以及可能享受的优惠等方面。缴费主体 代缴社保是指由第三方机构或个人代为缴纳社会保险费用，而自己交社保则是由个人直接向社保机构缴纳相关费用。

3、公司代缴社保和个人交社保的主要区别如下：险种差异：公司代缴社保：包含五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，这些险种共同构成了全面的社会保障体系。个人交社保：通常只包含养老保险和医疗保险两种，保障范围相对有限。

4、社保险种更全面：公司代缴的社保属于职工社保，包含了养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种，能够为员工提供全方位的保障。如果个人自行缴纳，通常只能选择灵活就业社保，只能缴纳养老和医疗两个险种，相比之下保障范围较窄。

5、社保第三方代缴与公司自己交社保的主要区别在于承担的费用比例不同。 当公司为员工缴纳社保时，通常由公司承担大部分费用，而个人仅需缴纳一部分。 社保第三方代缴公司可以提供五险一金的全套服务，但意味着个人需要承担全部费用，包括原本应由单位承担的部分。

社保个人交好还是公司代缴好?

社保是公司代缴相对更好，但个人缴纳也有其适用性。以下是具体分析：保险种类：公司代缴：可以全面享受社保中的所有险种，包括养老、医疗、生育、失业和工伤。个人缴纳：只能参与养老和医疗两种保险，无法享受生育、失业和工伤的保障。

综上所述，从费用承担、保障范围与待遇以及稳定性与持续性等方面考虑，公司代缴社保相较于个人缴纳更为划算。当然，对于无固定雇主或自主创业的人来说，个人缴纳也是一种选择，可以根据自己的经济状况选择合适的档次。

综上所述，从保障范围、费用分担以及退休后收入等方面考虑，公司代缴社保相对个人自行缴纳社保更为有利。当然，这也取决于个人的具体情况和需求，但总体来说，公司代缴社保能够提供更全面、更经济的保障。

公司代缴纳社保更好一些。以下是具体的原因：缴费比例和退休待遇：公司代缴社保时，单位和个人都有一定的缴费比例，且单位缴费比例通常高于个人缴费比例。这意味着，通过公司缴纳，个人在退休后能享受到更高的退休待遇。

公司代缴社保相较于个人交社保更为合适。以下是具体原因：失业保险的获取：公司代缴：员工可以获得一定数量的失业保险，同时在某些情况下还可以免除两年的医疗保险费用。个人缴纳：则无法享受失业保险的保障。

自己出钱公司代缴社保

1、自己出钱让公司代缴社保，是一种常见的个人社保缴纳方式。个人与公司的协议 个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。

2、自行出资由企业代缴社保可能引发社保关系虚假及违规现象。这既干扰社保正常秩序，还可能带来潜在法律风险。一旦被查实，企业将受行政处罚，而您也有可能丧失应有社保***保护。因此，请务必依照法律规定，通过合法就职方式进行社保缴费。

3、按照我国法律规定，社会保险费应由用人单位与员工共同承担，且用人单位有代扣代缴之责。个人全额出资请公司代为缴纳社保，可能导致用人单位规避其缴费责任，破坏社会保险秩序。如被社保部门察觉，用人单位将面临行政处罚，需补缴应承担部分，并可能支付滞纳金等额外费用。

4、辞职后，个人可以委托人力资源公司代缴广州社保。个人从单位辞职之后，公司不愿意继续为自己缴纳社保的，就可以在广州找一家专业的社保代理公司比如，让代理公司代理个人缴纳广州社保，这样个人就可以继续缴纳社保了。由于是找公司代理社保的所以（公司缴纳与个人缴纳的社保费用）都是由参保人自己承担。

社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么?

1、社保第三方代缴与公司自己交社保的主要区别在于承担的费用比例不同。 当公司为员工缴纳社保时，通常由公司承担大部分费用，而个人仅需缴纳一部分。 社保第三方代缴公司可以提供五险一金的全套服务，但意味着个人需要承担全部费用，包括原本应由单位承担的部分。

2、社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样，公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用，个人只需要缴纳一部分费用，社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金，只不过费用需要自己承担全部费用，包括原本由单位承担的那部分。

3、公司通过第三方代缴医社保，与公司亲自缴纳在本质上没有不同。只要按规定的基数申报，就可以完成社保缴纳流程。通常，大型企业会设有专门负责社保的人员，而中小型企业或没有专业人员管理的企业会选择委托专业机构代为处理。 代缴社保是代理劳动保障事务的一种形式。

4、社保险种更全面：公司代缴的社保属于职工社保，包含了养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种，能够为员工提供全方位的保障。如果个人自行缴纳，通常只能选择灵活就业社保，只能缴纳养老和医疗两个险种，相比之下保障范围较窄。

5、公司医社保由第三方代缴，这跟公司亲自缴纳没有区别。公司名义交，只要按规定申报基数就可以，社保平时申报比较多，而且规则比较复杂，一般大单位都专门有管社保的人员。如果没专业人员管理的，或者单位比较小的，都是找专业单位代管代缴。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式。

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