挂靠企业买社保风险-挂靠企业买社保风险有多大

接下来为大家讲解挂靠企业买社保风险，以及挂靠企业买社保风险有多大涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、不上班挂个单位买社保
• 2、挂靠单位交社保合法吗
• 3、挂靠社保怎么办?
• 4、社保挂靠5大风险,可能被判刑!
• 5、社保挂靠公司有什么风险

不上班挂个单位买社保

1、法律分析：如果说自己不在单位上班了，那么社保是可以正常的转移出来的。因为你和原单位解除劳动合同关系之后，那么社保关系，都可以正常自由的转移了。

2、没有工作单位，个人也是可以缴纳社保的。如果自己是灵活就业者，并且是在自己的户口所在地生活，直接去自己当地的社保局就能缴纳居民社保了。

3、挂靠单位交社保，所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳，缴纳的社保是五险，其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤，险种比较齐全，缺点就是你要承担公司及个人的所有费用，费用较高，如果经济压力不大建议在公司缴纳社保，这样最终领取的养老金会相对多点，也可以提前办理退休。

4、生育保险只能由公司缴纳，如果挂靠单位缴纳的话，需要五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）一并缴纳的。生育保险需要连续缴纳6个月且生产时还在缴纳的，而且缴纳6个月以上不满12个月报一半。连续缴纳12个月的才能报全额。

挂靠单位交社保合法吗

1、可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。个人是否可以挂靠单位缴纳社保个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。

2、社保挂靠别人公司不违法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

3、有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

挂靠社保怎么办?

应对挂靠社保的建议： 若已经涉及挂靠社保，应立即停止这一行为，并主动向当地社保机构报告，提供真实信息并配合调查。 寻求专业的法律意见，了解自己在这种情况下应如何合规地处理社保问题。 合规缴纳社保的途径： 想要了解如何合规地缴纳社保，建议咨询当地的社保机构或专业机构。

北京个人挂靠公司办理社保的步骤如下：选择并签订代理合同：选择人力资源代理公司：需要找到一个信誉良好、合法合规的人力资源代理公司。签订代理合同：与选定的代理公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交相关资料：个人身份证明：提交身份证复印件作为身份验证。

***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

该情况有以下解决办法：与单位协商：首先可以与单位协商，了解具体情况并要求单位正常缴纳社保。如果单位不能或不愿意解决问题，可以考虑其他途径。咨询当地社保机构：您可以咨询当地的社保机构，了解自己是否已经参保以及参保情况。如果未参保，可以按照规定自行参保。

挂靠单位办理社保 选择挂靠单位：首先，您需要选择一个可信赖的单位进行挂靠。这通常意味着您需要找到一个愿意为您提供社保挂靠服务的公司，并确保该公司具有合法的经营资质和良好的信誉。了解费用：挂靠单位交社保的费用需要您自己全额承担，包括社保费用及可能的挂靠服务费。

社保挂靠5大风险,可能被判刑!

挂靠社保，被判刑 前阵子，珠海的冯女士因为挂靠社保，被***以***罪判刑，罚款5万 原来冯女士在2013年期间并未参加工作，而是选择把社保挂靠在当地某公司里，还因此拿到了生育保险的***6万多的生育津贴。只可惜乐极生悲，最终还是被判了刑。

违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。涉嫌骗保根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的***公私财物的行为。

经济处罚：根据情节严重程度，可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异，但通常是数千元到数万元不等。取消社保资格：对于被查实的挂靠社保者，其社保资格可能会被取消，这意味着他们将无法享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。

社保挂靠公司有什么风险

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

信誉影响 社保挂靠行为一旦曝光，可能会对单位的信誉造成负面影响。这不仅会影响单位在行业内的声誉，还可能影响其与合作伙伴、客户等的关系。在竞争激烈的市场环境中，信誉是企业的重要资产，因此这种负面影响不容忽视。

经济负担加重：当选择挂靠单位缴纳社保时，员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用。这意味着相较于正常在职员工，挂靠者需要支付更多的社保费用，经济负担较重。 工伤***风险：若挂靠者在挂靠期间发生工伤事故，可能会面临与挂靠单位之间的责任***。

社保挂靠对公司的潜在风险不容忽视。首先，挂靠行为可能导致企业面临法律风险。根据《社会保险费征缴监督检查办法》，如果公司隐瞒事实真相、谎报信息，将面临警告及一万元以下的罚款。尤其当因虚假劳动关系参保而建立的社保关系被认定为无效时，社保基金损失将被追回，严重时企业负责人还可能面临刑事责任。

综上所述：挂靠社保是一种违法行为，如果被查到将会面临罚款、取消社保资格甚至刑事责任等处罚。个人和企业应该遵守国家法律法规，通过正规途径参加社保，避免挂靠社保的风险。

关于挂靠企业买社保风险，以及挂靠企业买社保风险有多大的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。